营销协调
      
          娃哈哈的营销模式,迄今是中国营销界一个十分诱人的谜。
      
          让营销链中的每个人都有钱赚。
      
          这是宗庆后的一个基本理念。
      
          完成营销“最后一公里”的关键是什么?各有看法,有的说是服务,有的说是
      质量,有的说是品牌,而从娃哈哈的实战中却可以读出一个全新的答案:“利益的
      有序分配”。
      
          在娃哈哈,历经多年形成了一套富有实战效果的“营销协调论”:
      
          利益的有序分配是娃哈哈与经销商打交道的保证。娃哈哈与经销商之间的关系
      不是简单的“控制”与“反控制”的关系,而是共赢。
      
          “协调”不是控制,而是与经销商“互动”。协调包括两方面的内容:协调什
      么和怎么协调。
      
          “协调什么”指的是“价差”。也就是产品的批零渠道三到四个环节之间的利
      益分配层次,只有有序地让每个环节都有合理的利润,经销商才会有积极性。“价
      差”如何控制是一个艺术性的问题,在市场运作中,并不是越便宜的东西越有人去
      卖,也不是越高价的东西越有人卖。高价和低价是相对消费者而言,而在中间环节,
      高价产品如果没有合理价差,照样引不起经销商的兴趣,而低价产品如果价差合理,
      照样能打开市场。
      
          中国市场当前盛行的是以极低价的产品冲开市场,实际上这种营销思想只考虑
      企业本身而忽略了经销商的利益驱动。在我看来,一个企业的产品在终端的铺货率
      要达到最大化,起决定作用的不是服务,而是价差。这种观念并不是放弃服务,而
      是在优先顺序上,价差的设定先于服务,只有将产品铺下去,铺到终端上,才谈得
      上服务,否则服务只是一句空话。
      
          “怎么协调”,指的是企业要保证价差的有效执行,要对“价差”关联的两个
      方面进行协调:一是对经销商本身的协调,二是产品的区域选择,也就是如何控制
      窜货。
      
          厂家完全自己打品牌做销量是不太可能的,每个区域都有很多地方因素、网络
      因素和人情因素,这些方面经销商比厂家更具优势。经销商难管理,但是问题也不
      是全出在经销商身上。现在的经销商有两大类:一类是有很强的实力,但是对厂家
      的忠诚度不高;一类是没有很强的实力,但是对厂家的忠诚度很高。如果厂家一开
      始寻找经销商就认为是利用与被利用的关系,就很难维持好的关系。
      
          营销者的能力最主要体现在创造双赢的能力。
      
          企业首先要选择适合自己的经销商,太大太小都有缺陷,太大的经销商不符合
      市场重心下沉的发展趋势,对终端控制无力,容易造成窜货,不易管理;太小的经
      销商不能满足企业对市场销量任务的需要,培养周期过长。其次要引导培养,企业
      只有先找基本合适的经销商先合作,在合作中由优秀的销售员将公司的经营理念逐
      步对经销商进行引导和培养,市场逐渐做大做强了,优秀的经销商也愿意合作了,
      这时企业逐步加强对经销商的要求,保持20%左右的淘汰率,让好的经销商与企业
      与市场共同成长,部分跟不上的由其他优秀经销商代替,这样经销商的队伍才能逐
      步强大。其三要努力做到真正意义上的双赢,企业要与经销商结成战略同盟,让千
      百家经销商与企业一起在市场上与竞争对手拼杀,而不是企业一家在单打独斗。
      
          区域的协调更为困难。跟所有的营销人一样,宗庆后谋划市场最头痛的问题之
      一,是各区域市场之间的冲货。
      
          中国市场幅员广阔,各省区之间由于经济状况、消费能力及开发程度的不同,
      产品的销售量差异极大,如浙江与江西、安徽毗邻而居,经济总量却迥乎数倍。娃
      哈哈在三省的销量各有不同,为了运作市场,总部对各省的到岸价格、促销配套力
      度和给予经销商的政策也肯定有所差异,因而,各经销商根据政策的不同,偷偷地
      将一地的产品冲到另一地销售的情况就难免发生,这种状况频繁出现,必将造成市
      场之间的秩序紊乱。如蚁噬大堤,往往在不经意间让一个有序的市场体系毁于一旦,
      在过去十多年中,已有无数企业因此莫名落马,一蹶不振。
      
          窜货是中国企业存在的普遍问题,至今还没有什么灵丹妙药可以有效地解决。
      娃哈哈一般的解决方法是:产品分区域打代码或包装将销售区域区别开,让窜货者
      不能浑水摸鱼,一旦发现窜货必须从重处罚。公司设专门部门、专人进行窜货的管
      理工作,除了坐在办公室接受举报及时处理之外,还派员经常走访市场,进行现场
      办公。
      
          解决窜货的一般的方法只是治标不治本,关键是要明确诊断窜货的起因。窜货
      产生的主要起因有以下五个方面:
      
          1 划分区域责任制不合理,未充分考虑地理位置的差异、商品集散流向部分
      商家的进货习惯问题;
      
      
      
          2 对大型的商品批发市场、小商品集散地以及具有向外辐射的中心市场控制
      不力;
      
          3 市场操作失误,造成产品积压,未能及时调拨,或批号过旧,接近保质期
      将会损失的,也会发生冲货;
      
          4 相邻市场的两家经销商结怨较深,彼此恶意地冲击市场;
      
          5 相邻市场活动与政策不统一造成价格差异,导致价格低的市场冲击价格高
      的市场,以谋取销量和利润。
      
          根据上述五种起因,娃哈哈主动采取防止窜货的措施,这种措施不仅仅是如何
      快速有效地处理窜货,更重要的是如何在处理窜货的工作中把市场做细、做好,把
      经销商的网络构架、区域的合理划分、合理库存的控制、合理有效的促销手段等工
      作结合在处理窜货之中完成,这样不仅可以一举两得,将80%的窜货消灭在萌芽之
      中,还能在加强市场基础建设的前提下,把良好的市场秩序和价格体系建立起来。
      
      
应天故事汇(gsh.yzqz.cn)

下一章 回目录