猪八戒的高山反应 取经团队中自从新添了一名成员，气氛立即为之一变。原来，猪八戒生性活泼， 嘴巴老是闲不住，他自己也肥头大耳的一副滑稽相貌，一路上便多了许多笑话，少 了许多枯燥。就这样说着笑着，大约过了一个来月，一日来到一座高山前。 为什么刚刚走了一个来月的平稳路，就又遇到了高山呢？这是因为，每一位新 员工进入团队之后，都会经历一段蜜月期，紧接着就会从心理上出现一种高山反应。 在组织行为学中，这种高山反应又被称为文化休克。一般来说，新员工之所以出现 高山反应，是因为下面的三点原因： 1. 在一种陌生的团队文化中丧失了自己在母文化环境中原有社会角色，造成 情绪不稳定，因而出现高山反应。 2. 价值观的矛盾和冲突。长时期形成的母文化价值观与陌生的团队文化中的 一些价值观不和谐或相抵触，造成行为上无所适从，因而出现高山反应。 3. 在陌生的团队文化中，生活方式、生活习惯等方面的不同，使得新员工一 时之间难以适应，因而出现高山反应。 不仅仅新员工会产生高山反应，当人们进入到一个陌生的环境中去工作、学习 或生活时，都会体验到不同程度的高山反应。例如在跨国公司里，由于外派经理对 新的工作环境出现高山反应，不得不中止国外工作任务而回国的例子不胜枚举。从 这个意义上讲，西天取经的旅途中，由于环境的不断变化，每个团队成员随时都可 能会出现不同程度的高山反应。 应天故事汇(gsh.yzqz.cn) 下一章　回目录