第57节：没有归属感的孤独(6) 　　阿敏可以不要命，皇太极不能不要脸啊。阿敏不停地折腾，搞得皇太极很狼 狈。在美女这件事上，皇太极自觉理亏，毕竟自己做得有点过，找什么理由也说 不过去。 　　阿敏没完没了、不管不顾地折腾，皇太极实在受不了了，实在没办法，只好 忍痛割爱，把那个美女赐给正黄旗的总管楞格礼。 　　阿敏在朝鲜的一言一行，一举一动，都有人报告给皇太极。再加上这次美女 事件，皇太极和阿敏彻底结下梁子。但是，暂时他还没有理由、没有实力把阿敏 怎么样，只能把他列为圈子里打击对象中的黑桃A ，老小子，你不服是吧？没关 系，咱们走着瞧。 　　阿敏，还真是有点摆不正自己的位置了。在朝鲜，那么好的机会，他都没有 实力分家另过，就已经证明，他根本不具备另起炉灶的条件。既然那件事不能做， 回来老老实实地做好自己的工作，把房子弄大点，美女搞多点，子女教育好一点， 这辈子也算成功了。 　　一朝君子一朝臣，这是历史规律。作为圈子里的老员工，能力强，资历高， 功劳大，也是新一届领导最抵触的。在新领导眼里，员工的态度比能力重要，立 场比贡献重要，站队比责任重要。 　　既然自己无法当上新领导，也没有甩手走人另起炉灶的实力，老员工在新领 导上任时，摆正自己的位置是最重要的。首先，你是圈子里的老员工，也是领导 手下的新员工。少说多做，带头支持新领导，才是最应该做的。 　　新一届领导，上任伊始，在圈子里，可能没威信，没有自己的打手和帮手， 但是，人家毕竟是圈子里的一把手，掌握、支配着整个圈子里的资源和财富，发 展自己的小圈子，是非常容易的。 　　老员工，资格再老，能力再强，也是员工。新领导再嫩，也是领导。作为老 员工，你有能力让新领导一时不愉快，但是，新领导绝对能做到，让你一世不愉 快。 　　阿敏在皇太极眼里，已经被定格成圈子里不听话、难管理的害群之马。这样 的人，能力越强，对他的危害就越大。阿敏的能力，是后金国需要的，却不是皇 太极需要的。在皇太极心目中，后金国就是他自己的。无论这个老员工能力有多 强，对后金国贡献有多大，只要是他不需要的，铲除，是早晚的事。只要有合适 的机会，充分的理由，决不手软。 　　皇太极暂时不能把阿敏怎么样，那就放纵他，让他尽情地犯错误吧。 　　只有理想，没有实现理想的经营手段，找不到自己准确位置的阿敏，在以皇 太极为中心的圈子里，因为迷茫，所以疯狂。 　　征服朝鲜之后，大金国的粮食奇缺无比。粮食，成为限制八旗发展的一大瓶 颈。各旗旗主，也为粮食发愁，却不知道怎么办，去抢，也得吃饱了才有力气抢 啊。 　　皇太极召开领导班子会议，商量出一个解决办法，改变各旗的驻防边界，扩 大开垦土地范围。两黄旗，移驻铁岭；两白旗，搬到安平；两红旗，落户石城。 阿敏负责的两个蓝旗，分驻张义站、靖远堡。 　　现在阿敏对皇太极的任何安排，都觉得是难为自己。他认为，两蓝旗分到的 地方，土地贫瘠，人口贫困，就私下命人搬到他一直心仪的黑扯木，开荒种地。 　　阿敏到别人地盘上种地之事，被反映到皇太极那里。皇太极召开班子会议， 大家一致认为，阿敏做得不对，定阿敏负责的一旗有罪，把那个旗收获的粮食， 全部充公。 　　阿敏根本没把挨罚当回事儿，后来，他干脆扔掉靖远堡，搬到黑扯木。他这 么做，让老实人代善，暴脾气莽古尔泰看不过去了。靖远堡战略位置很重要，阿 敏私自离开防地，这是拿八旗安全开玩笑，两个人找到阿敏，愤怒指责。 　　皇太极对阿敏不把他放在眼里的行为，也是气得咬牙切齿，但是，他现在能 做的，还是记账，记得清清楚楚，等时机一到，一笔一笔跟他算。 　　■ 　　每个人心中都有一把算盘 　　努尔哈赤在攻打宁远时，损失惨重，身受重伤，大败而归，并因此一病而亡。 这是满洲人的耻辱，不能不雪。 　　　　　　　　　　 应天故事汇(gsh.yzqz.cn) 下一章　回目录