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三十五


  绝对不能降价。降价等于降格,这是天相的宗旨。可是听着大区经理一个个气急败坏打回来的电话,谭振业有些坐不住了。天相输不起,一次都不能输。

  报表上的数字是勉强混过去了,董事会上有人问:"为什么应收账款长得这么快,几个月就滚成这么巨额的数字,比利润增长幅度大多了?"谭振业厚着脸皮回答:"那是因为公司业务扩展的原因。"自己都想为这个好笑的理由干笑几声--要不,能说什么呢?说我们遇到困难啦?第一个抛弃你的就是股民,他们从口袋里掏出真金白银,个个都是以钱为磁场的风向标。第二个抛弃你的就是董事会:一堆董事监事对你进行围剿,拿不到高管的利润分红不说,最棘手的是能力受到怀疑:"是不是要换新鲜血液,增加新的力量?"有独立董事甚至当着他的面这样说。谭振业当时恨不能拍桌子:我是总经理,我也是股东,我赤脚打来的天下,哪种血液能比我更尽职?谁有资格怀疑我动力不够?我谭振业创业的时候,为了多拿到一点点收入,亲自带着研发队伍上门推销,记得有个抠门的大楼,推销人员不得坐电梯,老子扛着一满箱药一步步爬上九楼的。那个时候你们在哪儿呢?为了控制情绪他去了两趟洗手间,在镜子里看着自己提前斑白的鬓角苦笑。

  一二月份的业绩继续下滑,三月再持续下去,第一季度的季报是怎么都做不出来了。黄志能语调缓慢地警告他,"不要因为一纸报表把我牵扯到法律的范畴去,我可是除了年薪什么都没拿过的。"--手下尽养这样的人!危急的时候,一个个就知道赶紧缩回自己的龟头!谭振业的手无意识地在桌上摸索着,桌面堆了一堆等着他签字的表格和费用报销单据,唯一可以发泄的是那盆芦荟。他想了想,右手一伸,花盆砰的掉地上,撒了一地的土,可是并没有碎,没有那声脆响带来的发泄快感。

  "谭总,出什么事了?"庄可妮马上跑过来,推开半掩的房门。

  "叫人打扫一下。"谭振业一边收拾电脑包一边说,"以后让他们不要把花盆到处乱放。我要出去。"

  "可是,您桌上的表还没签字,财务等着急要。"

  "通知所有副总,下午三点在会议室开会。"谭振业理也不理,不耐烦地说。

  云雾缭绕的会议室。人手一份《睾酮检测试剂盒可行性报告》,周韧手上除了报告外还另有一支燃着的烟。

  "这个试剂盒前期的研发已经是差不多要完成了,筛查范围又广,不育、肾上腺、肥胖和多囊卵巢综合征都可以很迅速地检测,只要25ul样品。我跟刘博士多次碰头,他们也是投入了全部的力量,整个实验室都在做这个项目,七月份他博士后出站,我就想邀请他加入我们的队伍,把项目带进来,扩大我们的研发力量。"谭振业坐在主席的位置上,说话的时候故意不看陈优,"在正式加入之前,我会让他提前来公司熟悉情况,方便项目的早点开展。"

  "那是应该的,我们早就应该扩大研发,扩大市场了。"老黄翻着手上那本看不懂的报告,"其实上市后,我们一直没有找到放心做的项目,很大一部分募集资金在银行里存定期!盘子比原来扩大了十几倍,场子一点没变,投资收益率比同类公司低一截。要想利润跟上去,报表上的数字好看,关键是你们研发和市场,不能只是施加压力要财务做……"谭振业咳了一声,黄志能硬生生地把"假账"两个字吞了回去,可还是心怀余怨地说了下去,"人家说,高级财务人员做到最后,都会成为'两院院士',不是干的好身体吃不消住进医院,就是因为工作责任被人起诉进法院。"

  这个不苟言笑的老黄竟然还会讲笑话!不过没有一个人笑。

  "刘博士来公司,关于他的岗位构架怎么设置?"周韧问。

  "技术是第一生产力,当然要列入高管团队。我的意思是作为技术总监,放陈优手下。"谭振业看着陈优,"给你添了左臂右膀,你看怎么样?"

  周韧又吸了一口烟。列入高管团队,那意味着每年利润分红那碗粥,又多了一张嘴伸过来。

  黄志能的脸也板得像扑克牌上的老K。

  "刘夏博士我比你接触得多,以前跟他们实验室有过合作。这个人做事很踏实,基本上是那种以实验室为家的。"陈优说,"不过这样一个试剂盒,我们自己也有能力去开发,空降一个过来,又给这么高的薪资,是不是成本太大了?"

  "我当然相信你的队伍。可是你现在的担子太重了,近两年立的几个项,钱都扔下去了,到现在都还没听到响。好容易推出一个宫颈癌,便宜全被他们美宁占尽!况且,引进刘夏,并不只是这一个课题,他的专业能力是非常强,而且博士生导师是菖菖院士,近期就拿了两个九五攻关项目!这两个项目刘夏都是参与做的,他一过来,基本上是过来一个平台。上次听科技局的人说现在有科技创新项目指标,刘夏的课题一开展,又加上他导师的关系,很容易拿下这个指标。"

  "这些我都知道。刘夏来,第一个沾到好处的就是我了。"陈优说,"我只不过是在提醒你,请神容易送神难,尤其是高层。肖文静就是例子。"


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