第46节：薪水、奖金及诡辩(2) 　　任何老板都会觉得员工愚钝，贾赖的思路被贾琏引导了一下，又转到林黛玉 身上，始作俑者始终是她。贾琏走后，他把贾探春叫来，把这事给她说了一下， 让她找林黛玉谈谈话。贾探春领了任务正待出去，贾赖又叫住了她，问道：“听 说小林背后经常说王经理坏话？” 　　她微微一笑，“董事长从哪儿听来的？王经理什么脾气您还不清楚？据我所 知，小林最多是发发牢骚而已，哪有工夫天天说她呀？”贾赖挥了挥手，探春出 去了。 　　财务部主管会计李纨过来了，递上企划部的工资单和奖金表，让贾赖签字。 按公司薪酬制度，林黛玉的年终奖至少是两个月工资，贾赖大笔一挥，划去了一 个月。 　　贾探春叫林黛玉到会议室，坐在她的对面，双手拉着林黛玉的手，用怜悯的 眼光盯着黛玉，叹了口气，又叹了口气，这才开了口：“黛玉，你真倒霉。” 　　林黛玉莫名其妙地眨了眨眼，心想，怎么了？不会是王经理告我什么状吧？ 　　探春道：“我刚才出来时贾琏还在里面，估计是他告你状。你给销售部尤三 姐说你的工资啦？” 　　林黛玉道：“是啊。不能说吗？”原来，公司的规章制度并没有明确规定薪 酬制度不透明。 　　“那次一起做市场调查时，她问我的薪水多少，我觉得没什么呀，就告诉她 了。” 　　“是啊，我也觉得没什么。可是南方人就是爱鬼鬼祟祟的。刚才贾赖特意把 我叫进去说了这事，让我好好说说你。” 　　林黛玉感觉很奇怪，“我想不通，为什么不能说。我觉得应该透明才好。若 我是公司老板，我就会把工资透明化，告诉所有员工，工作越努力，工资就会越 高。” 　　探春道：“谁说不是呢？我也喜欢什么事都摊在桌面上说。” 　　两人正在聊着，王熙凤没敲门就闯进了来，“哎哟，探春，不吭声把俺的小 林拐到这屋里来了，干吗呢？” 　　贾探春吓了一跳，似乎自己真做了什么亏心事，脸瞬间红了起来。林黛玉连 忙站起身，“也没什么事，是我向探春经理请教一些行政制度上的问题。” 　　王熙凤扫了探春一眼，又看向林黛玉，“林黛玉，出来一下，部门工作多着 呢！” 　　其实贾探春完全可以坦荡地说，工作上的事找林黛玉，可由于她对王熙凤的 畏惧，竟然“不做贼也心虚”了起来。由此，王熙凤认定了贾探春和林黛玉搭成 一伙，合谋对抗她，对林黛玉越发压制起来。 　　林黛玉到财务部领工资和奖金时，发现奖金并没有按制度上发给她。她想了 想，肯定是有关透露薪水的事儿被公司扣了钱。骨子里的倔犟竟然难得地爆发了， 她直接来到贾赖办公室门前，在公司其他职员惊奇的眼光中，镇静地敲起了门。 　　　　　　　　　　 应天故事汇(gsh.yzqz.cn) 下一章　回目录