| 应天故事汇 > 黎孅 > 左右为难 > | 上一页 下一页 |
| 二十一 | |
|
|
|
|
这也让杜宣良不禁想，当初到底是她听错了，还是宋祈根本就没有清醒？ 周五，周休前夕，这一天当然没有人想要加班，大家准时在六点收拾做不完的工作，准备回家度过愉快的周末。 杜宣良也不例外，但正当她校完一篇稿子、准备存档时，那个让她困扰的人，竟然又跑回公司了。 “下班了。”宋祈赶在下班前结束业务上的客户拜访回到公司，就是为了要堵她。 办公室里的人都已经走得差不多了，周末嘛，大家都想好好休息一下，尤其在他手下工作并不轻松，下班五分钟前他进公司时，有些员工还一副见到鬼的表情，时间一到立刻做鸟兽散，似乎怕他会留人下来开会。 只有杜宣良，总是慢条斯理的将工作告一段落后，才开始收拾自己的东西，就算是最后一个离开也不打紧，也因此，宋祈都会将公司的钥匙交给她。 想一想，他还真是个不懂体贴的上司，身为公司里第二个拥有钥匙的人，她必须比别人早到，也得比别人晚下班，因此造成她习惯性的加班，尤其在截稿期，忙到凌晨更是常有的事。 “我知道。”杜宣良被吓了一跳。 这突然出现的男人正倚着门，双手环胸，用那种会让人脸红心跳的眼神盯着她看。 他眼神带着温柔笑意，嘴角轻扬，脸部的表情很柔和，跟工作时的他完全不一样，这使她不禁想，他用这表情看了她多久？ 还有，有没有被别的同事看到？ “一起去吃个晚餐吧。”他不是用询问句，而是肯定句。 宋祈请她吃饭的几率其实很频繁，如果是平时，杜宣良不会想太多，总会认为他开口要求一同吃饭，是为了利用时间来讨论重要的公事。 今天的宋祈，态度好像跟平时差不多，但又有那么一点点不同。 怎么说呢……带着一种神秘感，好像是他准备了什么惊喜要秀给她看。 在宋祈身边五年当他的助理，她太了解他一旦开启追求模式，便会使出各种浪漫花招。 老实说，她还没见过他有重复的。 那些会让女人们像作梦一样的浪漫惊喜，如果套用在她身上的话—— 杜宣良忍不住冒出一身冷汗。 “不行，我跟晓瞳有约。”她猛地清醒，断然拒绝。 他一句简简单单的“我喜欢你”，就让她像作梦一样感到不真实，如果她真的陷入他刻意编织的浪漫氛围，为此而无法自拔，她真不知道如果梦醒了，她该怎么办？ 她的心情好复杂，一方面想看他对她流露出的温柔倾恋，但另一方面，又不敢相信自己真等到了这么一天，她害怕自己一旦陷入了，有天被迫清醒过来时，会跟宋祈连朋友、同事也做不成。 “又是她。”提起前前前女友，宋祈脸就垮下来。“你们已经住在一起了，还要每周末都约出去，这周就不能缓一缓吗？” “不行。” 宋祈语气中的不悦和无可奈何，让杜宣良忍不住微笑。 “那，不介意我加入吧？”反正也不是第一次了，他就是想在今天跟她吃顿晚餐，聊一些公事以外的话题。 没办法，他人太正直，所以公私分明……咳，好吧，这是违心之论。 事实上，他非得忍耐再忍耐，才没有让自己变成因私废公的蠢蛋。 他多想昭告天下，杜宣良他要走了，那些爱起哄的员工绝对会帮他一把，在她面前敲边鼓。 但是这样做她恐怕会害羞的逃走，且逃走就算了，要是半点机会也不给他怎么办？ “以你对瞳的了解，你说她介不介意？”杜宣良直接把问题丢给他。 闻言，宋祈立即思考，就他对李晓瞳的了解，如果一个“无关紧要”的男人——比如他，破坏了她们姐妹之间的聚会，那她绝不是“介意”两个字可以形容的，一旦这个女人想报复，那他追求宣良的大计，会被破坏成怎样？天啊！他连想都不敢想！ “啧。”母狮子可不好惹。 宋祈的退让，却让杜宣良心一沉。 就算他用前所未有的温柔表情凝视自己，她还是觉得不真实，不敢相信这样的好运会降临在她身上。才华洋溢、家世傲人、外貌出众的宋祈，和晓瞳是这么的相配。 其实他内心深处，还是很在意晓瞳的吧…… “当然，毕竟曾经交往过，而且当时，我的确非常喜爱瞳。” “啊？”听见宋祈的声音，杜宣良才发现自己竟然在无意间说出了心声。 “我们没有谁对不起谁，见了面还能斗上两句，当普通朋友，这样也不错。只能说，我跟瞳之间没有缘份。” 宋祈知道，他跟李晓瞳过去的那段感情，是他和杜宣良之间的绊脚石。 “但我不后悔曾经与瞳在一起。现在我正追求你，如果要我对你说我后悔曾经跟她好过，这是非常不公平的。” 闻言，杜宣良内心五味杂陈。 宋祈就是这样，一个负责的男人，从不否决自己曾做过的决定，他说的话很残忍，直指她内心最介怀的事。 可宋祈残忍，却又温柔，他没有否决另一个女人曾经赋予他的好感，这样的男人……真的很好啊！任何一个女人都不会想得到前男友的负面评价，即便那是一段无疾而终的恋情。 “我知道……”她知道那是他们不能抹灭的过去，而她在意的也不只是他们在自己记忆中郎才女貌的画面，而是—— 这么匹配的两人，都会突然分手了，更何况是像她这样的女人？她没有傲人的家世，没有出众的外貌，勉强称得上才华的，就是能写出不错的文章。 | |
|
|
|
| 应天故事汇(gsh.yzqz.cn) | |
| 上一页 回目录 回首页 下一页 | |