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三

　　要是换了别人看见业绩数字不理想，肯定会说是因为业务部在推广上不够尽力，与行销部门无关。

　　像他这样勇于担起责任的人，她还真的不知道该说他是太傻还是太有责任感。

　　不过跟着他工作一年了，她也慢慢了解，他的认真负责是自小养成的个性，不只是对工作，对任何事都一样。

　　他的性格谦和而柔软，对所有事情都是正面思考，不仅外表看起来阳光正派，实际上他也是一个让人倍感温暖的人。

　　“对了，你收到人事命令了吗？”柏天钧不知何时已经将目光移到甄虹的脸上，出声打断了她神游的思绪。

　　“喔，刚才收到了。”她拉回心神，迎向他的目光，疑惑地问：“你知道？”

　　“当然，你是我的秘书，要从我手上把人调走，总要经过我的同意。”

　　甄虹想了想，也对，他如果不知道的话才奇怪。

　　“新任总裁听说已经回国了，下星期一正式上任，所以你下星期一就直接到楼上的总裁办公室报到。至于我的新秘书明天会到职，所以你们有一个礼拜的时间可以交接。”他一边拿过她放置在桌面的文件开始审阅，一边说着。

　　“好，不过这么好的机会为什么会挑中我？”她一脸迷惑。

　　“听说是新任总裁原本的特助亲自挑选的，人事部将公司表现绩优的秘书档案上呈给她，而她挑中了你。”相较于甄虹的大惑不解，他倒是觉得这是意料中的事。

　　“我在奥野的资历不过一年，怎么会挑中我？”她百思不得其解。

　　“你在奥野的资历虽然浅，但你在进入奥野之前的经历却很丰富，在我看来，你的稳定性够高，IQ、EQ、AQ也都很高，工作能力优秀更是事实，秘书该有的特质在你身上都找得到，你够出色，不挑你还能挑谁？再说了，你曾经跟着主管一起外派到美国的经历肯定也为你的履历加分不少。”

　　“如果我真像你说的那么优秀，那你还把我让出去？”

　　“虽然重新适应新秘书有点麻烦，不过我也不能阻挡你的升迁啊！该放手的时候还是得放手嘛。”柏天钧状似无奈地叹口气，那口吻好像在感叹孩子大了，做父母的再不愿意也得让孩子出去闯一闯似的。

　　甄虹忍不住失笑，明明她才是年纪大的那一个，柏天钧足足小了她三岁，但是说起话来他却总是比她还要老成。

　　“现任总裁在几年前就已经在念着想要退休了，只是他一直都在评估两个儿子的才能，没决定好要让谁接班，这件事算一算最少也规划两三年了吧。”

　　“听说陆家两个儿子在工作上的绩效都非常卓越，都是很棒的管理人才。”不过她听说老总裁中意的接班人选是二少陆其睿。

　　“对，所以才会难以决定要由谁接班，听说新任总裁对工作的要求很高，有点难搞，不过个性上算是好相处的，所以你也不用太紧张，我相信你可以胜任。”他一边签着文件，一边说着。

　　而她则是一边把文件往他面前递，一边听着。

　　其实她并不觉得紧张，不管是经理秘书还是总裁特助，她都同样重视，不论职位大小，她都会用积极的态度去面对。

　　“对了，新任总裁是老总裁的大儿子，陆可峰。”这个消息至今尚未对外公布，公司内部也只有经理级以上的高阶主管知晓，而他们也是在两天前的高阶主管会议上才知道的。

　　陆可峰这三个字一入耳，甄虹的心冷不防地猛跳了一下。

　　“你可以利用这个星期去查查有关他的报导，对未来的顶头上司的个性和为人稍微有个底，你适应起来也会比较快。”

　　她惊愕地愣了愣，有些结巴地开口，“陆、陆可峰”不是陆其睿

　　柏天钧的目光停留在桌面的文件上，一开始还没注意到她愕然的神色，直到她难得结巴的反应传进了耳里，他才稍感疑惑地抬眸望了她一眼，“怎么了吗？”

　　她敛起表情，但脸色仍难看地问：“如果我现在反悔，决定不接受调职，可以吗？”

　　“嗯？”他疑惑地攒起了浓眉。

　　“我觉得行销部经理秘书这个职位还有许多值得学习的地方，何况你要适应新秘书不是也有点麻烦吗？”

　　“你不想升职？”柏天钧的疑惑更深了。

　　“我觉得奥野其他资深秘书比我更有资格，这样的好机会，我不应该和前辈们抢。”升职代表加薪，谁不想？她当然想升职啊，但她不想的是和陆可峰碰面！
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