开飞机的小男孩(2)
      
          台下有几个男生笑了起来。
      
          “但是,我想问,在座的各位秘书先生和秘书小姐,你们都养成了听别人把话
      说完的习惯了吗?”
      
          真是不问不知道,一问吓一跳。作为秘书,我们在实际工作中似乎都犯有这种
      毛病——  不论是在接受领导指示的时候,还是在与客人交谈的时候,只要一遇到
      没有听懂的地方,马上就会插话,似乎不马上问个明白就再也没有机会似的;有时
      虽强忍着让对方把话说完了,但当对方的话音刚落,你的提问就像挺机关枪子弹似
      的朝对方射了过去,不给对方一个喘息的机会。
      
          如果仔细反思,在我们秘书的日常工作中,从打电话到端茶送水,有多少类似
      于不让别人把话说完就提问这样不注意细节的小毛病?细节就是质量,而质量就是
      生命,这是现在连每个工厂里的工人都知道的道理,可在我们这些号称白领的秘书
      的头脑里,有多少人树立了“秘书工作质量”这个观念?现在所有的工人都知道,
      如果他们在工作中马马虎虎,产品出现质量问题,在市场上卖不出去,他们拿不到
      工资,他们就会下岗。如果我们当秘书的再不注意工作的质量问题,将来会不会也
      面临下岗的问题呢?想想真可怕!
      
          “在与领导或客人交谈的时候,如果遇到没有听懂的地方,可先把问题记在纸
      上,待对方把话全部讲完之后,慢慢地把问题一个一个地提出来,这样不仅效果会
      好得多,而且双方会更融洽。”
      
          课间休息之后,老师讲如何“听好”的问题,主要是强调在对方说话的时候,
      要注意力集中,不要老想别的事情。
      
          “在听别人说话的时候,你最好看着对方的眼睛,这是‘听好’的最大诀窍。
      特别是当你与你的老板谈话的时候,你看着他的眼睛,他会觉得你信任他,尊重他,
      因此,他也会对你产生一种自然的亲近感。当然,让你看着对方的眼睛,不是让你
      死死盯着他,眼睛一动也不动,那样人家还会以为你要吃了他。”
      
          老师的幽默,引起台下一阵哄笑。
      
          “另外,在听别人说话的时候,你要有所表示。当对方说到关键的时候,或者
      快要说完的时候,你点点头,小声附和几句,让对方知道你是真正听明白了;如果
      对方滔滔不绝地说着,你无动于衷,或者显得非常紧张,对方也会感到兴趣索然。
      记住,无论是在接受老板的指示,还是听取客人的情况介绍,当他们说完之后,一
      定要对他们说话内容的重点重复一遍,特别是约会的时间和地点等,这样既可避免
      出现差错,也向对方表示了极大的尊重。”
      
          老师喝了口茶,看了看手表,离下课还有几分钟,就笑着说:“最后,我还要
      送在座的各位秘书小姐几句。在老板给你们作指示的时候,不管自己是不是真正听
      明白了,在老板说话每次停顿的时候,你最好点点头,说个‘是’,这样,对于你
      的老板来说,是一种很好的心理享受,因为他既感到你的活泼与妩媚,也感到你的
      放心与可靠。”
      
          台下许多人笑起来了。
      
          我们虽然也经常参加一些培训班,但今天受益最多。
      
          我们每个人从小就会说话,就像我们每个人从小就会走路一样。有的人跑一百
      米要十五六秒,而有的人只要十秒或九秒多;一百米跑十秒和十五秒,在跑步的姿
      势上没有什么本质的区别;它们的区别仅仅在一些细微的小节上。但就是这些小节,
      将我们这些凡夫俗子与世界冠军拉开了距离。
      
      
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