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五十七 | |
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“思龙!”我喊,“你听我解释!思龙!” 隔壁房子的犬声叫起来,邻居显然是洋人,自睡房窗口探首出来骂,“闭嘴!” 我犹自敲门。“思龙!”我说,“求求你,求求你!” 邻居洋妇骂:“猪猡!我要报警了!” 我的声音几乎呜咽。“思龙……”我坐在她门前。 她还是不应。 海浪一下一下打上沙滩,我捧着脑袋坐在门口。 过了很久,犬吠声平复下来,我头昏脑胀,思龙…… 思龙终于出来,纱门“咿呀”一声地开了。 我抬起头来。 她蹲下来,“扬名……”她抱住我,“我也不过是一个女人。” “思龙,”我紧紧拥住她,“思龙,你搬来与我一同住吧。” 那夜我没走。 第二天上班满眼红丝,我都不知多久没有睡足一觉了。 开会的时候,与新来的女编剧谈论《青年的一群》剧集,剧中有一个风流成性的中年男人。 女编剧看我一眼,与方薇眨眨眼,她笑说:“最好让施先生客串,哈哈。” 哈哈哈。这是我对外的形象吗?我真做梦也没想到。 我己中年了吗?中年人,风流的中年人。 年轻的女孩子说:“施先生,你是不是传说中的‘齐人’?” 齐人?我呆呆的看着她。方薇轻轻地咳嗽了一声。 年轻的孩子们,他们说话如刀片,伤人而不自觉。 我沉默着。 她天真的打量着我。“男人是否起码有两个女人才感到自豪?施先生,听说你太太与女朋友都同样的美丽出众?” 我不知如何回答,站起来就走开。 下午总经理开会,跟我发牢骚,说我未有将手下的人“物尽其用”。 “你瞧,施,你看清楚一点,合约上每位编剧每年应交剧本七十二个半小时,但是平均下来,每人只交了三十个半小时,有一半薪酬是浪费掉了,只除出方薇,她特殊,公司还要补她薪酬,你看看这情形,是否应该设计把工作分配得均匀一点,抑或减少人手?” 我沉默很久。 我说:“第一,编剧不是‘物’。” 总经理笑说:“那么‘人尽其用’。除了方薇外,还有别人能写吧?你怕别人不听话?” “什么意思?”我反问。 “我听闻人家说你也很有点忌才。”他坦白说。 “忌谁?”我已经很不舒服。 “当然不是任思龙,”老头子哈哈地笑,眨眨眼,“我知道你们终于获得到互相了解。” “这是我的私事。”我铁青着脸。 他咳嗽一声,“嗳,我是说,其实思龙是不必辞职的,她工作能力强得很,但是她坚持要走,我们与她又没有合约,啧啧啧。” 我待他说完,并不搭腔,冷冷的看着他。 没想到这件事自头到尾成了整间公司的笑话资料,他们在我面前并不忌讳,由此可知他们轻蔑的程度。 “扬名,我要说的还是节省能源。”他话归正传。 “我认为创作才能是没有办法用得尽的,不是每个编剧都可以不停地写下去,有时候筹备过程也需时间。”我尽力耐心地解释。 “这我知道,”他看我一眼,“我又不是新任总经理。”他不客气,“但这一行还是有职业好手,不见得人人要经过你那无懈可击的制度才能生产剧本,不错制度可以把水平提高,可是你那制度有没有把某一撮人的才能压下去,也许下意识你不想再有新的高手冒出来?”我忽然感觉到事情的严重性,这不一次寻常的开会,而是他在控诉我。我紧张起来,按捺着性子。 “你有什么具体的证明?”我问。 总经理胸有成竹,慢吞吞的说:“因为你手下有一个辞职的编剧,跑到对台去,创作出一个绝成功的剧集。” “谁?”我问。 “你应当知道《梨花泪》的作者是谁。”他讽刺地说。 “我们各台的制作方针不一样。”我说,“他们的编剧由导演挑选引导,我们这里一视同仁,编剧时常与不同的导演合作。” “这我不管,我只想你物尽其用,扬名,走宝的事不能天天发生。” “总经理,可并没有天天发生。” |
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