应聘时的特殊模拟测试(1)
姜子牙语录：偶然和意外总会不期而至的，任何一家企业都希望自己的员工具
有超强的应变能力，能够凭借良好的判断能力、冷静和毅力去出色地完成任务。
孙武道：“请问姜大师，上一讲的四个方面是职场应聘时的一般性模拟测试。
我想，既然有‘一般’，一定还有一些‘特殊性’的吧？您能否透露一下呢？”
姜子牙见提问者又是孙武，不由得心中暗想：“孙武这个人将来必成大器。不
管是提出问题，还是回答问题，都能抓住关键所在，确实是个前途无量的人才！”
于是，他笑着回答：“不错，确实存在着特殊性的测试。下面我们将就这个问题展
开专题探讨！”
姜子牙的一般性模拟测试已经引起大家的广泛兴趣，一听说还有特殊测试，孙
武他们全都提了注意力，都希望借此机会多向大师学一些实用的职场技巧。
姜子牙接着道：“上面我们简要地测试了一般性的应聘题，但是，有些特殊的
单位和特殊的岗位除了要进行必要的测试外，还要进行一些特殊性的测试。所谓的
特殊，就是超出想像的不同一般的测试，它往往令人防不胜防，这也是使一些本来
可以顺利进入职场的人，被莫名其妙地拒之门外的主要原因。”
姜子牙道：“为了具体地说明问题，我想用几个实例来佐证一下。”
姜子牙讲的第一个测试题是这样的：一家著名企业的策划部招聘市场策划员，
招聘到了最后关头，只剩下三人难分高下，只好由老板亲自出马来定夺。
这天三个人鱼贯而入，老板坐在老板椅上亲自出题：“作为一名企业的策划者，
你认为你的策划，什么是最重要的？”
甲回答说：“我认为最重要的当然是市场定位要准确。你的产品适合什么样的
市场，适合什么样的销售人群，适合在哪个时间段销售，都要定位准确无误，才能
有的放矢。如果一个策划者不能很好地把握这一点，那么，他的策划应该是一个失
败的策划！因为那样的策划根本就不能为企业带来利润或者说效益。”
在甲讲话的时候，那位老板一边频频地点头，一边接过勤杂工——一个老头递
过的茶杯，边喝边面露嘉许之色。很显然，甲的回答有令他满意的成分。
第二个回答的是乙。他说：“我与甲的观点有所不同，我认为一名优秀的企业
策划者，应该充分考虑和理解老板的意图，并把它贯穿到自己的策划文案中去。这
样的策划才能算是最完美的策划。因为老板毕竟是一个企业的灵魂，他的决策和最
终目标的实现，都有赖于所有人员，当然包括策划人员在内的深刻领会和贯彻执行。
当然，策划者的领悟和率先执行就显得格外重要了。”
那个老板听了乙的见解显得非常高兴，不住地点头。
最后轮到丙发言了，他道：“我的看法与他们两个都不同，我认为一个策划者
最重要的是要有一个高超的判断能力。”
老板道：“何以见得呢？”
丙没有被老板的表情左右，很坦然自若地道：“如果一个人的判断能力很弱，
那么，他就会在策划时既抓不住重点，也不会准确无误地领悟老板的意图，而且还
会被一些假象蒙蔽住双眼。”
老板摇头道：“真的吗？不会有那么严重吧？”
丙道：“一点不假！我可以用一个最简单的事实来证明它，而且令任何人都无
可辩驳，因为它是事实——今天招聘的主角并不是你，而是那位倒水的老人！也就
是说你并不是真正的老板。”
那位“老板”听罢，立刻惊呆在老板椅上。
“什……么？他不是老板？这怎么可能？”甲和乙听了这话更是呆若木鸡，连
声否认。
这时，那位负责倒水的老人走过来，笑着问道：“小伙子，你倒说说看，我的
哪点表现让你看出了破绽？”
丙道：“第一，试想一下，我们这么赫赫有名的大企业的老板，如何会用一个
老人来倒水？
最起码也应该是位女同志吧？更重要的是，与一般老人不同，您身上带着的那
种决策者特有的气质是掩藏不住的。”
老人点头。
丙接着道：“第二，这位老板在您给倒水时有一种受宠若惊的不自然的表现。”
老人又点头。
“第三，您在倒完水后，按正常情况应马上走开，而您却没有，虽然没有坐下，
却站在老板的旁边留意地听甲和乙的回答。”丙道。
老人继续点头。
丙道：“最后，甲和乙的回答都可谓有独到之处，而这位老板在点头的时候显
得有些心不在焉的样子，可以肯定地说，他没有决定权。好了，我回答完毕。”
老人和其他三人都为他鼓起掌来。
姜子牙说到这里，向台下看了一眼，接着道：“这道测试的问题是，假如你是
一位应聘者，你会不会像丙一样有这样高超的判断能力？你认为判断能力在你的职
场中真的很重要吗？请同学们试着回答一下。”
孙武道：“说实在的，如果我还没有听到这个故事，还真的不能做出那个老板
不是主角的判断呢。职场虽然不是我们在做考试的判断题，但它确实很重要，我准
备在今后的一段时间内，好好地加强这方面的训练。”
西施道：“俗话说我们女人心细如发，如果把我换成这故事中的某个角色，恐
怕我也看不出是那位老人设的局呢。这说明我的观察能力、分析能力和判断能力都
存在欠缺，靠这种水平别说去人际关系复杂的职场了，就是交个男朋友，不吃亏上
当才怪呢。以后我可要小心谨慎了。”
“在这道特殊的考题面前，我们被打懵了头是肯定的，这说明了什么？”周瑜
问，“这说明了我们的社会阅历还太浅，还缺乏应有的人生历练。由此看来，职场
和校园是有着本质区别的，拿校园的理念、思维和为人处事去职场，只会显得我们
幼稚！职场不相信眼泪，它不是弱者立足的地方。我想，在以后的实践过程中，一
定要多增加自身阅历方面的积累，不断地丰富和完善自我，使自己的判断能力有一
个更大的提高。”
姜子牙点头道：
“大家谈的都很好。其实，任何一家企业的老板，都希望自己的员工具备良好
的判断能力，能够在扑朔迷离的竞争中练就一双慧眼，能够发现企业存在的商机和
取得胜利的出路，能为企业的发展献计献策。这是你们必须要引起足够重视的一个
方面，它对于你的就业力的增长，将起到不可估量的作用。
当然，对于刚才讲的故事，它的结尾不用我说，你们也一定判断出是丙胜出无
疑了。
在此，请允许我以长者的身份说几句题外话。在这个世界上，许许多多的成功
都缘自于判断的准确，许许多多的失败也同样出自于判断的失误。不管是情侣之间
的交往幸福与否是普通朋友之间的关系融洽与平淡，以及事业上的光明与暗淡，无
不与一个人的判断能力有关。你要置身其中的职场，更需要你在进入之前就做好恰
如其分的准确判断，以免以后到处找后悔药吃啊。”
大家对姜子牙的忠告报以热烈的掌声。
姜子牙谢过大家之后，对他们道：“下面我开始讲特殊测试的第二道题。它也
是由一个小故事组成的，在问你们问题之前，先说这个故事。”姜子牙讲的故事
是这样的：一位著名画家被请到皇宫里作画。画是画在高大的皇宫顶部的，因此
他要站在高高的脚手架上去完成他的画作。
日子一天天过去了，半年过后，画作即将完成。
这天，国王悄悄带着大臣们前来观看。
此时，画家正在脚手架上仔细端详着自己的得意之作，他一边看一边往后退，
不知不觉间就走到了脚手架的边缘，眼看就要一脚踩空。
底下的国王和诸位大臣都吓得惊慌失措，他们不知用什么方法才能挽救这位画
家的生命。现在我请问：在这万分危急之中，假如你是他的助手，你该用什么办
法去挽救画家的性命呢？
西施脱口而出：“快赶紧喊他呀，提醒他注意危险！”
“那哪儿行，画家受了惊吓岂不更坏事？应该立即上前一把拉住他才对。”毛
遂道。
“如果还来得及那些人会那么着急吗？恐怕没有时间了。”李白反驳道。
“那你说该咋办？作为助手，总不能见死不救吧？”毛遂反过来问李白。
“你天生就是急脾气，办法总会有的，你得容我想一想啊。”李白道。
“想，等你想出结果了，那画家早掉下去了！”毛遂道。
纪晓岚见他们争得面红耳赤，感到很可笑：“二位且慢，请先听我说说怎么样？”
毛遂对李白哼了一声，道：“我不屑与你争，纪晓岚脑袋瓜聪明，我宁愿听他的。”
“多谢夸奖！假如我是那个画家的助手，我就上前去涂他的画。”纪晓岚道。
“为什么？那么辛苦画出的杰作，怎么能轻易涂抹呢？不妥，不妥！”毛遂摇
头否认。
“我还真佩服你纪晓岚。”李白对纪晓岚赞叹完，转过身对毛遂道：“你真是
榆木脑袋，助手去乱涂他的画作，画家能不急吗？他一着急，还不上前去阻止？再
说了，画再好，有画家的生命重要吗？”
毛遂一拍脑门：“对呀！我怎么就没想到呢？”
李白道：“等你想到了，八个画家也摔下来了。”
姜子牙也被李白和毛遂给逗乐了：“看来，在斗嘴巴上纪晓岚得向你们学，在
聪明才智上你们应该多向纪晓岚学啊！”
李白和毛遂都不好意思地点头称是。
姜子牙道：
“在职场上，一个人的能量有多大，往往体现在对突发事件的处理上。在突发
事件到来时，延续老路，因循守旧，常常不能很好地解决问题，而头脑灵活又会随
机应变的人才会脱颖而出，从而成为引人注目的明星，才会让老板对你另眼相看。
我们大家都知道，人类的发展过程就是不断创新的过程，在这个过程中，新的
矛盾，前所未有的新情况随时随地都有可能以突发的形式出现，这就要求我们要学
会用创造性的思维和方法去对待它，即始终要保持头脑灵活，处理问题会随机应变！
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