首页 -> 2008年第11期

校企合作提高高职学生培养质量策略

作者:夏丽英




   [摘 要]近年来职业教育改革与发展取得了一定成绩,进一步以就业为导向,推进校企合作、工学结合。这是适应经济社会发展、满足企业人才需求,实现校企共赢的有效途径,是目前示范高等职业教育的一个显著特征。国内外的实践表明,高等职业教育只有通过校企合作,才能实现人才培养目标。基于此,本文分析了我国高等职业教育校企合作的现状,探讨校企合作的实施途径和保障措施。
   [关键词]校企合作 高职 学生质量
  
   (一)校企合作教育的内涵
  校企合作教育是提高学生职业素养的有效途径。它是指学院与企业双方以生存和发展的共同愿望为基础,以人才、技术、效益为结合点,利用学院和企业不同的环境与资源,以培养适合生产、建设、服务、管理一线实用型人才为主要目标的办学形式。
  (二)校企合作教育是由高职教育培养目标所决定的
  我国实施高等职业教育的目标是:在具有高中文化基础上,培养生产、建设、管理、服务第一线具备综合职业能力和全面素质的高级实用性人才。随着愈演愈烈的国际竞争环境,要帮助我国的企业参与世界竞争,就必须培养出具有较扎实的理论基础、丰富的经验技术和高尚的职业道德的国际化人才。而这些素养的获得仅靠学校教育,靠书本、靠课堂、实验室及校内实训场所是远远不够的。因为,在校学习无论是在环境感受、还是在心理状态等方面都与实际工作现场环境有很大的差别。因此,企业参与学校办学就显得很有必要。走校企结合之路,才能实现学校教育与社会需求的近距离接触,以便培养出能在企业马上派用场的技术型人才。
  (三)校企合作提高高职学生培养质量的策略
  1.以企业质量意识、经营管理理念改造学校的办学理念。在校企合作过程中,高职面临的阻力是多方面的,其中最大阻力是学校自身。在与企业合作的过程中,发现学校的一些观念、思路和做法与企业存在较大的偏差,高职的办学理念与企业需求错位,达不到共赢的目的。学校不知道企业需要什么,企业不知道学校能为生产经营一线做些什么,这样,就必然导致企业在建立校企合作关系过程中表现出消极的态度。因此,必须要求高职把优秀的企业文化、管理理念和经营机制融入学校。开发任何项目,都必须与企业一样强调它的“市场价值”,有市场才有价值,有投入才有产出,不能一味地为了教学而教学。高职的教学必须为企业服务,高职的课程必须与企业的生产、技术、经营、管理衔接。只有这样,合作过程中学校才能与企业产生共同语言,才能使高职院校的合作部门和教师以“企业”和“企业人”的形象去影响学生。
  2.明确经济发展的急需专业。区域经济发展的需要就是最好的专业,岗位的要求就是教学大纲。有明确的专业服务领域,才能知道培养什么样的人才。有了准确的人才规格和要求,才能知道设计怎样的教育过程。多年来,学校虽每年都有专家组开专业认证会,但仍是强调学科型教育,教学模式和课程体系也只是名称上的改变,本质改变不大。所以必须与多家参与校企合作的骨干企业进行专业共建,由校企合作专业委员会进行专业培养目标、大纲、计划、课程、教材的设计、编写和选用。实施过程以学校为主体,由企业作后盾,学校实施教学,合作企业参与加强实训、实践教学。在共蠃的基础上建立校企合作人才培养长效机制,避免人才培养上的盲目性。
  3.形成符合职业教育特点和规律的专业教学方法。面向行业的校企合作能有效解决 “教、学、做”合一的原则。企业往往有很多是学校学科人才做不了或不愿做的人才岗位。例如,数控设备的组装、安装、调试、生产线的调试、维修和维护,某一个产品的整套生产工艺等。参与校企合作的“教师”可按照工作过程的本身开展教学创新,使教学内容更加贴近企业需求。把项目教学、探究式教学、案例教学等教学内容和方法落到实处,做到真题真做。大胆打破学科界限,以工作任务确定课程体系,让学生“学”的是“工”的本领,工学才能有机结合。
  4.重视教师队伍建设。“双师型”教师这一称谓正是校企合作的产物。要想提高教师业务能力、掌握生产一线的技术,必须通过与企业合作,分期分批安排专业教师到企业进行专业实践训练,定期参与企业产品设计、开发和生产,开展行业或专业的社会调查,了解自己所从事专业目前的生产、技术、工艺、设备现状和发展趋势,以便在教学中及时补充反映生产现场的新科技、新工艺,提高教学质量。
  5.以校友资源为纽带,促进高职实习与就业。校友是高职院校的实习与就业资源。毕业生能否顺利上岗就业,能否实现优质就业,是衡量一所高职院校办学水平的重要标志。校友资源以其不可替代的特点,在促进高职院校学生实习与就业中发挥着积极作用。大多数的校友毕业后从事的都是与专业相关的工作,他们有一定的理论知识,更有丰富的专业实践经验。能把他们请回来,做一些技能上、行业上、创业上的交流,会让在校学生更容易找到自已的定位,会起到榜样的作用。学校应该健全和完善毕业生追踪调查渠道,了解历届校友就业状况及现状,对于具有一定地位和岗位优势的校友,学校可以与他们联系成立就业实习基地,这样既为学生毕业实习提供了条件,又为就业提供了机会。同时,还可以有针对性地向校友寄发毕业生信息,鼓励校友为母校提供需求信息,为毕业生提供就业岗位。
  (四)结论
  21世纪是知识经济时代,高等职业教育的发展由此将迎来巨大的历史机遇。作为一种有效的模式,校企合作教育也必将成为推动我国职业教育发展的重要战略选择。校企合作的开展,有利于共创产与学双赢的局面。校企合作能充分运用双方优势,使理论与实际结合,增进师生实际经验,缩短产学差距,提升职业教育功效。
  
  参考文献:
  [1]郑需勇.校企合作共塑高职学生职业道德浅议[J].高等职业教育,2008,(2).
  [2]杜庆波.企业大学—高职院校深化校企合作的新途径[J].教育探索,2008,(7).
  [3]宋建军.浅谈高职院校如何加强校企合作[J].职教探索与研究,2006,(3).