第82招如何写“强力”求职信
近来寄出了好几封求职信，均如石沉大海般杳无音信，你会感到迷惑，这是怎
么回事呢？原来，每个人事部经理或毕业生招聘负责人手头上都有成千上百封求职
信，而职位供求比例却只有1 ∶100 ，所以他们一般把收到的求职信分成了3 类：
（1 ）“嗯，值得细看。”（2 ）“再说。”以及（3 ）“走，进垃圾箱。”而第
（3 ）类一般是草草了事，具有以下这些特点：
●没有署名；
●字迹潦草；
●申请的职位或公司有误；
●说些“本人性野行怪”之类的话；
●用铅笔小心起草，后用钢笔再描。
而第（1 ）类求职信一般较易阅读，段落清晰，不超过一页，内含较好的自我
推销语句，除了说明想从工作中得到点什么外，要专门强调能为公司做些什么，以
及自己具有的与该职位所匹配的能力、素质和取得的成就，并能让读者感觉到自己
的个性与力量。《截钱高手》（The Bucks Stop Here ）是一本描写一个懒汉的自
传，杰姆·帕顿是伦敦一名积极性不高的股票经纪人，他声称求职信可以分为两类
：“强力”和“弱力”，弱力求职信的内容有：
●我喜欢别人（= 虚伪博爱）；
●我很诚实（= 天真幼稚）；
●我是好人（= 幼稚的虚伪博爱）；
●我工作勤奋（人人都那么说，没人会相信）。
其实，多数招聘人员都喜欢能看到一些吹不出来的，面试也不可能发现的实质
性内容。帕顿
对求职信的建议如下：
●客户广泛；
●性喜交际；
●老于世故；
●求职心切，有因危机感产生的鞭策向上的抱负。
提示
不要使用一些企图引起注意力的小花招，早有人试过了。
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