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六 |
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“首先请问王总,乔氏员工的薪水多久调整一次?” “啊?”他的问题令王总愣了一下。“原则上,公司每年都会加薪,调幅大约在百分之三左右。” “再请问,一般而言,建筑物的状况会不会随着完工的时间而有所改变?” “当然会。而且通常是状况愈来愈多,像是电线短路、水管漏水、电梯停摆……” 王总愈讲愈慢,脸上逐渐出现一条线。他有点明白了。 “所以您同不同意,大楼的大部分支出应该是逐年提高,而非表格上这些固定的数字?” “这……”第二条线出现。 糟糕!他怎么这么迷糊,竟忽略如此显而易见的问题。 “其次,以您的丰富阅历,应该晓得世风日下人心不古,契约往往无法保证数字的进帐,充其量只能作为毁约时的诉讼凭据。” 风邑放下报表,微笑的做着结论: “因此在收益不确定,而支出又提高的情形之下,王总,您是否认为九五年将达损益两平的估算太过于乐观?” 第三条线终于划下,他哑口无言。 在属下面前出糗令他无地自容,他更担心董事长会因他的疏失而刮他胡子、炒他鱿鱼。 “王总,乔特助提出了几个新的思考方向,你不妨当作参考。辛苦你了。” 敏华欣赏儿子的思路清晰、一针见血,但却不忍看见王总的羞愧不安,于是她交代几句便离开总经理室,结束了今天的简报。 在电梯里,她说: “做得好,儿子。” “我不懂王总怎么会犯这种菜鸟才会犯的错误?”他纳闷。 “他太急于邀功,以至于产生盲点。” “记他三大过退学吗?” “不,先留校察看吧。”她感慨的说: “若是年轻的时候,我一定当场拍桌子请他走路。但这几年我在你傅叔身上学到了用人唯诚、带人带心的主事原则,也发觉了圆融与体谅比动辄责罚更具有提升员工忠诚度的效果。” “所以您决定原谅他?” “王总是个凡事要求完美的人,对他而言,失误本身就是最大的惩罚。何况他在乔氏多年,功劳苦劳皆有之,不要因为一个小瑕疵就抹煞他的贡献。” 他点点头,领受母亲的教诲。 在业务上,他可以很快进入状况,然而在人事管理上,他却还停留在摸索的阶段。 电梯直达八十八楼的圆顶餐厅,他们选了个靠窗的桌子,可以俯瞰大台北市区。 “这栋大楼的建筑师就是孟翔,去年大楼的落成酒会,多亏了雨晨设计的广告文宣成功地带动人气,使得招商过程出乎意料的顺利。”敏华颇以女儿为荣。 “孟翔和雨晨真是才貌双全的一对,很高兴妹找到了归宿。”他由衷的说,然后他注视着母亲,问道: “那么您和傅叔的婚事呢?” “你知道?”她惊讶的看着儿子。她一直没对他提起这件事,怕他不能接受。 “妹都告诉我了。妈,尽管去做您想做的事情吧,不必顾虑我们的想法。” “你父亲的背叛使我一直不愿再接受感情,但你傅叔多年来不求回报的付出却感动了我,因此我决定给彼此的人生一个崭新的开始。” 她的语气略带羞涩;在儿子面前谈论情事令她不大自在。 “妈,傅叔是个好人,您的决定是对的。” “希望如此。不过,其实我最在意的还是你和雨晨。”敏华倾身向前,脸上充满着关切—— “风邑,你觉得姝铃怎么样?” “姝铃?” |
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