第34节：身处逆境(7)
这会儿，时青云才真正感觉到杯中茶散发出一股郁郁清香。他忍不住又抿了
一口，咂吧咂吧嘴唇，说：“这是什么茶？入口微苦，之后甘甜清爽。”
“云雾茶，这是茶之上品。据说茶树生长在深山密林的低洼处，终年云雾缠
绕，不见阳光。朋友送来后一直舍不得喝。”
两人边饮边聊在部队喝“功夫茶”的情景。过了一会儿，时青云说：“你在
机关工作多年，阅历丰富，给我传授传授经验。”
汤晓明笑着说：“我哪有经验可谈。机关工作虽然没有乡里那么繁杂，但要
求高，特别是文字方面把关很严。材料脱稿，先交给有关人员研究，提出修改意
见；改好了呈送领导审阅后，可能还得修改，有的反复好几次。”他见时青云听
得认真，接着说，“机关工作分工很细，各自独当一面，你写的材料，别人一般
不会给你执笔修改，领导就更不用讲了。李文敏是看你刚来，才亲自动笔修改，
否则，早打回去重写了。”
“我理解了。哎，区机关干部好像互相不大往来，上班各干各的，下班各回
各家。”时青云说。
汤晓明又去沏了一壶茶，一人斟满一盅，慢悠悠地抿了一口，说：“机关干
部上班在一起闲聊少，主要是因为工作的独立性和任务重。清闲时也喜欢在一起
瞎聊。当然也有清高、不合群的人。你初来乍到，要多做事少说话，多观察少评
论，注意搞好上下级和同事之间的关系……”
时青云说了被冷遇漠视，尤其是遭兰泽国讥讽、羞辱的事情。
汤晓明安慰道：“这不奇怪。近些年来，机关有一种很不正常的现象，对新
来的干部总要疑惑地看几眼，猜想他的后台是谁，有的风言风语，冷眼漠视；有
的则甜言蜜语，讨好巴结。领导态度也各不相同，有想控制摆布他的，有想试探
他的才干的。后一种人，当看出他无才无能无为时，就会蔑视他。当知道他有才
干时又有不同的心态：有嫉贤妒能的，因为怕危及自身的位置，会千方百计地压
制、排挤他，使他抬不起头来。当然也有喜欢贤才的领导，会器重他。这就看各
人的运气了。我的态度是不在乎别人怎么对待我，我该怎么做就怎么做。我感到
官不是那么好做的，对当官也就看得比较淡。你看到做官的苦楚没有？上面关系
不处理好没人用你，同僚关系不处理好没人帮你，下面关系不处理好没人服你。
当领导的还得考虑‘民意测验’，经选举产生的更得考虑选票。你一心为公，坚
持原则，被你得罪过的人就不会投你的票。因此，平日里就要处事圆滑，人缘关
系好，与上上下下混得兄弟似的。你说单就处理这方方面面的关系要费多少精力，
耗多少时间，有多累？”
“听君一席话，胜读十年书啊。今天受益匪浅，以后还要请你多多帮助和指
点。”时青云站起来走到书架前，看着满满一柜子书，说：“嗬！晓明你还真藏
了一些好书。”他顺手取出《官场现形记》翻了翻：“这本书借给我看一看。”
汤晓明笑着说：“这是一本描写晚清时期官场情态的小说。你认真读读，也
许会有点收获。”
应天故事汇(gsh.yzqz.cn)
下一章 回目录
|