生活的每一刻都要感恩（1） 我们要感谢父母的养育之恩，感谢老师的教育之恩，感谢朋友的关怀之情，感 谢我们赖以生存的环境：阳光、大地、空气，甚至还要感谢所有使我们坚定成就的 人——感谢伤害我们的人，是他们使我们变得更加的坚强；感谢欺骗我们的人，是 他们让我们增加了见识；感谢斥责我们的人，是他们增长了我们的智慧。我们要以 感恩的心来面对每一个人、每一件事，我们将活得愈来愈快乐、愈自由！ 无论 如何，在困惑时不要忘了感恩之心。1860年的一个暴风雨的夜晚，埃尔金圣母号轮 船和一艘运木头的货船相撞，沉没了。船上的393 名乘客落入了密歇根湖。这些人 中，有279 人被淹死了。爱德华·斯宾塞，是一名大学生，他一次又一次地跳进水 中，营救落水乘客。当他从水中救出第17个人时，精疲力尽地摔倒了，从此再也没 有能站起来。在后半生里，他只能靠轮椅生活了。据芝加哥的一家报纸报道，几年 后，有人问他对于那个重大的夜晚，他感触最深的是什么时，他说：“就是那17个 人从来没有向我表示过感谢。” 可能对大多数人来说，不容易产生感激之情。因为把注意力集中在我们希望、 或者我们需要的东西上面，要比认识到我们得到了什么更容易得多。如果我们想树 立或者保持一种强烈的积极心态，就要培养一种积极的感恩意识。杰拉尔德·肯尼 迪主教说：“当一个人意识到是信念、梦想和希望使他生活中的一切成为可能的时 候，他越伟大，就会越谦逊。任何一个人为自己的成就感到骄傲时，就让他想一想 他从前从别人那里得到的一切。是他们的信念帮他校正了生活的方向，他最好的奋 斗目标就是去实现他们的信念。” 但是，感激之情不是自动就会来到，而是经过我们不断培养起来的。换言之， 就是在我们的奋斗过程中，我们不要只顾埋头拉车，也要抬头看路。要在每个月花 上一两天的时间想想自己想要的东西是什么？在我们得到自己想要的东西后，我们 是否具备了真诚的感恩之心。如果我们做到了，我们就会和大自然贴得更近。如果 我们成功了，却把朋友置之脑后，那我们的生活就会充满痛苦。 许多人从没有真正感受或是表露过感激之情。所以他的人生是黯然失色的。例 如有一个乐于助人的青年遇到了困难，想起自己平时帮助过许多朋友，他于是去找 他们求助。 然而对于他的困难，朋友们全都视而不见、听而不闻。 “真是一帮忘恩负义的家伙！”他怒气冲冲地说。 这位年轻人的愤怒是这样的激烈，以至于他无法自己排遣，百般无奈，他去找 一位智者。 智者对他说：“助人是好事，然而你却把好事做成了坏事。” “为什么这样说呢？”他大惑不解。 智者说：“首先，你开始就缺乏识人之明，那些没有感恩之心的人是不值得帮 助的，你却不分青红皂白地帮助，这是你的眼拙；其次，你手拙，假如你在帮助他 们的时候同时也培养他们的感恩之心，不致让他们觉得你对他们的帮助天经地义， 事情也许不会发展到这步田地，可是你没有这样做；第三，你心拙，在帮助他人的 时候，应该怀着一颗平常心，不要时时觉得自己在行善，觉得自己在物质和道德上 都优越于他人，你应该只想着自己是在做一件力所能及的小事。比起更富者，你是 穷人；比起更善者，你是凡人。不要觉得你帮了别人，就应该得到别人的回报，你 应该这样想：是上帝借着你的手帮了别人，一切归于上帝，不要归于你自己。只要 你随时有这样的观念，并努力去做！你只要打开心扉，让别人听到你想说的每一句 话，感受到你每一次亲切的行动，而不需要刻意去想你该怎么做，那么，你就是快 乐的。” 年轻人听智者说完之后想道：为什么人类总是隐藏他们感激的心情呢？或许是 人与人之间的摩擦，摧毁了他们感恩的心，或相互的伤害抹煞了彼此的和气，也可 能是他们习惯了没有感激的日子，自己也不懂得。这是本末倒置的做法，不是吗？ 生活中，许多人奉行的原则是“你满足我的需要，然后我才满足你的”，这种方式 很少能发挥效果。一个人这么渴望别人付出感激之情，相对的也希望获得别人的接 受和赞同。但在这个过程中，这个人难免会痛苦、悔恨，甚至变得没有自信。其实 这时候只需要几句感激的话或一点感激的行动，就能使一个人活得快乐、自在，我 们何乐而不为呢！所以说，在生活中，我们是否向父母表达过我们的感激之情，只 因为他们是我们的父母，但我们却常常忽略了这一点；因此，对父母心存感激，就 会常怀孝心，常有孝行。父母给了我们生命，还有什么比这更贵重的礼物呢？没有 他们，世界上就没有我们的踪迹，人海中就没有我们自己。 对他人心存感激，我们就会看到一切事物都是美好的。因为心存感激将使我们 的心和我们所企盼的事物联系得更紧，心存感激将使我们获得力量，使我们对生活、 对一切美好事物感到更加向往。 成功启示：怀着感恩的心工作 我们是否曾经想过，用一种特殊的方式，告诉我们的老板，我是多么热爱自己 的工作，多么感谢从工作中获得的机会。我们是否已经建立起了一种自我意识，在 我们的心中，我们应该为他人，也为自己，多一些感恩，多一些善意，多一些微笑， 从生活的每一刻起，不好吗？ 所以说，在我们的人生旅程中，我们要对自己的愿望保持一份高度的清醒。要 知道，无论这个世界发生什么样的变化，我们都希望我们得到发展，我们的人生过 得非常的有意义。 尤其是在我们的工作中，我们同样需要用感恩的心态去对待工作。只有这样， 我们才能迸发出极大的工作热情，才能为工作努力。因为感恩的心态会使我们产生 力量，让我们去征服一切困难。 只有我们怀着感恩的心去工作，我们才会在工作中找到快乐，我们才会在意我 们的老板、同事等。我们在建立人际关系时就会积极主动、用一种乐观的心态去面 对一切。 因此，我们不要忘了感谢我们周围的人，包括我们的上司和同事。感谢他们给 我们提供机会，让我们有了一个发展的舞台。所以说，只要我们大声说出自己的感 激的话语，我们就会得到他人的信任和帮助。 我们是否曾经想过，用一种特殊的方式告诉老板，我是多么地热爱自己的工作， 多么感谢从工作中获得的机会。这种深具创意的感谢方式，一定会让他注意到我们， 甚至可能提拔我们。毕竟感恩是会传染的，老板也同样会以具体的方式来表达他对 你的谢意，感谢你所提供的服务。 很多员工总是对自己的老板不理解，认为他们不近人情、苛刻，对工作环境、 对公司、对同事，总是有这样那样的不满意和不理解。 其实老板和员工之间并非是对立的，从商业的角度讲，可以是一种合作共赢的 关系；从情感的角度讲，也包含着一份亲情和友谊。 仔细想想，也许我们能够轻而易举地原谅一个陌生人的过失，却对自己的老板 和上司耿耿于怀；也许我们可以为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽，却无视于和 自己朝夕相处的老板的种种恩惠。 这种心态总是让我们把公司、同事对自己的付出视为理所当然，视为纯粹的商 业交换关系，还时常牢骚满腹、抱怨不止，当然就更谈不上恪守职责了。这是许多 公司领导和员工之间矛盾紧张的原因。 应天故事汇(gsh.yzqz.cn) 下一章　回目录