没过草地路，难知长征苦（3） 国内有位知名企业家深有感触地说：“一个优秀员工首先要有吃苦耐劳的精神。 现在有些青年员工，刚到企业里来工作时决心很大，可最后总有一部分人被淘汰。 为什么？关键是被淘汰的这些人缺乏一种吃苦精神。工作确实是一件辛苦的事，但 美好的生活是靠我们用劳动去争取的。” 浪潮通软总裁王兴山在回答什么样的 员工是好员工时，说：“好员工应该有一种吃苦精神，因为我们的客户很多都是全 国性的客户，像中石油、中石化、中国航空集团、中国航天科技。而这些企业并不 一定都在北京、上海，或者沿海发达地区，好多客户可能工作条件并不是很好，这 个时候我们的员工要去服务，必须要到现场。所以有的地方可能没有飞机，也没有 星级宾馆，也喝不上咖啡。这时候就要和客户打成一片。不仅肯干，而且能吃苦， 让客户信赖你，用你的知识把我们的客户服务好，赢得客户的信赖。” 所以，长征精神永不过时。今天的员工必须学习和继承红军长征时的吃苦精神。 没有这种精神，不要说成大业，就是找到一份像样的工作也很困难；或者说即使侥 幸找到了，也不会干多长久，被人家解雇是迟早之事。 深受企业老总和组织领导器重的是以“一不怕苦，二不怕累”的长征精神苦干 到底的人，这样的员工是企业和组织中真正的英雄，他们的艰苦奋斗必将创造事业 的成功和人生的辉煌！ 应天故事汇(gsh.yzqz.cn) 下一章　回目录