梁山一百单八将，三十六天罡，七十二地煞，个个面目不同，性格鲜明。作为中国四大名著之一，《水浒传》在历代社会各阶层中享有极大的影响力。 　　《麻辣水浒》就是以“水浒故事”为底料，借助大家耳熟能详的水浒人物和水浒典故，酣畅淋漓地演绎了一场现代商战的故事。《麻辣水浒》以宋江的成长、鼎盛和覆灭为主线，写出了王伦、晁盖、宋江三种不同类型的企业管理者，在企业发展的不同阶段，运用适合自身发展的管理策略，探求中小企业的发展之路。在《麻辣水浒》中，我们可以看到经济学家吴用、职业经理人杨志、武松、鲁智深、李逵、燕青、时迁等人的无奈与悲哀。《麻辣水浒》既写出了人性的“光明面”，也写出了人性的“阴暗面”，全书揭示了职场竞斗的“潜规则”，颠覆了传统印象中“水浒英雄”的“好汉”情结。 　　读了这本书，你会知道：林冲并没有火并王伦，王伦其实是被晁盖等人带来的雄厚资金赶出了公司的管理层，王伦是被资本打败的；晁盖之所以被宋江篡了位，是因为他错把“放权”当成了弃权；晁盖之所以发生“富豪落马”现象，是因为自己的道行不深；杨志被称为“青面兽”，因为害了“世纪病”，患了“亚健康”；“武松打虎”之所以被广为传颂，因为他是“明星经理人”；西门庆勾搭潘金莲，图的是资源整合、公司上市；宋江最后飞黄腾达，靠的是时下最流行的“资本运作”；宋江玩弄股权和期权，愚弄自己的下属，结果裸露在狼群中，加速了自己的垮台。 　　《麻辣水浒》是一本经营管理类图书，此类图书向来是图书市场中的热点。经营管理学一向被认为是一门高深的学问，要看这样的书，需得平心静气净手焚香，因为看的大多是“进口货”，“大师的杰作”，实在马虎不得。现在的一些新兴的蓬勃发展的企业，特别是大型企业，管理必谈欧、美、日，都认为只要祭起“管理大师”的大旗，管理调整就可以轻松搞定。企业领导急不可待地加紧充电，广大员工紧跟在后不敢放松。但是，进口管理思想当真就这么管用吗？ 　　大葱卷饼蘸大酱，梁山好汉有自己的口味。同样，中国人应该有自己的思想和作风，要知道，无论进口的管理思想多么先进，他要管的人大多还是中国人！中国人有中国人的特质，中国人需要有中国的管理思想。中华文化博大精深，有着深厚文化底蕴，其中的丰富营养是值得管理者汲取的。 　　《麻辣水浒》正是一本解读民营公司本土运作的书。它妙论迭出、借古讽今，融职场创业的生存谋略、以人为本的管理谋略、团队互动的交际谋略、克敌制胜的营销谋略于一体，将诸般道理渗透于一个个互为因果的故事之中，大俗大雅，思考而不乏黑色幽默，大气而不乏尖酸刻薄，让读者在轻松阅读中受到启发，有趣而有益。 　　同时，这虽是一本经管类图书，但我们将其当作一部好看的小说也无不可。看这本书的人，可以是职场老手，可以是真正的有心人，也可以是在职场中奋斗的每一个新人。此书语言有些“大话水浒”的味道，亦庄亦谐，要言不繁，品起来鲜、浓、麻、辣、烫，读起来锐、奇、怪、尖、酸，格外适合时下读者求新求异的胃口。 　　中国传统管理思想中，有很多蒙尘的舍利！《麻辣水浒》，全面颠覆梁山好汉替天行道印象派，深刻解读绿林公司本土运作潜规则，委实是一本不可多得的好书！