第三章
      
          一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃,这是一个传统的故事。
      最近,有人创新了“三个和尚多水吃”的故事。
      
          这里有三种创新的办法:一是让三个和尚搞接力赛,每人挑一段,大家都不累,
      水很快就挑满了,这种协作的方法,叫“机制创新”。二是老和尚立了新庙规,谁
      水挑得多吃饭加一道菜,谁的水挑得少吃白饭,结果三个和尚都拼命去挑水,这个
      办法叫“管理创新”。三是三个小和尚商量着天天挑水太累,就用山上竹子做成管
      道引水到庙里的水缸里,这叫“技术创新”。
      
          创新让三个和尚不再为吃水发愁。
      
          在市场经济条件下,企业的竞争力很大程度上取决于其创新能力。事实上,每
      一家企业都在努力地创新,创新可以给企业注入新鲜血液和无穷活力,从而在创新
      中嬗变,在创新中飞跃。但是,并不是所有企业都能够实现创新。
      
          创新,是新昌制药之魂。无论是技术创新、体制创新,还是管理创新,新昌制
      药坚持不懈,一以贯之达到了一定的深度、广度和力度。而一次又一次的技术创新
      更令人叫绝。
      
          “进入90年代之后,国际医药市场的竞争日趋白热化,这表现为以技术、产品、
      专利为核心的垄断竞争。随着国际知识产权保护的日臻完善,生产仿制药已成禁区,
      企业若再不自行创制新药、实行规模经营必将被淘汰。”李春波如是说。
      
          新昌制药在技术创新上的超额投入,使其以高科技含量品牌的形象在市场上站
      稳了脚跟。
      
          在技术创新上,新昌制药始终把握两条主线,一是新药开发,二是新技术开发
      应用。重点发展了维生素类、利福霉素类、甾体激素类、喹诺酮类,发挥这些核心
      产品的优势,把这些产品做大做强,技经指标达到国际领先水平,从而增强新昌制
      药的核心竞争力。
      
          新昌制药作为国内氟喹诺酮类药物研制和生产的最大基地,走过了不断追踪国
      际氟喹诺酮类药物的先进水平,从单纯仿制开始逐步实现了自主创新,进行了四代
      产品的开发,从而在这一领域中独领风骚。
      
          这些年来,新昌制药技改投入追求最佳的经济效益为目的,通过正确的决策,
      科学的实施,加快技术改造,注重有效投入。在技改中始终遵循着“准、高、集、
      快、省”的五字方针。
      
      
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