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三十四


  “哈哈~~”他听了以后哈哈大笑。“我老爸如果知道那个女人就是你,表情一定很好笑。”

  “你还笑得出来!”她现在心情忐忑难安,一旦被总裁知道她“行为不检”,不但英名毁于一旦,还不知道会衍生什么后果呢!

  “为什么笑不出来?”他反应很快,立刻猜到她在担心什么。“喔,你担心被我老爸知道?那我不说那个人是你不就好了?”

  “可是——”她还没说完,秦东和就已经怒气冲冲地飙进来,办公室的门也被大力轰上。

  “你这个兔崽子!竟然把女人带到公司来,还喝到醉醺醺的!”秦东和气急败坏地骂着。“你存心气死我啊!”

  “矜矜有事先走,我一个人加班无聊嘛!”他一肩扛起所有责任,并以眼神制止想要开口的岳矜,不让她趟浑水。

  “你、你……我还以为你最近转性了,没想到……”秦东和气到不行。“你真是太让我失望了!”

  “总裁,那是——”就算不想破坏自己的名声,她也不能让他背黑锅。

  “不关你的事,你先出去。”秦司瑝打断她的话,甚至干脆地将岳矜推出办公室,免得被老爸的暴风圈扫到。

  “可是……”从小到大,没有人替她扛过任何责任和过错,她必须一个人独力解决,久而久之,她已习惯一切靠自己。

  “我正好藉这个机会跟我老爸摊牌,你不要牵扯进来。”小声说完后,门当着她的面再度关上。

  “……”瞪着紧闭的门,岳矜的心头盈塞着满满的暖意。

  这是第一次,也是唯一的一次,有人替她扛下所有责难。

  直到今天她才知道,有人依靠的感觉好好。

  之前跟杨世诚交往时,她也是凡事只能靠自己,因为他是个比较自我的人,就算是举手之劳,他也面有难色,还好她向来知趣,不喜欢勉强人。

  其实她早该知道,杨世诚不是一个好对象,不是因为他小器或是爱计较,而是他自私自利又没有担当,一旦发生事情,他绝对逃第一。

  秦司瑝跟杨世诚比起来,好上太多、太多了,说她对他不心动是假的,但她对自己没信心,不敢高攀,免得落得心碎的下场。

  虽然外表坚强,但她的心脆弱易感,一捏就碎啊……

  “你以前再怎么胡搞,都还懂得分寸,不至于把女人带到公司。”门一关上,秦东和的怒气全部爆发。“你是存心想要气死我吗?”

  “爸,求求你让我出去闯闯吧。”他决定再度好好跟老爸谈,不想再干耗下去了。

  “你这个不孝子,每次都跟我提这个,你是存心想要气死我吗?”秦东和气急败坏地大声吼道:

  “我再跟你说一次——不可能!我要你接替我的位置,这件事没得商量!”

  “爸,我若是真的不孝,当初就不会跟着你回来,现在也不会站在这里跟你苦苦哀求了。”

  他都超过二十岁了,若他真的不回国,老爸能怎样?打昏他再托运吗?

  “……”知道他说得没错,秦东和闷不吭声。

  “爸,你知道吗?我这几个月过得好累,再继续下去,我担心自己的精神状况会受不住。”每天耍白痴,还是得不到想要的目的,现在只好下重药了。

  “你……”秦东和紧张了。“走,我带你去看心理医师!”司瑝是他的命根子,他可不想逼疯儿子啊!

  “老爸,没用的,只要我被绑在这里,就不可能痊愈。”他的神情痛苦,继续下猛药。“我的心根本不在这里,你强留我,只会让我的精神越来越委靡,最后整个人报废。”

  “可是我不要你去当什么服装设计师啊!”秦东和的神情同样凝重。“想在那个行业出人头地,简直是难如登天,我不要你去受苦啊!”

  “爸,我知道你心疼我,想要保护我,但是我的年纪已经大到可以为自己负责了。”秦司瑝诚恳地请求。“我求你让我出去闯一闯,我们可以订一个时间,三年或五年,如果我闯不出成绩,我就回来接手公司,绝无怨言。”

  只要给他机会出去闯一闯,他不怕自己闯不出成绩。

  “你……唉……”看到儿子认真的神情,秦东和的语气有些软化了。“替你安排一条平顺好走的路,你偏不走,为什么非要挑条难走的路呢?”

  司瑝若是愿意接手家业,只要用对人,他跷着二郎腿,公司就能继续营运下去,他完全不需要伤脑筋就可以轻轻松松地当个大老板了。

  偏偏,他硬要跑去当服装设计师!

  问题是,目前公司版图没有涉及那一块,就算他想出手协助,也无从下手啊!

  司瑝是个优秀的人才,他比谁都清楚司瑝的能力和决心,倘若司瑝有意愿接手公司,绝对有能力拓展事业版图的,唉……

  “我也不知道自己为什么会对服装设计产生兴趣,搞不好是从你或是老妈那里得到的遗传吧?”感觉到父亲的态度有些软化,秦司瑝也开始说笑。

  “你少扯到我跟你妈身上,是你自己基因突变!”秦东和立即否认,他才没有这种叛逆基因呢!

  “老爸,给我三年时间出去闯闯。”在服装业,想要在短短三年内获得成功,几乎是不可能的任务。

  “那公司怎么办?”秦东和担心的是接班人选。“我是还可以撑个几年,但总要交棒啊!要交给谁?”

  “老爸,你还年轻,怕什么?”秦司瑝都已经想好了,意有所指地说:“况且,有矜矜帮着你,你更不用担心。矜矜是个好人才,你可以好好重用她,搞不好以后公司就交给她了。”


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