与同事的关系要诀:和(1)
      
          与同事做到绝对的“和”不容易也没必要,但必须与大多数人站在一起,团结
      尽可能能团结的人。少一个敌视者就多一份机会。
      
          1.追求和谐的同事关系在中国的处世哲学中,中庸之道被奉为经典之道,中庸
      之道的精华之处就是以和为贵。同事作为你工作中的伙伴,难免有利益上的或其他
      方面的冲突,处理这些矛盾的时候,你第一个想到的解决方法是和解。毕竟,同处
      一个屋檐下,抬头不见低头见,如果让任何一个人破坏了你的心情,说不定将来吃
      亏的是你,而不是别人。与同事和睦相处,在上司眼中,你的分数将会又上一个台
      阶,因为人际关系的和谐处理不仅仅是一种生存的需要,更是工作上、生活上的需
      要。
      
          和同事相处是一件容易的事。和谐的同事关系让你和你周围同事的工作和生活
      都变得更简单,更有效率。
      
          工作中,每个人都感觉到自己是这一大家庭中的一分子。然而在实现这一共同
      目标的过程中,每一个人所扮演的角色又各不相同。如果你的同事,也包括你自己
      并不明了自己究竟在干些什么,目标是什么,那么不妨请教上司,让他帮你们弄清
      (老板通常会很乐于帮助你们)。
      
          同事们如果目标明确,那么实现目标就容易得多。反之,还会在同事之间造成
      许多的误会。
      
          平时不妨和你周围的同事谈谈你们共同的工作志向,一来可以让自己了解自己
      的工作职责,另外还可以得知你周围的人是怎样看待你的工作的。清楚自己的权限
      职责,并懂得何朝着目标迈进,这种良性循环,会在公司内部形成一种和谐的气氛
      并能培养一支高素质的团队。在同事们都有共同的目标的前提下,同事之间出现的
      问题往往都因担心影响工作而很快解决。
      
          和团队工作没多大关系的简单手势也可以提高你和同事相处的能力。随时对他
      人保持兴趣,也不要整天对你的同事喋喋不休地谈论工作上的事,你完全可以利用
      早上的一点时间,问候一下你的同事,或者聊几句,例如,他们坐什么车上下班,
      或者是问问他们在这个公司做多久了等都可。
      
          你的同事对你的了解也相当的重要。制造一些机会和大家一起外出。如果你收
      到别人的邀请,要欣然接受。和同事一起打球,一起共进午餐都是和同事们相互沟
      通、相互了解的有效途径,从而建立一种积极的、良性的工作伙伴关系。
      
          如果你的同事今天很糟糕,并且对你又有些出言不逊,这时最好不要计较,因
      为这不是针对你个人的,这一切很快就会过去。如果某人的行为真让你忍无可忍,
      并且像你上司一样对你指手画脚,并对你大吼大叫支使你做这做那。你很可能会想
      要找你的上司来处理这个问题。这不是个坏主意。但大多数情况下,老板比较关心
      某人的行为是否严重影响了员工的士气,或是工作有没有按时完成。
      
          尽可能和同事保持一致,并要注意,你现在是不是太尽责,或是有点不合群,
      还是责任心不够。如果你离开,想泡杯咖啡,要问问你周围的同事他们是否需要。
      你如果想尽能力所及去帮助他们,他们会更乐于回报你,付出你想得到的。你需要
      帮忙的时候,也可以请求别人的帮助,并乐于用尽自己所能帮助别人。
      
          在工作中出现的问题,你可以随时请求上司的帮助和指导。如果你不愿意这样
      做,也可以寻求公司里资历深的同事进行咨询和协调,或者读一些关于如何和同事
      相处融洽方面的书。
      
          分析形势解决问题的方法对各种尴尬场面往往都很有效,在日常生活中你不妨
      多加使用,同时,它也不失为提高自信的好方法。
      
          这里介绍改善同事间人际关系的十种方法:
      
          (1) 保留意见:过分争执无益自己且又有失涵养。通常,应不急于表明自己的
      态度或发表意见,让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。
      
          (2) 认识自己:促进自己最突出的天赋,并培养其他方面。只要了解自己的优
      势,并把握住它,则所有的人都会在某些方面显赫。
      
          (3) 决不夸张:夸张有损真实,并容易使人对你的看法产生怀疑。精明者克制
      自己,表现出小心谨慎的态度,说话简明扼要,决不夸张抬高自己。过高地估价自
      己是说谎的一种形式,它能损坏你的声誉,对你的人际关系产生十分不好的影响。
      有损你的风雅和才智。
      
          (4) 适应环境:适者生存,不要花太多精力在杂事上,要维护好同事间的关系。
      不要每天炫耀自己,否则别人将会对你感到乏味,必须使人们总是感到某些新奇。
      每天展示一点的人会使人保持期望,不会埋没你的天资。
      
          (5) 取长补短:学习别人的长处,弥补自己的不足。在同朋友的交流中,要用
      谦虚、友好的态度对待每一个人。把朋友当作教师,将有用的学识和幽默的言语融
      合在一起,你所说的话定会受到赞扬,你听到的定是学问。
      
          (6) 言简意赅:简洁能使人愉快,使人喜欢,使人易于接受。说话冗长累赘,
      会使人茫然,使人厌烦,而你则会达不到目的。简洁明了的清晰的声调,一定会使
      你事半功倍。
      
      
      
          (7) 决不自高自大:把自己的长处常挂在嘴边,常在别人面前炫耀自己的优点,
      这无形中贬低了别人而抬高了自己,其结果则是使别人更看轻你。
      
          (8) 决不抱怨:抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时,要勇于承认自己
      的不足,并努力使事情办得圆满。适度地检讨自己,并不会使人看轻你,相反总强
      调客观原因,抱怨这,抱怨那,只会使别人轻视你。
      
          (9) 不要说谎、失信:对朋友、同事说谎会失去朋友、同事的信任,使朋友、
      同事不再相信你,这是你最大的损失。要避免说大话,要说到做到,做不到的宁可
      不说。
      
          (10)目光远大:当财运亨通时要想到贫穷,这很容易做到。聪明人为冬天做准
      备。一定要多交朋友,维护好朋友、同事之间的关系,总有一天你会看重现在看来
      似乎并不重要的人或事。
      
      
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