第15节：“职场新人”那些事儿(7)
贾政一边喝水一边想，花袭人倒是个做人事行政的料。他又看了看花袭人的
文案，问道：“苏文案有没有给你培训过传播载体的相关知识？”
花袭人想了想，苏妙玉上周某天心情特别好，似乎给自己培训过，但是，由
于苏妙玉不像林黛玉那样在培训室培训，她只是对着电脑边说边讲，自己没记笔
记。但是如果实事求是地说，贾经理肯定对自己不会有好印象，现在又在试用期
……反正苏妙玉的培训又不像林黛玉一样有培训的表格之类有迹可查，我不妨一
口咬定没培训过。
想到这里，花袭人露出迷惘的表情，“什么是传播载体呀？不懂。贾经理你
教教我，好不好？”
软软的声音，可怜兮兮的眼神。
贾政心想，苏妙玉未免太可恶，怪不得花袭人把文案写成这个样子，原来根
本没培训过传播载体，花袭人蛮可怜的，挺老实的一个女孩子。
可怜的苏妙玉，此刻正对着电脑整理一些上好的文案，准备传给花袭人学习
呢，却不知有一支小冷箭已正中她“背心”！
此时，一堂培训课就在贾政的办公室里展开。花袭人崇拜的眼神、略显夸张
的佩服表情，时时续满的开水，都让贾政心甘情愿倾情相授。
对于否认苏妙玉对自己做过培训这一件事，并没有让花袭人有任何良心上的
不安。在花袭人看来，反正苏妙玉也正闹辞职呢，对苏妙玉也没什么伤害。可如
果苏妙玉并没有要辞职，相信以花袭人的个性，她也一样不会感到良心不安。
从此以后，花袭人和贾政经常通过QQ交流。花袭人这边一相情愿地认为，自
己和贾经理的关系也走得近了不少。
而对于贾政来说，私下交情和工作是两码事。虽然花袭人这个人挺老实本分，
但在他的眼里，花袭人只是个工作态度尚可，工作能力可提升空间不大的一般文
案而已。
花袭人并没意识到自己已然冲“苏前辈”放了支“冷箭”，皆因她的利己天
性使然。职场上的“冷箭”不仅仅用来攻击，有时，也会用来迷惑第三方以防御
自己。花袭人或许不是处心积虑放冷箭，但为保护自己的利益，她会审时度势放
冷箭。有的冷箭虽然小，到达一定数量，一样让人流血而亡。
所以，职场上的“苏前辈”们，还是管好自己的嘴巴吧！须知用舌箭伤人的
同时，也无形中伤了你的职场保护屏障。
就在花袭人乐此不倦地冲苏妙玉放冷箭时，苏妙玉忽然有一天不来公司了。
后来公司部分人就接到了她的结婚请帖，她嫁人了。这个如谜一样神秘的女子忽
然就这样融入了凡尘中，终究让人觉得有些不可思议。
然而，没了苏妙玉，大观公司仍是大观公司，公司该有的麻烦一样都不会少。
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