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  岁月独独厚爱她,并没有在她脸上留下任何痕迹;但明明她的外表并没变,却又让他觉得很陌生。

  她一身粉红套装,站在一排男人之中,显得乖巧又专业;她的眼神专注,明明看见了他,却不把他看进眼里,而是看著现任总经理薛育淳。

  双方人马握手寒暄,互相交换名片,他只是对她凝神片刻,随即将注意力回到那一只只与他交握的手。

  当他和她的眼神碰触在一块的时候,她的眼神清亮,探索的意味十足,就像是第一次见面的陌生人。

  “纪总您好,我是俞宇心。”她伸出葱白似的右手,来到他胸前。

  他定了定心神。“俞小姐你好,我已经不是总经理了。”他也伸出那厚实的右掌,与她那纤细的小手交握著。

  “别这么说,您还是同仁心目中的总经理,以后还要靠纪总多多照顾。”她微微勾动薄唇浅笑,那笑意很交际,一切是这么的公式化。

  他放开她的手,掌心的触感,让他只能屏气凝神,才能假装若无其事。

  “哪里。以后还要仰赖俞小姐的专业,我们很多同仁都届退休年龄,还需要俞小姐多多帮忙。”

  俞宇心递上名片,纪博涛从她手里接过名片,仔细看著她的眉眼;他不懂她为何能假装得这么镇定,脸上连一点波澜都没有。

  “中民是一间很老很老的公司,同仁的专业力不够、竞争力不足、态度散漫,很多行政单位的同仁,连最基本的office软体都不会使用,我想裁撤不必要的同仁是必定的程序,到时还烦请纪总多协助。”

  “嗯,我们再慢慢详谈这部分。”他已经酝酿了一夜的情绪,却还是不知道该怎么面对她。他转身想再与其他新团队的成员寒暄,不料她又开口了。

  “纪总,不能慢慢来。”

  “为何?”

  “大量解雇劳工保护法第四条规定,事业单位大量解雇劳工时,必须在六十日前将解雇计画书提报主管机关,否则公司会受罚的。”俞宇心以专业的口吻说。

  纪博涛蹙起眉头。“现在离并购基准日,还有四个多月的时间。”

  俞宇心面带笑意,继续说:“纪总,您不了解,我处理过很多的并购案,每次时间看起来都很充裕,但实际上主管和员工沟通的过程中,必定会耗费许多时间和精力,所以我们没办法慢慢来。”

  “你来到中民还不到半个小时,就这么急著把我的员工赶走?”他的音量加大、口气不耐,引起了会议室里其他同仁的注意。

  他是个好脾气的总经理,那股成熟优雅的风度,更是女同仁心目中的黄金单身汉,但此刻他却因为她短短的一段话而无法隐忍。

  她不因他的怒气而影响心情,反而加深那盈盈浅笑。“纪总,我怎么会要赶走您的员工,我只是就事论事。”

  “你来中民的任务,不就是要赶走我的员工吗?”她开口闭口您呀您的,听得实在很碍他的耳,这让他失去了身为一个总经理说话时该有的分寸。

  因为纪博涛的高音量,让正在和同仁谈话的薛育淳,朝他们的方向看了一眼。

  “纪总,我不是要赶走您的员工,我是在为公司选择能发挥最大效益的员工。”俞宇心还是公事公办的态度。

  纪博涛忍住气,他的修养在这女人面前已完全的崩坍。“是吗?”

  薛育淳跟眼前的同事说了声抱歉,不放心地走了过来。

  两个男人年龄相彷,气度同样昂藏;纪博涛是企业家第二代,而薛育淳是从基层出身、被委任的专业经理人。

  “博涛,有什么问题吗?”薛育淳来到他们身前。

  纪博涛轻轻摇头,随即恢复情绪。“没问题。我在跟俞小姐请教有关员工留任的问题。”

  “宇心是劳资方面的专家,她很擅长与员工沟通,再困难的劳资纠纷,她都能轻易解决。”薛育淳看著俞宇心,眼里充满著赞赏。

  “薛总,您在纪总面前这样夸赞我,我会不好意思。”在两个大男人面前,俞宇心声音又柔又娇,显露著小女人的风情。

  “你本来就很厉害,我相信这件合并案,一定可以处理得很圆满。”薛育淳勾唇浅笑。

  纪博涛看著她那撒娇的姿态,跟刚刚对他的嘴脸完全不同,深邃的眸底几乎要喷出怒火来。

  她果真不仅把他忘得彻底,还将他视同陌路。

  分手八年的离婚夫妻,再次见面,该用什么样的表情来面对?

  纪博涛拿起桌上的茶杯,一灌入喉,才发现杯里的咖啡早已经冰冷,那苦涩的滋味,就像他现在的心情。

  俞宇心是全诚派来的,代表著资方;而他这个中民的总经理,代表的是三百多名员工的劳方。

  明明俞宇心没有任何挑衅的表情,他却深深被她激起压抑在心头那潜藏的脾气。

  她是彻底忘了他?还是根本不想认他?


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