士官团与军官团
      
          在军事制度中有一点非常重要,即军官团与士官团的制度。军官团从前是以团
      为范围,团长为核心,师长为辅导;士官团是以连为范围,士官长为核心,连长为
      辅导。军官团与士官团最重要的两件事情是人事与教育。在德军的编制上,师长下
      设两个副官,一个是人事副官,一个是教育副官,师长透过两位副官的作业来辅导
      下属的几个团。所以,平时干部们除了受学校教育之外,在任期间,一个团还要把
      营连排的建制打破,只包含军官,这一个抽象的名词就称为军官团。它既不是一个
      建制,也没有编组,而是指全团的军官。团长的责任就是教育与辅导这些军官,辅
      导包括人事与教育。所以军官团教育就要注意每一位年轻军官的理想、前瞻与发展,
      帮助他们规划教育进程以及未来职务升迁,我们常常发生“好人不求职”的情形,
      完全以上级的分配为依归,这种人常常耽误了前途;还有一种人就是到处钻营,有
      一句话形容得最为贴切:有人便有事,没人别求事。所以到了今天为止,我们的建
      军还没有上轨道,就是因为军官团体制不健全所致。
      
          再谈到士官团制度。士官长是一种职务,不是阶级,本来一个连里面有一个士
      官长的编制,但是国军最后却将士官长变成一种阶级,如此一来,一个连里面多了
      好几个士官长,既然是士官之长,是士官团的带头人,怎么可以有几个士官长呢?
      这不就等于一个家庭里面有几个爸爸吗?如何安排士官的人事晋升及教育训练,加
      强学术修养,优先学习新装备的使用,都是士官团的责任,但是这些事都没有人管。
      好的主管虽然会主动去安排,但是总部却没有设计成一个体制,指导与鼓励部属,
      完全让部属自生自灭,这不是建军应有的态度。
      
          有一次我与一位中共的师级干部在美国相见,他向我抱怨中共的高干子弟胡作
      非为。我告诉他:“这是属于你们内政的问题,我不应该加以批评,不过,我现在
      以纯学术的立场来分析这件事。以道德的标准来说,军队及百姓的确会看不惯高干
      子弟的胡作非为以及他们勾搭高级衙门的行为,但是事实上,共产体制国家提倡无
      产阶级专政,在这种状况之下,样样事情都要集中到中央执行,民间以及下级部队、
      地方政府,都无权过问。试问你们还有什么机会可以做到经济起飞?在一个极权国
      家里,只有如此,经济才有希望。英文”起飞“是take off,也就是开始的意思,
      如果不是由高干子弟来做,直接由高干子弟联系,就无法得到政府的支持,开始大
      贸易。这么一来,还有什么经济起飞的机会。”那位师级干部听了之后恍然大悟,
      完全同意我的看法。我相信在不久的将来,中共一定可以控制整个东方的经济,与
      西方抗衡,到那时候,中国就可以变成大中国了。所以我建议他不妨与高干子弟多
      联系。不过,站在道德的立场,这件事就另当别论了,能否在国家的制度上、法制
      上得到许可,以及如何取得一个平衡点,完全要看政府顶峰的全面看法。我认为应
      该承认体制,因为有制就有法可以循,有法就可以管制。
      
      
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