越位(1)
      
          六月某日
      
          一上班,科长他们都出去办事了,办公室只有我一个人。十点左右,我正在整
      理档案,姜总来电话让我去他办公室。我进门一看,姜总像是刚跟谁吵过架似的,
      脸色非常难看。
      
          “小于”,姜总说,“我现在口述一封给河南大新公司钱经理的回信,你打印
      好后,马  上给我发出去!”
      
          姜总回信的大意是这样的:钱经理,你我两家公司打交道打了这么多年了,你
      们怎么能这么背信弃义,做出这种事来呢?我们公司决定断绝我们两家公司的一切
      关系,并且,我还要将你这封信公之于众,让你没办法在这个行业再混下去!
      
          我回到座位上,按姜总的意思很快将信写好并打印出来。
      
          要不要按姜总的意思将信马上发出去?我心里犹豫着。
      
          很显然,姜总今天是有些情绪化,这么处理问题肯定有不妥的地方。这个钱经
      理上个月初还来过北京一次,姜总请他吃饭,还是我安排的。他长得很精神,性格
      似乎也挺豪爽的。听贸易部的小郭说,大新公司是我们公司产品在河南、山东等几
      个省的总代理。每年的合同金额都接近一个亿,是我们公司屈指可数的大客户。如
      果信就这么寄走,那可是泼出去的水收不回了!现在市场竞争这么激烈,要再找一
      个像大新公司这样的代理商,容易吗?
      
          可是,作为秘书,我能阳奉阴违,抗“旨”不遵吗?服从命令是军人的天职,
      同样,无条件执行领导的指令,也是每一个职业秘书必须严格遵守的职业操守。军
      人不执行命令可以就地“正法”,我不按姜总的指示办,那会是种什么后果呢?
      
          到底该怎么办?是将信寄走,还是冒着挨训斥的危险去劝劝姜总,要他不要意
      气用事?前几天吃午饭时,姜总自己不是也说过“做生意求财不求气”的话吗?
      
          正在我拿不定主意的时候,孟姐和托尼回来了。我立即将事情的经过对他俩说
      了一遍。托尼马上跟我要过信,转身就要去找姜总。
      
          “这事我得去跟姜总说说,怎么能这么办事呢?上次钱经理来北京,我就听他
      抱怨过几次,说我们经常发货不及时。这事我们也有责任嘛,怎能全怪他呢?为公
      司着想,我不怕得罪姜总!”
      
          孟姐拦住了托尼:
      
          “托尼,你别性急,把信还给小于,让她在下班前再去问一下姜总。如果姜总
      说还是要寄走,那就寄走”。
      
          托尼愣了一下,似乎又马上明白了什么,不好意思地拍了一下脑门,说:
      
          “孟姐,还是你想得周到,我这急性子毛病恐怕一辈子也改不了啦!”
      
          中午吃饭的时候,我忍不住问孟姐:
      
          “姜总让我打好信后马上就寄走,你为什么要我下班前还去问一下姜总?”
      
          孟姐也似乎知道我迟早要问她这个问题,所以没直接回答我,而是反问我:
      
          “小于,你认为百分之百地执行领导的指示,就算是一个好秘书吗?”
      
          我说不是。对于一个秘书来说,没有“忠诚”,不可能成为一个好秘书,但仅
      有“忠诚”,也不是一个好秘书;一个优秀的秘书不仅要有贯彻执行领导指示的能
      力,也应该清楚哪些指示应无条件地执行,哪些指示不能执行。
      
          “那么,为了保护公司的利益,不怕挨训斥,甚至当面去顶撞领导,就对吗?” 
      孟姐又问。
      
          这当然不行。
      
          “如果当面顶撞领导,对于一个职业秘书来说,是一个绝对不能饶恕的错误。
      因为秘书作为领导的助手,在任何情况下,都绝对不能干预领导的决策。你既不能
      对领导的指示百分之百地去执行,又不能当面去顶撞领导,干预他们的决策,所以,
      我让你下班之前再去问一下姜总,就是为了留一个缓冲的余地。”
      
          孟姐喝了一口西红柿蛋汤,接着说:“你想想,姜总也是人,他也有自己的喜
      怒哀乐,也有控制不住自己情绪的时候。当他火气消下去之后,他肯定会反思让你
      给钱经理写信的事。通过反思,也许他会觉得自己做对了,也许他会觉得自己过于
      情绪化。所以,你在下班前去问问他,要不要把信寄走,这就给他创造了一个重新
      决策的机会。我们做秘书的,不就是为了给领导创造一个最好的决策环境吗?”
      
      
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