勤奋努力，满腔热忱
一个人的进取与成才，环境、机遇、天赋、学识等外部因素固然重要，但更重要的是自己是否勤奋。缺乏勤奋精神，哪怕是天资奇佳的雄鹰也只能空振双翅；具备勤奋精神，哪怕是行动迟缓的蜗牛也能雄踞塔顶，观千山暮雪，渺万里层云。事业上的成功不单纯靠能力和智慧，更要靠忠诚、敬业和勤奋。忠诚、敬业是两种优秀的职业道德，勤奋则是一种积极进取的态度与奋发向上的精神。
古罗马人有两座圣殿，一座是美德的圣殿，一座是荣誉的圣殿。他们在安排座位时有一个顺序，即必须经过前者的位置才能到达后者的位置———勤奋是通往荣誉的必经之路。
勤奋是罗马人的伟大箴言，也是他们征服世界的秘诀所在。那些凯旋归来的将军都要归乡务农。当时，农业生产是受人尊敬的工作，罗马人之所以被称为优秀的农业家，其原因也正在于此。正是因为罗马人推崇勤奋的品质，才使整个国家逐渐变得强大。
然而，当财富日益丰富，奴隶数量日益增多，劳动对罗马人变得不再必要时，整个国家就开始走下坡路了。结果，因为懒散而导致犯罪横行、腐败滋生，一个有着崇高精神的民族变得声名狼藉了。
藏獒是一种勤奋“工作”着的动物。无论在何时何地，在任何艰苦困难的环境下，藏獒都秉持积极进取的态度与奋发向上的精神，捍卫自己的主权、原则和信念。
三百六十行，行行出状元。事业的成功在于坚持不懈的追求。无论你的起点在哪里，也无论你从事什么职业，勤奋努力最重要，积极进取、奋发向上最可贵。能力不是与生俱来的，不是一成不变的，而是在永不停息的追求过程中不断获取的。一个人要想在知识经济时代脱颖而出，就必须积极进取、奋发向上，付出比以往任何时候更多的勤奋和努力，否则只能由平凡转为平庸，最后变成一个毫无价值和没有出路的人。
不管你现在所从事的是怎样一种工作，无论你是一个默默无闻的普通工人，还是一个整天坐在办公室里的普通职员，只要你足够勤奋努力，只要你积极进取、奋发向上，你就能把自己所有的才能和潜力全部发挥出来，在短时间内创造更大的价值。
贪图安逸使人堕落，无所事事令人退化，只有勤奋努力地工作，才能给人带来真正的幸福和快乐。没有人能够一生一帆风顺，任何人都会遭逢厄运，勤奋的精神和积极进取、奋发向上的心态会帮助我们解决任何难题。
美国海军陆战士兵米歇尔曾是一个不幸的人，但是积极进取、奋发向上的心态帮助他重新“站”了起来。一次意外事故，把他身上65%以上的皮肤都烧坏了，为此他动了16次手术。手术后，米歇尔无法拿起叉子，无法拨电话，也无法一个人上厕所，但他从不认为自己被打败了。他说：“我完全可以掌握自己的人生之船，我可以选择把目前的状况看成一次倒退或是一个起点。”6个月之后，他又能开飞机了。
米歇尔为自己在科罗拉多州买了一幢维多利亚式的房子，另外还买了一架飞机和一家酒吧。后来，他和两个朋友合伙开了一家公司，专门生产以木材为燃料的炉子，这家公司是佛蒙特州第二大私人公司。
米歇尔开办公司后的第4年，他开的飞机在起飞时摔在了跑道上，他胸部的12块脊椎骨被压得粉碎，腰部以下全部瘫痪了。
虽然再次遭遇不幸，米歇尔仍日夜努力使自己能达到最高限度的独立自主。后来，他被选为科罗拉多州孤峰顶镇的镇长，其主要工作是：保护小镇的美景及环境，使之不因矿产的开采而遭受破坏。
藏獒不仅工作勤奋努力，而且满腔热忱。正是因为满腔热忱，藏獒才能保护好藏族牧民的生命和财产安全。
热忱是一股不可抗拒的力量，足以克服一切障碍和不如意。热忱是一种工作的精神特质，代表一种积极向上的精神力量，这种力量不是凝固不变的，而是不稳定的。不同的员工，热忱的程度与表达方式不一样；同一个员工，在不同情况下，热忱的程度与表达方式也不一样。但总的来说，热忱是人人都有的，如果善加利用，可以使之转化为巨大的精神力量。
同样一份职业，同样由你来干，有热忱和没有热忱，效果是截然不同的。前者使你变得有活力，工作干得有声有色，创造出辉煌的业绩；而后者使你变得懒散，对工作冷漠处之，当然就不会有什么发明创造，潜在能力也无从发挥。你不关心别人，别人也不会关心你；你自己都垂头丧气，别人自然也会对你丧失信心。你成为这个职业群体里可有可无的人，你也就等于取消了自己继续从事这份职业的资格。可见，对职场人士而言，培养热忱的态度是一件至关重要的事情。
不幸的是，对自己的工作和所从事的事业充满热忱的人少之又少，很多人都缺乏这种心态。他们的生存状态让人难以恭维：早上懒洋洋地起床，一想到要去上班就心中不快，磨磨蹭蹭地到了单位以后，无精打采地开始一天的工作，好不容易熬到下班，立刻就高兴起来，和朋友们花天酒地之时，总不忘痛陈自己的工作有多乏味、有多无聊。
有人做过一项调查，调查结果显示：在工作中，有82%的人视工作为苦役，迫不及待地想要摆脱工作的桎梏；其余的18%的人也并不是都喜欢工作，他们中的大多数人抱着一种无所谓的态度，只有很少的2%～3%的员工，是真正在为工作付出全部的热忱。而这2%～3%的员工正是各个组织中的业务骨干。
当在职场中遭遇挫折或失败的时候，我们总喜欢从外界寻找借口为自己开脱———比如说竞争太激烈，大幅度裁员……而很少去仔细地审视一下自己。我们总认为无精打采地上班，磨磨蹭蹭地工作，并不是什么大事情，然而，实际上正是这些因素决定了我们的前程。
不管你所处的环境多么恶劣，也不管你的担子有多重，你绝对有能力扭转，美梦终有成真的那一天。然而，如何才能使美梦成真呢？那就是，你必须满腔热忱地投入到工作中去。
同样一项工作，在不同的人看来，会成为不一样的事情。积极投入的人看见的是机会，消极等待的人看见的是障碍。你愈投入，工作就愈容易，信心跟着大增。当你认真地去做，一切都变得很有可能。没有什么大不了的事情，障碍就像田径赛场上的栏栅，等着你去征服。外来的干扰会被你视为学习的机会，并激励你继续进步。反之，工作不投入时，任何工作对你来说都很困难。工作让你感到棘手、头痛，精力与热情也跟着低落。就像必须用双手推动一堵牢固的墙一样，费好大的劲儿，你才能完成某项工作。
爱默生说：“没有热忱，就没有任何事业可言。”
杰克·韦尔奇在自传中写道：“每次我去克罗顿维尔，向一个班级提问，拥有什么样的素质才能称得上一名‘顶级的玩家’，我常常高兴地听到第一个举起手来的人说：‘是工作热情。’对我来说，极大的热情能做到一美遮百丑。如果有哪一种心态是成功者共有的，那就是他们比其他人更在乎。没有什么事因细小而不值得去挥汗，也没有什么大到不可能办到的事。多年以来，我一直在我们选择的领导中挖掘工作热情，热情并不是浮夸张扬的表现，而是某种发自内心深处的东西。”
什么东西能够激发一个人为了完成一项工作而几天几夜不眠不休？可以承受几年甚至更长的时间去做琐碎细致的工作而一直追求卓越？可以毫不退缩地面对任何困难而永不放弃？可以不惜一切代价地去做事不达目的绝不罢休？是不断进取的工作热忱。