首页 -> 2008年第11期
班级管理中非权力影响力重视不足的原因分析与对策思考
作者:广少奎 魏潘红
(3)提升能力、学会管理,是班主任素质结构的又一要素。如果说管理就是“领导”,班主任就是一种领导者,必须具备领导能力。其领导能力主要包括组织建设班集体能力,班级目标设计能力,对实现班级目标的途径和方法进行选择的能力,组织和引导学生并调度相应资源实施预定计划的能力等等。这些领导能力的形成,既离不开班级管理理论,也离不开班级管理实践。承担着班级管理工作的班主任,必须掌握一般管理理论知识和教育管理理论知识,不断加强自身管理专业素养,锐意进取,永不满足。只有如此,才能把班级管理工作真正搞好。
3. 提高班级管理艺术
班主任的上述素质结构不仅是搞好班级工作的必备条件,也是增强其非权力影响力、提高班级管理艺术的必由之道。具体说来,第一,班主任崇高的品德能使学生产生亲近感。孔子曰:“道之以政,齐之以刑,民免而无耻;道之以德,齐之以礼,有耻且格。”班主任以自身高尚的道德修养和道德情操作用于学生集体,使学生心悦诚服,就能够形成强大的“向师性”,增强自身的非权力影响力。只要班主任公平、公正的对待每一位学生,对学生实施柔性管理,师生之间相互尊重和信任,学生就能自觉地服从班级管理,高质量地完成班集体目标。第二,班主任渊博的知识能使学生产生崇拜感。班主任学识丰富,能博古论今,势必会激发学生的好奇心和求知欲,端正自己的学习态度,增长知识,开阔视野,自觉地向班主任学习。第三,班主任卓越的才能会使学生产生敬佩感。若班主任具备良好的创新能力,组织管理能力和人际交往能力,必将受到学生的崇拜、敬佩和模仿。在此基础上,班主任应以自己的模范言行,协调好班级成员间的人际关系,指导学生进行自我管理和自我教育,使学生学会自我展示和共同生活,发现自身存在的价值,与他人友好相处、共同生活。一旦班级组织所要求的生活方式已成为学生自觉的生活方式,班主任的存在与否就显得已不那么重要,这是班主任非权力影响力高度发挥的显著表征,也是班级管理的最高境界。
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