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| 二十二 | |
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听到丁淑霞下楼的脚步声，萧若屏长长吐了一口气，手肘撑在桌上，揉揉脸，觉得好累、好累。 又得罪人了。这些日子来，这种情形常常发生，有时是要求作业员维持厂区清洁，有时是盯紧进度讲话急些，同事就摆脸色了。 “唉。”好闷啊，再叹一声。 “爱叹气容易变老。”平空出现了一个声音。 “哇吓！”她吓了好大一跳，按住差点蹦出来的心脏，瞪住从后面书柜冒出来的王明瀚，几乎是吼道：“你怎么在这里啦？！” “我正在查机械产业的发展状况，你们就进来了。” “我最痛恨有人躲在柜子后面偷听了。” “抱歉。”他表情倒是很诚恳。他的确是猜到她可能的行动，事先就躲起来了，但还是得撒个小谎：“我本来想出来，不过……” “你想看我怎么处理丁淑霞？” “是的。”王明瀚坐到了她面前。 “我这样做，会不会太严厉？太不近人情？”她靠上前，急急问他。 “只要有人的地方，就有闲话，就有纷争，世界和平是永远不可能达到的梦想；所以，记得你现在是总经理，要拉高自己的立场，一切以公司最大利益为出发点，不必去想做得好不好、对不对，而是够不够。” “可是我总觉得不够，是求好心切吧，希望同仁都能达到要求，但每天事情那么多，我也不可能样样管得着。” “若有要求的话，叫直属主管去说。” “啊！”有如醍醐灌顶，她惊喜地说：“对喔，授权！” “你习惯自己跑跑跑，做做做，这样只会让你过劳死；从现在起，你要学着放手，该盯的是各部门主管，由你授权，层层负责下去。” “可我兼总务部经理，还是得直接跟淑霞姐训话，被她讨厌了。” “你要学会被人家讨厌而不动于心。” “学会被讨厌？” “比起掌握整间公司的前途，一个小员工的讨厌微不足道，你哪有时间去面面讨好？” “是呀！”她一再让他提醒。“要提高自己到总经理的格局，不能想着去讨好每一个人，不然像以前啊，明明赶邮局关门前寄信，还得笑着去帮人家缴水电费……” 竟然不知不觉提到了王业电子时期的往事，她蓦地闭了嘴。 “你今天做得很好。”他也不提以前。“虽然脾气还是一样不好，但已经懂得控制情绪。有修正就表示有长进，以后就能更冷静处理事情。” 萧若屏感觉脸热热的。被他直指缺点也不是第一次，但被点出个性上的缺点就有点难为情了，也许她还得努力让自己更成熟些。 “黄副理脾气直，容易冲动，你只要讲道理安抚他，自然没事；至于丁淑霞，如果她还要这份薪水，就会收敛，但讲你的闲话是免不了的，你就要学会充耳不闻。” “唉，难怪我老是耳朵痒，原来常常有人在骂我。” “你也当过员工，哪个部属不在背后骂主管、骂公司？就算领奖金很高兴，还是会暗骂一声那个猪头怎么不多发个几千块。” “哈！”她眼睛发亮。“颜永安会在背后骂你吗？” “他只会佩服我。” “又在臭屁了！”她大声哈哈笑。 这个王顾问喔，正经的时候，真是帅到翻过去，教她不盯住他的脸听他说教都很难；而不正经的时候，却还是那副让人误以为真的正经表情。 相处三个多月以来，感觉熟悉了，他请她吃面包，她也会请他吃宝姨的私房卤味；工作上有意见，有争论，常常瞪他瞪到眼睛痛，却也偷学功夫，像块海绵似地吸收了他所有的本事；偶尔在午休时，跟他捉对厮杀打场乒乓球，每杀过一球看他措手不及，她就在同事的鼓掌中哈哈大笑，到目前为止战绩八胜八败，打成平手。 打球时的他，眼神专注，一双黑瞳就随着小白球移动，头发会因跑步震落额头，让他一下子变成午轻毛小子，随着他的挥拍，卷起袖子的手臂肌肉便盘结而起，上头有青色的血管，有汗水，有毛…… 哼，她为什么会看得那么清楚？还不是因为在看他，才害她杀不到他的球啦！ “你在看什么？” “喔，我在看你背后的照片。”她不慌不忙地放下撑住下巴的手。 王明瀚转头看去，墙上挂着一张裱框的二十寸照片，约五十名员工身穿制服，分四排或坐或站在公司大门前，一张张年轻的脸孔意气风发，居中而坐的老董事长也很年轻，双手颇有架势地放在大腿上，下面有一行字：福星机械股份有限公司创立纪念，时间则是三十年前。 “哎，我快跟公司一样大了。”萧若屏望着照片，感慨地说：“很多老牌公司熬不过时代变迁，没落了，倒了，或是还在勉强吃上一代的老本，福星能保持进步，实在很不简单，所以我一定要努力啊！” 王明瀚的视线从三十年前回到现在，望向笑得有些疲惫的她。 | |
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