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八

　　更要命的是，他从来不一步步地教我怎么干这些活。他好像觉得我天生就应该会做，而且是独立地做。

　　有的时候，因为我是新人，关于我的项目的事别人也会找他谈。他事后总是说："如果有一天别人都去找你，不来找我了，那么你才算是合格了。"弄得我羞愧难当。

　　所以虽然他的座位离我近在咫尺，我有什么问题也不敢去问他，宁可绕一大圈问别人，或者多花几倍的时间自己琢磨。

　　如果我连滚带爬地好不容易搞定了一些事，Leon也绝少表扬我。他觉得这简直就是天经地义，如果是他自己做，肯定能用更少的时间处理得更好。但倘若有什么事情我没处理好，他就会大喊Unbelievable。

　　3

　　在这样的压力下，我每天都工作得很晚。

　　不光是我，对市场部的每一个人来说，OT都是生活中不可分割的一部分。OT就是加班，"overtime"的缩写。格子间旁的过道里碰到熟人，彼此问一声："今天OT吗？"那种感觉，仿佛老北京在胡同里遇着了，互相问一声："吃了吗？"

　　据说劳动法规定：一天加班不应超过3小时，一个月加班不应超过36小时。听过之后只是漠然，仿佛与自己毫不相干。班依旧一天天地加着，早则七八点，晚则凌晨一两点。

　　"为什么你们每天都加班呢？"晓含不解地问。

　　我很耐心地给她解释：

　　理由之一："总有干不完的活儿"。这里的节奏总是很快，太多的项目要做，太多的事情要决定，太多的报告要写……事情忙，人少，干起活来没人把你当人。而追求卓越的公司文化和激烈的竞争氛围，却又让人不得不尽其所能地干得好一些，再好一些，所以便任凭自己昏昏噩噩地忙着。

　　理由之二："反正回家也没事干"。公司里曾演绎过这样的笑话：办公室里人人都在加班，只有一个人例外，他宣称自己从不加班。于是大家都觉得特别不可理解：那你每天都在干嘛呢？这笑话听着有些夸张，却也道出了些许事实。公司员工大多是外地人，而且未婚。寻常的日子，下班之后却也无处可去，因此便也并不急着回家。每天加完班后，和同事一起找个小馆子解决晚饭问题，抽支烟，聊会儿天，倒也免去了形单影只的寂寞。

　　理由之三："陪老板加班"。倘若不幸碰到了一位酷爱加班的老板，想要不加班都难。如果老板夜夜十点才走，你却日日准时离开，老板的心理不平衡再所难免。即使是自己，也会有些无形压力下莫名其妙的心虚。因此也只好陪着老板一起艰苦奋战啦，反正活儿总是没有穷尽的……

　　我对晓含承认："当然人性中都有向往安逸的本能，我们有时也抱怨加班甚至痛恨加班，却又为了这样或那样的理由不得不加班。倘若有段时间真的一连几天不加班，又会觉得心里怪怪的。"

　　晓含若有所思地摇头。

　　我无可奈何地笑："人在江湖漂，谁能不挨刀，就当是交学费好了。我告诉自己要向杂货店的伙计学习，隐姓埋名地偷师，为的是将来可以早早脱离苦海。"

　　有的时候忙得连晚饭都没时间好好吃，我就在办公室附近的肯德基飞快地凑合一顿。

　　老美的食物实在是乏味。我只好自己发明了"鸡翅三吃"：鸡翅蘸番茄酱，鸡翅蘸土豆泥，鸡翅蘸冰淇淋。即便这样，我后来还是一闻到鸡味就有点犯恶心，只能再改吃面包、薯条什么的。

　　想象着别人家中炒菜的香味和饭桌上的欢乐，心中很不是滋味：难道我离乡背井到这里来，每天那么辛苦地工作，就是为了过现在这样的生活吗？

　　一天晚上在肯德基，我正在猛灌冷饮，使劲把才吃的鸡翅冲下去，看见苏正匆匆进来。我有点哀怨地对她说："咱们怎么过得跟悲惨世界似的。"以为她会有同感。

　　可是她很奇怪地看着我："我觉得挺好的呀。每天都有权利吃肯德基的人是幸福的，多少人在街边用五块钱的盒饭填肚子！"

　　我很惊异地看着她，正如她很惊讶地看着我，不知道是我太不容易满足，还是她太容易满足。

　　4

　　不幸的是，即便是这样努力地做牛做马，我也没落什么好。

　　有一天，Leon神色凝重地把我叫到一个小会议室里，说要跟我谈一下。我知道肯定大事不好。

　　果然，他一坐下来就说："今天我跟Peter吃饭，Peter提起你的时候说：'我从来没看见Mia干成过一件成功的项目。'而且他还叮嘱我，要把这一点写进你年底的工作评估报告里去。"

　　我心里一凉。

　　这事确实很严重。QT每半年给员工做一次工作评估报告，并评出四个等级：1是优秀，2是合格，3是危险，4是完全不能胜任。事实上，别说是4，如果被评上3就已经意味着你应该辞职了。倘若他们真给我写上Peter的原话，我会死得很惨很惨。
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