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第26节 面试(8)

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37."我们和另一家单位都聘用你,你会如何选择?"
这个问题的潜台词是,我们对你有多大的吸引力?你更看重什么?你自己不妨设想一下你就是对方,如果应聘者回答:"哪家给的钱多我就去哪家"或者"那我得权衡一下利弊"你会怎么做呢?
不管你是否真的面对被两家单位同时看好的形势,都要让对方觉得你只想选择这里,至于真正对比和思考要去哪家,也是在这家单位同意接收你以后的事情了,如果你回答:我选择另外一家,那你也就失去了选择的机会,即便后来真的发生两家同时看好你的情况,也没必要再来找这家单位商量。
"我还是觉得这里是最适合我,虽然可能那里的条件比这里优厚,从发展的角度上看,我只能选择这里……"
"这种假设也许不会发生,我一直只关注贵公司(单位),在得到贵公司(单位)的明确拒绝之前,我是不会寻找下一家的,这是我的做人原则,也是对贵公司(单位)起码的尊重……"
"我或许会选择另一家,但那是在被你们拒绝之后,只要你们需要我,我想我会拒绝再选择别的单位,因为,我觉得我会更适合这里,这里也更适合我……"
如果对方让你进一步说明原因,你可以从公司名气、工作部门、职位、公司发展前景、个人在公司的发展如何、企业的文化氛围和团队成员是什么样的人这些方面去选择阐述角度。
如果你应聘的是家名气比较大的单位,话是比较容易说的,但如果这家单位是家小企业,你就要斟酌了。
"中小公司虽然工资标准不比大公司,但优秀人才在小公司出头的机会更多、更早,而且成功的几率也更大……"
"贵公司可能会显得更有活力,我从主观上讲,不愿意在那些已经形成森严等级的企业做事,因为他们不会轻易给我锻炼和实践自己能力和想法的机会,感觉好像永无出头之日……"
38."你愿意干最基础的工作么?"
"这不是愿意不愿意的问题,而是必要甚至必须的问题,说实话,我更想一下成为高级的白领,但我知道最基础的工作会给我更多的教益,毕竟基础工作的磨练对我来说是进步的基础……"
"基础性的工作能带给我很多宝贵的经验,这些经验对于战胜未来可能担当的重要任务的挑战有着很大的帮助,所以我愿意做……"
"我更愿意让自己的职场生涯从最基础的东西开始,最好一步不落,一课不落,这样学到的经验和练就的本事才显得扎实……"
"我觉得在某种程度上,早期的单调工作对长远的更大成功是一种难得的磨炼机会,所以我乐于面对这样的工作……"
"其实,大多数人都要经历这样的阶段,我能正确认识和对待基础性的工作,会把这样的工作当成是对自己的锻炼,只有做好简单的工作的人,才能逐步地具备适应复杂工作的要求,就好像连马步都站不稳的人做不了武术宗师一样……"
39."谁对你的影响最大?"
这个问题没有标准答案,可以根据自己的实际情况作答。有几点需要注意:回答时要注意从积极的方面考虑,最好说出在人类历史上发挥过公认的积极作用的人物,如果说自己的身边熟悉的人,一定从实在的事情上说起,突出他们富有人情味的一面,这样比较可信,也容易感染对方,比如你说:"希特勒对我的影响很大,他的那本《我的奋斗》我看了好几遍……"(即便事实就是如此,这样的答案并不能让你显得特立独行,反倒会坏事,所以也就不要说了,再说你这样的想法会随着自己的成长而不断改变,将来也许对你影响最大的人物会变成另一个人。)
一旦你被问到这个问题,应及时想好与之密不可分的另外两个问题:"为什么你认为他们对你影响最大?""他们在哪些方面对你影响最大?"此外,类似的连环问题也可能是:"你最喜欢哪本书?其中的什么观点最能吸引你?为什么?"对此你一定要三思而后言,脱口而出之后又不能自圆其说会很尴尬,也显得浮躁。
40."你认为你适合干什么?"
"我的性格比较外向,适合做与人接触的一类工作……"
"我的性格比较内向,适合做研究之类的工作……"
"我的文笔还可以,从前有意识地训练过自己在这方面的能力,虽然不是中文专业出身,但做文字工作会很快进入角色……"
"自己涉世不深、阅历尚浅,看待问题的方式方法都有待完善。但相对来说,我在各方面都有较好的可塑性,觉得贵公司(单位)这次招聘的这几个岗位我都可以尝试……"
41."你对公司有什么问题要问?"/"你还希望知道哪些方面的事情?"
这个问题的背后隐含着你可能被录用的倾向性征兆,如果对你不满意,对方往往忽略这个问题不问,省得浪费时间,所以要慎重对待。
如果你要问,就要问些能够引起对方注意,并且显得不是那么过分,尽量委婉些。员工发展机会、工作挑战、职业生涯路径是怎样的,这些既是他们力所能及的,也是你最关心的。假如你在面试前做了很好的相关研究分析,不妨就公司发展战略问一个微观、具体问题,但不能一无所知地问,而是要在了解的基础上进行深入探讨。
"能为我介绍介绍贵单位的中长期规划吗?"
"在内部员工的竞争机制上贵单位有哪些具体的举措呢?"
"您知道,毕竟新的环境要有个适应的过程,如果我有幸被贵单位录用,您这里能给我多长时间来适应呢?"
"我很希望能改善自己目前的居住条件,安居才能乐业,不知道公司能够在这方面提供哪些方便……"
"我住的地方离单位比较远,这样对工作也不太方便,公司在员工住宿方面有什么考虑吗……"
"如果被公司聘用,公司能否为使我尽快进入角色提供些帮助呢?"
"您已经介绍得比较详细了,我暂时没什么问题了。"
"对您刚才提到的……我理解得还不透彻,希望您能忽略我的愚笨,再给些明确的概念。"
问问题是个巧妙向对方传达你想法的机会,但要拿捏好分寸,而且问题不宜过多,一两个就足够了,否则会有让对方生厌的可能。

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