航天精神，是淡泊名利、默默奉献的崇高品质。中国航天人为了祖国的航天事业，献出了青春年华，献出了聪明才智，献出了热血汗水，有的甚至献出了宝贵的生命。他们将“一切为了祖国，一切为了成功”写在浩瀚无垠的太空中。一名优秀的员工，对自己的公司会非常忠诚，对自己的工作会高度负责，他们懂得约束自己，懂得服从需要，一步步沿着既定目标，稳妥前进，开拓成功之路。
载人航天工程包括航天员、飞船、发射、测控等七大系统，其核心因素之一就是航天员。我国从3000多名飞行员中，经过层层严格的考核，最后确定了首批12名航天员。为了“神舟”五号载人飞船的成功，尽管最终仅可选出1人率先升空，可是每个人都为升空进行着刻苦训练。5年来，航天员平均每人只休过一次假。被选入首飞梯队的聂海胜在飞船标准调整后，体重超过1.5公斤。他抓紧进行大运动量的减重锻炼，最终成功地将体重保持在标准之内。由于“神舟”六号载人飞船需要两名航天员进行多天飞行，并在轨道舱里开展空间技术试验。这无疑是非常复杂的空间技术，对航天员的训练提出了更高的要求。超重耐力训练、首次进行的大强度微重力生理适应性环境训练，是对航天员自我极限的最大挑战；连续5天5夜以负6度头低位平卧方式进行太空模拟训练，是对航天员顽强意志和惊人毅力的最大考验。在常人眼中，航天员应该与众不同，即使没有三头六臂，也应该健壮高大。然而，他们却与常人并无多大区别，甚至有些貌不惊人。他们全部出生在20世纪60年代初期，大部分出生于农村，从小就经受生活的磨炼，大多显得憨厚沉稳。加之全都是一米七左右的“矮个儿瘦子”，实在难以看出与常人的不同，但他们又的确
与众不同。为了达到航天员的要求，他们进行了充分的准备，以坚强的毅力去苦练，练就了一身硬本领。台上1分钟，台下10年功。每一次辉煌都需要艰辛与汗水作支撑，离开了长年累月的准备与积累，成功从何而来？优秀的员工之所以优秀，是因为他们能在不断的学习中锻炼自我，磨砺自我，练就一身无所不能的本领，进而才能鹤立鸡群，风光无限。优秀的员工永远都是最愿意学习、最能苦练的员工，也永远是最能奉献、最忠于企业的员工。要想获得成功，功成名就，就需要平时埋头苦练，不断超越自我。只要你肯吃苦，能为了实现目标而奋发图强，不断上进，是金子总会发出光亮，总有一天，你的才能会显露出来，被同事、上级发现、认可。收获成就的多少，通常与所付出的努力的程度成正比例关系。如果你敷衍了事，你的工作则只能平平淡淡甚或一塌糊涂；如果你兢兢业业，顽强拼搏，则会硕果累累。对于企业而言，企业的发展需要所有员工为之奉献，而每一个员工的奉献都能促使企业不断发展壮大。每一个员工的每一点成就，哪怕是一点点进步，都是企业的荣耀，都是每一个企业领导者所热切期盼的。作为一个员工，你需要做的其实很简单，那就是把你每天的工作做好，做得完美。企业的长足发展，需要员工对所处的岗位负起责任。本着敬业、乐业的态度和奉献的精神，为自己的前程负责，重视企业的利益，刻苦学习技术，增强自己胜任工作的能力，把手头的每一项工作做好。每一个企业都会欢迎优秀的、勇于负责的、不断上进的员工，也会为拥有这样的员工、这样的团体而骄傲，为他们追求理想所付出的努力而自豪。升空的英雄们是光荣的，他们为了升空而作的一系列努力也同样值得我们尊重。他们的苦练精神值得我们效仿，因为没有事前的准备，就不会出现成功那一刻的辉煌。每一个领导者都会看中勤于苦练本领、不断上进的员工，每一个企业都只能在全体员工齐心协力的奋斗中实现飞跃。