在职场中经常会有空降领导被架空的事情，那问题来了，如果我们作为空降领导，那么如何解决被架空的问题？我们要学习的对象就是汉文帝，作为一个空降的皇帝，力压群臣，那必然是有独到的能力。能窥测他的几丝智慧，足够我们对付那些人了。
第一件事：摸清楚情况
代王刘恒是远在代地的一个诸侯王，他在朝廷是没有什么支持者的，而且也没有什么政治威望，而他的对手就是以太尉周勃、宰相陈平为首的重臣。太尉掌握西汉最高军事指挥权、丞相协助皇帝管理军国大事，这个局势可要复杂多了，皇帝可以说什么权力都没有，朝廷大事被副职（丞相）管理，完全被架空。
在这种情况下，他的下属也不建议他去朝廷做傀儡，和提问者的处境一样，去了也是被架空。但是宋昌认为既然他们能来请，那肯定是觉得直接篡权有难度，所以还要立刘家人当皇帝。因此刘恒派舅舅薄昭、心腹宋昌先后前往长安刺探政治局势，最后得出的结论是：刘恒本人宽厚待人，朝臣认为跟着他能吃好喝好，所以决定立他为皇帝。
基于这一点，刘恒上位之后大肆赏赐功臣，凡是支持他的全部发奖金、升官。
刘恒就是因为对支持者好，所以坐稳的皇位。之后的刘贺就是个二傻子，上来得罪了支持他的霍光（副职），结果当了27天的皇帝就被废了。
提问者也需要去摸一下情况，看看是谁让你干一把手的，为什么让你干一把手。
如果是让你背黑锅的，那么建议跑，或者干脆就不当；
如果是上级看上了你的能力或者为人处世，那么建议迅速拉好和上级的关系。有了一把手支持，你管他副职有什么权力，直接干掉；
还有一个注意点，一定要摸清楚副职的来头，如果副职跟霍光一样，有权而且还有人支持，那么自己说不定会被副职干掉。在这种情况下，最好安心当一段傀儡，对副职好一些，然后伺机干掉这位有威胁的人。
第二件事：启用心腹
刘恒入主皇宫后发出了两道命令：
1：提拔宋昌为卫将军、张武为郎中令；
2：大封刘氏宗族的成员，立了一批诸侯王；
卫将军统领京城南北军，让心腹担任卫将军的目的就是掌握兵权，防范打击对手的时候有人狗急跳墙，发动政变。
郎中令掌握皇宫禁卫，让心腹担任郎中令的目的就是避免自己被刺杀。
这一点对于我们来说用不到，因为现在的正副职斗争还没到刺刀见红的地步。但是我们可以学习的就是收买支持者，扩大自己的权力。
副职肯定会有一些对头，而且也会有一些被冷落、不受待见的人。这些人就是你的拉拢对象，重用他们，让别人看到谁才是一把手，跟着谁能吃肉。如果你的支持者跟着你吃白菜，那么谁还愿意当你的支持者？所以必要的时候出一些利益请下属吃饭，收买一下也是可以的。
下属不满意的原因无非就是不能提干、又脏又累不赚钱。所以对自己的心腹一定要提干、奖励、安排有油水的工作，对于副职的心腹，一定要安排又脏又累又苦又没有前途的工作。
正职拥有签字权、人事决定权。对于副职以及副职支持者的提案能晾就晾着，能拖就拖着，对于自己人的提案火速通过；对于副职的人事安排，不签字，对于自己人的安排迅速签字。这一点很好理解，人之常情，不然怎么叫新官上任三把火。
第三件事：解决副职的威胁
在初步坐稳皇位之后，刘恒就开始解决周勃等人的潜在威胁，不管你们想不想反，我最起码要做到你们没有反的能力。于是刘恒做出以下措施：
1：镇压叛乱
这一点很好理解，由于正职（皇帝）的空降，导致副职（诸侯王）的不满，双方利益分配不均引起了军事斗争。刘恒直接武装镇压，没什么好说的。
2：分化利益集团
刘恒下令让京城中的列侯全部回归到自己的封地，切断了列侯之间的联系，避免他们重新组成一个利益集团。这一点大大降低了列侯反抗中央的风险，最后刘恒抓周勃下狱，也没见谁再反抗。
对我们的教诲就是避免内部形成派系。正职可以通过行政任命，把副职的心腹调到其他地方。21世纪了，大家都很忙，如果没有利益捆绑，那关系很快就会淡了。副职没有了心腹，就如同老虎没有了爪牙，那么还会有威胁吗？取代副职不就成了轻而易举的事情了吗？
刘恒面对的局面比我们复杂的多了，而他坐稳皇位的流程，成了空降领导解决副职架空的范本。自汉文帝以后，大赏群臣、启用心腹、镇压权臣这一套流程成了空降领导反架空的必要程序，无数人都在效仿汉文帝刘恒。
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