■ 嘉　欣

　　《今古传奇·故事版》2004年第11期　　

　　兰馨公司的会议室里，正在进行招聘面试。面试快结束时，一个男人推门走了进来。主考官丁局长急切地问：“张智星，正等着你呢，剩下的带来了吗？”

　　“带来了！”张智星边说边把一箱五粮液酒和一个信封放在丁局长面前。丁局长从信封里抽出一页纸，看完后对另外几个考官说，他和张智星先去四海饭店，要他们一会儿也过去，然后叫人将那箱五粮液搬走了。

　　面试结束后，三个应聘的年轻人聚到一起。一个说，笔试那天，看见张智星塞给刘处长一个厚厚的信封。不用说，一定是钱。今天信封里那页纸，一定是丁局长的上司写来的信！

　　正在张智星陪着面试官们吃得开心的时候，三个年轻人带着两个记者闯了进来。记者径直走到丁局长面前：“丁局长，说你们在招聘前曾宣布，一切都坚持公正、公开、公平的原则，可你们却把一个竞聘者带到这里‘单独面试’，请问，这怎么解释？”丁局长不慌不忙地拿出一厚一薄两个信封，笑着说：“这是张智星给我的，你们看看就明白了。”三个年轻人忙打开那个厚信封，只见第一页上写着：关于兰馨花木公司走出困境的方案。整整十二页纸，都是对兰馨公司经营的论述。第二个信封里，那页纸上则只有一句话：对策酒桌上谈。

　　张智星笑嘻嘻地招呼大家入席，酒过三巡，张智星开始谈对策，在座的人听了都赞叹不已。丁局长又让三个年轻人也说说他们的对策，请大家评判，大家异口同声地表示优胜者应该是张智星。丁局长笑眯眯地站起来：“我宣布，聘张智星为我们兰馨花木公司的总经理！”话音刚落，屋里就响起热烈的掌声。

　　掌声中，一个年轻人问：“不知张总有没有招聘副总的打算，我愿意给张总当副手。”其他两个年轻人也随声附和。谁知，张智星却一改刚才嘻嘻哈哈的样子，把两瓶五粮液分倒在四个杯子里，严肃地说：“想给我当副手，光有理论水平可不行，还得能喝酒。如果你们真想跟我干，就把这酒干了。”说着一仰脖子，把自己杯中的酒全倒进了嗓子眼。其他三个人只得硬着头皮喝了下去。不一会儿，便觉得天摇地晃起来。

　　这时，张智星拿出一个装满液体的小瓶，给那三位各喝了一点，只十分钟，他们就恢复常态。接着，张智星捧来一盆“紫香叶”，连同那瓶剩下的液体往桌子上一放：“拯救兰馨，要从拯救花卉基地开始。”张智星告诉大家， “紫香叶”含一种解酒的化学成分，但它是稀有花卉，无法批量生产。经过一年的试验，他终于找到人工栽培的方法，并提炼出了这种成分。为了让大家相信这种解酒药的奇效，他才借应聘之机，设下“对策酒桌上谈”这个诱饵。

　　现场采访的记者走后，三个年轻人红着脸来到丁局长和张智星面前，说对不起，记者是他们找来的。谁知张智星和丁局长听后哈哈大笑。张智星告诉三个年轻人：“这是个计中计，你们给骗了！”

　　原来，刘处长将张智星的“方案”交给丁局长后，丁局长与他进行了一番长谈。为了体现这次招聘的公平性，他让张智星和三个年轻人一块参加面试。考虑到张智星是带着解酒药配方来的，他不仅打算搞大面积人工栽培，还想跟制药企业联合生产这种解酒药。随后，丁局长和张智星策划了这出“招聘舞弊”戏，目的就是为了制造新闻，通过记者把项目宣传出去，以吸引制药行业的人上门合作。

　　第二天，日报、晚报分别以《出奇招：酒桌聘老总》和《紫香叶，解酒见奇效》为题，对兰馨公司的这次招聘作了详细报道。没几天，附近的制药企业就派人找上门来了。

　　半年后，一种叫“紫香叶”解酒药在市场上成了走俏商品……