第一部分 一个结束 一次开始 (一) 郝闯，男，吉林人，北大信息科学技术学院电子学专业本科毕业，现就职于中 国电信北京市分公司。 凡事，预则立，不预则废，古人苦口婆心地告诉我们一个亘古不变的真理。然 而，我知道，我真正到了找工作的时候才清楚了自己先前该“预”些什么。良好的 学习成绩，出色的社会工作，骄人的实习经历，良好的英文交流能力，卓越的个人 素质等等 一个结束 一次开始 郝 闯 引子 依稀记得去年银杏叶子正黄得灿烂的时候，站在本科毕业选择的岔路口，我， 义无反顾得选择了工作，这个在大一大二甚至大三上学期还曾被我鄙视的选择。 给自己个轮廓 先总体说说自己的自然情况：北大信息科学技术学院电子学系本科＋经济中心 经济学双学位，男生，党员，非北京生源。目前为止共拿到四个offer ，按时间顺 序先后为华润置地做销售，信息产业部信息化推进司，北京电信做技术支持，招商 银行深圳管理部。最后选择了去北京电信。跟北大众多找工作的精英们相比，或许 我的offer 算不了什么，然而，秋去冬至，冬去春来，整个找工作的过程我不能忘 记。 选择——自己为未来下赌 关于未来 话题并不轻松 大四的来临，让所有的人都突然现实了起来，无论从前做着怎样的梦，飞跃梦， 保研梦，甚至浪漫的爱情梦，大四的现实击碎了所有人所有不切实际的想法。关于 未来的选择很直白地袒露在每个人面前，让你不得不面对。 分析自己，似乎是大四的第一课，以决定在这个人生的岔路口上到底选择哪一 条路。最终我选择了适合我的那一条。 我的选择基于以下理由：首先自己的GPA 不是很高，成绩一直在年级中游晃来 晃去，性格上也不是个踏踏实实做学问的人。基于此，我首先否定了出国，接着， 否定了继续在北大过着只读圣贤书的生活，最后决定选择一种更有挑战性的生活— —直接工作。 以前我曾经倔强地认为“首选出国，再选保研，最后才是工作”，也被师兄师 姐们如此这般地谆谆教导，然而，当自己真正站在大四选择的路口的时候，才发觉 这种观念并不是万金油。我们真正需要的是一种适合自己的选择，是一种自己在未 来的几年里能打起精神积极面对的选择，是一种能够和自己的长远的想法相匹配的 选择。 回头想想，最后的决定看似偶然，实则必然，尽管自己当初一直把出国当作目 标，也在这个目标的支撑下，信誓旦旦地考了G ，但还是在最后决定的关头放弃了 这一目标。因为，当我真正设身处地地想想如果在国外让我花五年的时间来换取一 个PH.D的学位，这种生活，我自己并不喜欢。所以，后来当我真正放弃出国，踏踏 实实找起工作来的时候，我并没有丝毫的遗憾，只是感觉似乎自己在慢慢地找回自 己，慢慢地选择了自己最喜欢的事情。 找工作——痛并快乐的里程 简历 从一个师兄那里，我拿到了一份颇经典的简历，只是换了内容，保留格式，就 解决问题。不过后来，我还是渐渐知道了应聘国企和外企，简历应该有所差别；应 聘技术和其他management trainee，简历的叙述应该有所侧重。于是，在整个准备 简历的过程中，我挖空心思把整个大学生活回忆了一遍。一方面自己回忆着这个大 学期间做过的事情，一方面体味着这些事情所能反映的我的品质，及赋予我的价值。 要知道一份恰当、充实、得体的简历是多么的重要，因为很多公司筛选简历的条件 极其苛刻，一不小心就成了第一批殉葬者。事实证明，我的简历还是比较成功的， 因为投出的大部分简历都有了回音。在此我只想谈两点体会：专业化和有针对性。 专业化自不必说，比如简历应该在一页纸中完成，最好不要用彩色纸，格式规范等 等；有针对性，就是最好能够换位思考一下，想想用人方更看重你的哪点品质。比 如，你应聘国有企业，你的GRE ，TOEFL 成绩似乎就没有什么正面影响；你应聘技 术职位，众多的社会工作似乎也不比一个科研实例来得有效。更负责地说，还可以 考虑公司的核心价值，企业文化等，他们更想要哪方面的人才，你是否做过这个方 面的事情等等。但要注意，我们并不鼓励伪造简历，编造故事。事实证明这招并不 灵验。 一份好的简历是一个有力的敲门砖，说得严重一点：战斗从你开始准备简历的 时刻就已经打响。 面试 最优秀的不一定是最后的胜出者，最后的胜出者，一定是最合适的。 找工作始末，少说也面试了十家公司，穿梭在北京的大小街头，淡薄的西服里 原本瑟瑟的心也渐渐坚定，就算再不开窍，面来面去，感觉也总会有一些。由于自 己英语水平极其一般，所以除了最初投了几家外企之外，我的目标锁定了一些有实 力的国企。其中印象很深刻的倒是有几次，不妨拿出来聊聊。 华润置地的一面算是很别开生面的一次面试，属于团体作战。首先是短暂的自 我介绍，接下来是在三十分钟内整个团队完成三件事情，并做总结陈词。如此形式， 说明公司更看重的是一个人在短时间内的办事能力，以及在整个团队中的作用。我 们小组成员不约而同地达成共识分组行动，于是采纳了我的意见按1 ：2 ：2 来分 组，其中工作量小的事情由一个人来完成。二十分钟后，我们都办完了各自的事情， 凑到一起商量陈词，最后，面试官还提了几个相关问题，还顺便夸奖了我们一番， 然而其实大家心里清楚，最后入围的也不过一人而已。我有幸成为了唯一入围的幸 运儿。总结起来，办事效果不是唯一重要的，重要的是办事的思路，这点也在最后 的陈词中能够得到体现。另外，尽量迅速地融入团队并能够倡导整个事情的解决过 程，更显重要。这样的表现也会在面试官的脑海里留有深刻的印象。Group 的面试， 把整个应聘者的名单由一百人变成了二十人。第二轮就是直接见销售总经理了，在 言谈中，他似乎更想了解，你的兴趣所在，为什么要加入华润，你怎么样能够说明 你是合适的，以及自己未来的规划。聊天进展的很顺利，也使我成为了最后录取的 四个幸运儿之一。 应天故事汇(gsh.yzqz.cn) 下一页　回目录