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  要是换了别人看见业绩数字不理想,肯定会说是因为业务部在推广上不够尽力,与行销部门无关。

  像他这样勇于担起责任的人,她还真的不知道该说他是太傻还是太有责任感。

  不过跟着他工作一年了,她也慢慢了解,他的认真负责是自小养成的个性,不只是对工作,对任何事都一样。

  他的性格谦和而柔软,对所有事情都是正面思考,不仅外表看起来阳光正派,实际上他也是一个让人倍感温暖的人。

  “对了,你收到人事命令了吗?”柏天钧不知何时已经将目光移到甄虹的脸上,出声打断了她神游的思绪。

  “喔,刚才收到了。”她拉回心神,迎向他的目光,疑惑地问:“你知道?”

  “当然,你是我的秘书,要从我手上把人调走,总要经过我的同意。”

  甄虹想了想,也对,他如果不知道的话才奇怪。

  “新任总裁听说已经回国了,下星期一正式上任,所以你下星期一就直接到楼上的总裁办公室报到。至于我的新秘书明天会到职,所以你们有一个礼拜的时间可以交接。”他一边拿过她放置在桌面的文件开始审阅,一边说着。

  “好,不过这么好的机会为什么会挑中我?”她一脸迷惑。

  “听说是新任总裁原本的特助亲自挑选的,人事部将公司表现绩优的秘书档案上呈给她,而她挑中了你。”相较于甄虹的大惑不解,他倒是觉得这是意料中的事。

  “我在奥野的资历不过一年,怎么会挑中我?”她百思不得其解。

  “你在奥野的资历虽然浅,但你在进入奥野之前的经历却很丰富,在我看来,你的稳定性够高,IQ、EQ、AQ也都很高,工作能力优秀更是事实,秘书该有的特质在你身上都找得到,你够出色,不挑你还能挑谁?再说了,你曾经跟着主管一起外派到美国的经历肯定也为你的履历加分不少。”

  “如果我真像你说的那么优秀,那你还把我让出去?”

  “虽然重新适应新秘书有点麻烦,不过我也不能阻挡你的升迁啊!该放手的时候还是得放手嘛。”柏天钧状似无奈地叹口气,那口吻好像在感叹孩子大了,做父母的再不愿意也得让孩子出去闯一闯似的。

  甄虹忍不住失笑,明明她才是年纪大的那一个,柏天钧足足小了她三岁,但是说起话来他却总是比她还要老成。

  “现任总裁在几年前就已经在念着想要退休了,只是他一直都在评估两个儿子的才能,没决定好要让谁接班,这件事算一算最少也规划两三年了吧。”

  “听说陆家两个儿子在工作上的绩效都非常卓越,都是很棒的管理人才。”不过她听说老总裁中意的接班人选是二少陆其睿。

  “对,所以才会难以决定要由谁接班,听说新任总裁对工作的要求很高,有点难搞,不过个性上算是好相处的,所以你也不用太紧张,我相信你可以胜任。”他一边签着文件,一边说着。

  而她则是一边把文件往他面前递,一边听着。

  其实她并不觉得紧张,不管是经理秘书还是总裁特助,她都同样重视,不论职位大小,她都会用积极的态度去面对。

  “对了,新任总裁是老总裁的大儿子,陆可峰。”这个消息至今尚未对外公布,公司内部也只有经理级以上的高阶主管知晓,而他们也是在两天前的高阶主管会议上才知道的。

  陆可峰这三个字一入耳,甄虹的心冷不防地猛跳了一下。

  “你可以利用这个星期去查查有关他的报导,对未来的顶头上司的个性和为人稍微有个底,你适应起来也会比较快。”

  她惊愕地愣了愣,有些结巴地开口,“陆、陆可峰”不是陆其睿

  柏天钧的目光停留在桌面的文件上,一开始还没注意到她愕然的神色,直到她难得结巴的反应传进了耳里,他才稍感疑惑地抬眸望了她一眼,“怎么了吗?”

  她敛起表情,但脸色仍难看地问:“如果我现在反悔,决定不接受调职,可以吗?”

  “嗯?”他疑惑地攒起了浓眉。

  “我觉得行销部经理秘书这个职位还有许多值得学习的地方,何况你要适应新秘书不是也有点麻烦吗?”

  “你不想升职?”柏天钧的疑惑更深了。

  “我觉得奥野其他资深秘书比我更有资格,这样的好机会,我不应该和前辈们抢。”升职代表加薪,谁不想?她当然想升职啊,但她不想的是和陆可峰碰面!


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