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十三


  每天看着她醒过来,他早已学会处变不惊。虽然她的长相可爱到不行,眼神却是充满杀气,尤其她有些微的起床气,每次睡醒时总会先瞪旁人一眼,刚开始他也曾被她的杀气吓到,久了也就习惯了,反而还有点喜欢她的小脾气,不再是凡事都无所谓到气死人的样子。

  她迟钝了几秒一一

  “午安。”大大伸了个懒腰,再摸来自己的眼镜,从冰箱拿出沙拉来慢慢吃。

  其实她做事很有原则。好比她虽然不会主动和人打交道,但是却很有礼貌,只要有人跟她讲话,她一定会回应,只是她回的话往往超出其他人的预期,所以没有人愿意找她聊天。

  他看她慢慢走去倒了杯温开水,又慢慢窝回沙发上,神情看起来有些疲惫,他忍不住开口道:“你最好奸像比较累。”

  “你最近舌头变长了。”连看都不看他。

  他乖乖闭嘴,专心吃着自己的便当,今天的午餐对谈以两句话宣告终结。

  尹柏安吃完饭后就开始准备下午开会的资料。由于鸿升企业每年都会举办各部门主管的研讨会,并由各个国内外分公司轮流主办。今年人资处轮到韩国分公司主办,因此课级以上主管下星期都必须到韩国参加研讨会,今天的行前会议主要就是确认研讨会上需要的资料,助理们则跟在一旁见习。

  会议进行得差不多时,大家兴致勃勃地讨论起该由哪一课的助理代表随行,因为这次参加的主管清一色是男性,大部分的人都希望有美女助理陪伴,有几名女助理更表现得跃跃欲试,反正助理去研讨会的实用性又不大,至少找个漂亮一点的才不会丢脸。

  最后实在搞不定人选,大家便一致通过用抽签方式决定——

  “招选课!”

  顿时满座倒吸一口气,却没有人敢开口;负责抽签的职训课长脸色泛青,只能承受其他人不断投射过来的怨恨眼神。

  坐在尹柏安隔壁的杨雅娟依然面无表情地做着会议记录,尹柏安猜不出她真正的情绪,只能对她说:“接下来要辛苦你了。”

  “不会。是你们手气不好。”好客气的笑容。

  散会之后,好几个课长偷偷跑来找尹柏安哭诉,他也只能尽力安慰大家,顺便帮杨雅娟多说几句好话。

  回到座位后,杨雅娟向尹柏安拿了研讨会的资料;虽然助理在研讨会上没什么实质的作用,但她还是必须将资料看过一遍,以备不时之需。

  她将资料通通影印一份后,再把正本还给尹柏安,回到座位继续工作。

  “课长,你不觉得杨助理今天很奇怪吗?”陈逸文突然靠在尹柏安的耳边说:“五点十分了耶,她居然还没回家。”太诡异了。

  尹柏安抬头看到她还在,也感到很诧异。“可能是今天事情比较多吧。”

  “不可能。她这个人为了能够每天准时回家,工作效率好得跟什么一样。”陈逸文斩钉截铁地说。

  去年前任课长调职前向经理呈报了接任名单,尹柏安因为工作表现杰出被提报,大家没话说;但是杨雅娟也在名单上大家就很有意见了,课长的理由是她“从不迟到早退、从不额外请假、工作效率极佳”,这些优点的确令人无法否认,但心中总是希望她赶快被刷掉。想不到她就这样一路闯到最后一关,听说她在最后面试审核时的表现令经理非常欣赏,好险总分还是比尹柏安低,所以才由尹柏安接任课长,杨雅娟接任助理。

  本来还以为杨雅娟升官之后大家就死定了,谁知道她还是跟以前一样,仍是做自己的事,依然没把旁人看在眼里,反而更令人火大。

  前一阵子为了新人招募,课里都忙翻了,全课从上到下都留下来加班,只有杨雅娟仍然每天准时下班,陈逸文终于忍不住对她发飙:“大家都忙得要死,连课长都留下来加班,助理这么早下班说得过去吗?”

  “我份内的工作已经都完成了,下班时间也到了,为什么不能下班?你们留下来加班是因为你们办事效率不佳,与助理有什么关系?”她的表情像是在看笑话。

  “课长业务这么忙,助理不就是应该帮他分摊工作吗?一个不能辅助主管的助理要来干嘛!”居然还被顶回来,真是超级自大的女人!

  “助理的工作都是由课长直接分配不来的,如果课长还是觉得他的事情做不完,那就是他领导能力有问题,不懂得正确分配工作的原则,首要之务是多加强自己的领导能力,才能真正有效提高整体工作效率,而不是整天对一个准时完成工作的助理胡乱发泄私人情绪,企图掩饰自己羞于启齿的工作能力。”

  然后,她就走了。


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