盛夏来袭(25)_姜竹青

二十五

　　四

　　叶婉晴明显感到自己跳入了另一个阶层。

　　别看只是个副科级的小官，一切都和当老百姓时不一样了，先是有了自己的权力范围，在教研室里，自己是一把手，是权威，所有人都要围绕自己的想法组织工作，而整个教学计划本来就是自己修订的，她做起来更是得心应手。

　　在全市高校多媒体大赛中，她带着老师学生首次把硬件概念与背景音乐引入3D模型中，一举夺得了大赛第一名，引得在场记者纷纷给她照相，市电视台也给了她不少镜头。学校为此表彰了她，陈院长更是把她树为典型，在大会小会上多次强调叶婉晴同志踏踏实实的工作态度、过硬的专业技术与创新精神。

　　随即，许多好事儿接踵而来。在大学她是预备党员，一天，院党委的王桂芬书记主动找到她，先是表扬了她取得的成绩，又帮她填了两个表格，她还没搞清楚手续就宣誓入了党。

　　接着，陈院长又指定她当了一个协会的科研代表，一下多出了许多校外会议让她参加。

　　参加也不是白参加，会后免不了发礼品，笔记本钢笔台历之类的礼品可从来不发，组委会神通广大，什么五常的绿色大米、速冻的高档海鲜，还有一次竟然发了两只据说是纯天然的野鸡，还告诉大家这是内部福利，不要声张。

　　叶婉晴无法说出自己心里的感受，多么荒唐可笑，一群国家干部公然分国家的二级保护动物！她真想问一句这算不算是公然犯法？可看看周围那些心照不宣的满意笑脸，她硬生生地把到嘴边的话吞回去了。

　　还有奖金。

　　自从推行人事制度改革以后，人事没怎么变动，奖金的距离倒是拉大了。月奖、年终奖有距离她还能理解，可就像“十一”过节发钱，也要分几档，群众拿三百，她拿六百，系主任拿一千，院校领导拿二千！三百和二千，差六点六七倍！她想不明白，过“十一”难道还和级别有关系吗？可奖金分配的单子就是这么做的，而且还印成了通知发给了各科室。

　　也有叫不公平的，都是些年过半百的老教授，立刻就要退休的老校工之类的，肯定没什么发展了，不在乎了，嚷一嚷，发泄一下，大部分人都选择了沉默。这就是权力等级，你和它对抗，会碰得头破血流，还不如卧薪尝胆，有朝一日春风得意。

　　越风光，叶婉晴就越担忧，她明显感到自己风头太健劲。

　　本来，这不是她本意，她原本只想在科研与教改上把自己的思路真正推广开来，没想到，她的成绩却引起了这么大效果。她当然清楚这一切都是怎么回事，陈院长竟然对她这么关照有加，真让她始料不及。

　　自从她当上科研代表之后，她明显感到，季荣萍开始对她心怀忌惮，以前大家常在一块聚聚，可现在有她的场合季荣萍就不来，还常给她脸色看。有一次，开主任会，她去晚了，这在别人是很平常的事情，可季荣萍当时立刻拉下脸说：“以后开会，大家都自觉点儿，别迟到，叶主任，你是经常参加重要会议的人，这我们大家都知道，但你有事儿，也要事先打个招呼，别让我们这些人在这儿傻等。”

　　季荣萍故意这么打官腔，让叶婉晴非常尴尬，她的脸腾地红了，愣了半天才说：“对不起，耽误大家时间了，我下次一定注意。”

　　那天直到散会，叶婉晴心里都非常不舒服，后来她对黄蕾说：“她怎么那么说话？”

　　黄蕾说：“她就那样，直脾气，你甭理她，不过你以后也注意点，枪打出头鸟，那是不变的真理。”

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