第47节：薪水、奖金及诡辩(3) 　　站在贾赖面前时，她的脸已激动得红了起来。 　　贾赖有些吃惊，“有事吗，小林？” 　　林黛玉直视着贾赖，“董事长，我认为公司对我的处理不公平。”若是换了 其他员工，贾赖会冲他挥挥手说，找你们经理去，或者是找行政人事去。可这个 人是林黛玉，一个难得的专业人才。她工作刻苦认真，自进公司以来从没有向公 司提过任何要求。 　　因此，贾赖微笑道：“有什么问题，你说。” 　　“有关我透露薪水的事儿。第一，公司并没有明文规定禁止员工透露个人薪 金；第二，公司也并没有规定此类事情的处罚标准；第三，公司没有员工申诉权， 这点很不合理！” 　　贾赖没有想到，林黛玉在气愤的情况下，口齿一样伶俐。他有了探究的兴趣， 放下手中的文件，往椅上一靠，双手抱臂，眼神闪闪发光，示意林黛玉坐在他对 面的椅子上。 　　他的表现令林黛玉很吃惊，她原本以为他会发火，因为贾赖的脾气并不是很 好。 　　“你来公司近两年了，竟然不知道公司薪金制度是不透明的？还要到规章制 度中去找？” 　　“我进公司的第一天就把公司的所有规章制度看了个遍，以做个遵守纪律的 员工。我并没有发现这一条。” 　　“你难道没听说过以前的人事经理因为透露薪水而被炒鱿鱼的事儿？” 　　林黛玉反问道：“这和我的工作有关吗？” 　　贾赖摇了摇头，这事确实和策划师的工作无关。 　　“既然和我的工作无关，我为什么要知道。”林黛玉说得理所当然，她的眼 神在说，奇怪，这种事我为什么要知道？ 　　贾赖一时无语。从理论上他想不出任何可以反驳的话。可他不愿意就此被一 名员工搞定，于是他换了个角度，“你知不知道你这次透露薪水带来的严重后果？” 　　他从销售部人员的情绪讲起，一直讲到整个公司若知道了之后会是怎么样， 并一再重申他给林黛玉的工资在公司内是高得离谱的。 　　这番讲话引起了林黛玉的思考，她不停地眨着眼睛一边努力吸收着贾赖的话， 一边把这些话在脑中和自己原有的观点对抗。最终她不得不承认贾赖实行不透明 的薪金制度是有道理的。 　　当她从贾赖办公室出来后才发现，贾赖竟然巧妙地把话题偷天换日了。她上 诉的理由是公司没有明文规定，因此她不应受罚；而贾赖最终说服她的竟然是， 她做了这件事的严重后果。这是什么跟什么呀？林黛玉哭笑不得，总不能再进去 和他辩论一番吧。 　　过年时，她把这件事当成笑话讲给母亲听，她母亲笑得前俯后仰，“你们老 板还真是个人才啊。” 　　这就是传说中的“诡辩”。它并不把“方的”说成“圆的”，它只是把“方 的”或者“方的”的“延伸体”说得一无是处，再把圆的说得完美无缺罢了。直 说到你自己都不知道自己到底是“方的”还是“圆的”，晕晕乎乎地点头称是。 　　　　　　　　　　 应天故事汇(gsh.yzqz.cn) 下一章　回目录