第75节：会议“三国”(18) 　　“董事长好。我就昨天的工作汇报补充一点。”贾探春汇报工作时的姿势很 经典：笔直地站立，右手抚在左手手掌上，挺胸颔首，眼睛呈60度角正好看向贾 赖的下巴和领带之间。 　　“其实，虽然没有董事长的签字，作为一个老行政，我也不会耽误工作。我 已联系好相关物料的筹备，都是长期合作的老业务关系，有的已把货发来了，保 证房交会前都能到齐。” 　　贾赖点了点头，说：“做得不错。你从来都没令我失望过！” 　　贾探春静默了一会儿，似乎有别的话要说。贾赖当然知道她即将要发泄昨晚 会议上自己有些针对她的不满。他于是笑了笑，问道：“还有什么事儿吗？” 　　贾探春抬起头，明亮的眼睛直视贾赖，“我想，昨晚董事长似乎对我有误会。” 　　贾赖慢悠悠地说：“想着你就会多心。你们女孩子呀！”他边说边摇头，一 副“真是冤枉我了”的神情。 　　贾探春也只好退了出去，心中却想，当我是傻瓜呢！ 　　第二个进去的就是贾政了。他提出雇佣临时工，两天内搭好看房通道，表示 自己就算连夜加班也在所不辞。至于给销售部的培训，他也安排好了工程师。他 的态度真诚，目光坦然，使得贾赖不得不相信他确实是刚看到执行方案。 　　无论如何，贾赖一生气，各部门办事的效率也一下子提升了，各种事情都办 得相当“快捷”。而王熙凤经此一事，也明白了：“程序”不是问题，“情绪” 才是问题。 　　就事论事来说，房交会的协调工作出现如此大的失误或许并不完全是王熙凤 的错。 　　可是，感冒时胃也会不舒服，我们要买胃药吗？发烧时浑身乏力，我们要买 助力药品吗？可见任何事情总要找到根源才能解决问题。 　　在职场上，“就事论事”其实是很好笑的一种说法，每个人都会在论事的同 时加入自己的主观意愿，只不过有人加入的明显有的不明显罢了。 　　就像这个惹得BOSS大怒的房交会专题会议，每个部门经理都似乎持的是“就 事论事”的态度，然而，若让他们扪心自问，没几个敢坚定地说他纯粹是“就是 论事”！ 　　　　　　　　　　　 应天故事汇(gsh.yzqz.cn) 下一章　回目录