激情计划

研究行动计划(1) 有SIP 系数作参考, 就可以着手研究行动计划, 决定采取那些步骤让激情成为生活中生生不息的力量。可利用本章后的表格二来帮助你。你可复印一份边读边思考, 也可以在本章结束后再填。正如表格所显示, 行动计划有三个主要部分, 分别是长期、短期和紧急计划。长期计划指的是你打算进行的改变和它的时间表。短期计划指为进行这些改变所采取的特定、立即行动。紧急计划则是针对出乎意料之外的结果, 以确保计划继续执行。我们从研究长期计划开始起。从长期计划开始着手可能有些怪异, 但在决定目前要采取那些步骤前, 你必须对未来有明确的憧憬。接着我们要研究紧急计划, 作为突发状况发生时, 长期计划的应变之用。最后才拟定短期计划, 这是采取激情行动的最后一个准备动作。长期规划上一章中, 你已确认了自己的激情和追求激情想要实现的目标, 这二者等于描绘出你所盼望的未来。为了实现这幅远景, 你必须做那些重大的改变? 未来五年、十年、二十年会有何变化? 不管你的SIP 系数是什么, 长期计划等于承认: 完成重大改变要花很多时间。我们不可能今天决定拥抱激情, 明天、下个月, 甚至明年就期待目标会实现。激情是项珍贵的资产, 我们应该把它当宝贝般看待。也就是说, 我们不能期待启动激情的开采后, 它就能实现目标。在人生的旅途中, 我们必须不断费心思去滋养它、开发它。就我的人生来说, 长期计划一直在激情演化过程中或日常生活决定中扮演重要角色。我一再提到从小就有创业激情, 但从没有提到自己如何研究激情计划。我可以选择在人生的任何阶段创业, 但我知道要实现这个目标需要投入很多时间。我需要更深入了解生命、增进技能、建立人际关系、充实知识, 让自己有最大的成功胜算。徒有创业梦并不会实现, 还有赖于规划。大学后我所做的每一件事, 包括念研究所、工作经验、参与职业和义务服务组织, 都是长期计划的一环。其中每一段经验多多少少都对我们所影响, 并造就今天的我, 和我所盼望的未来的我。在企业逐渐壮大之际, 我继续规划, 以长期计划为基础制定短期计划。我不会满足于现状, 我会加强有助企业未来成功的技能和经验。树立里程碑制定长期目标时, 我希望你思考自己的目标, 即这一辈子希望实现的目标, 并且为这些目标制定实现时间表。例如你热爱旅行, 你的最终目标是拥有随心所欲到世界各地旅游的自由和金钱。如果你现年三十五岁, 事业才刚打好基础, 要圆这个梦需要耐心和规划。圆梦的途径相当多, 但每条路都需要不同形态的计划。计划提早退休: 实施这个计划, 你现在可能需要暂时牺牲物质享受, 好省下日后旅行的费用。这项计划可能是五年、十年、十五年储蓄和节省计划。因此会影响你的专业观以及工作目标。如果你在一段时间内未获擢升, 你可能决定跳槽到其他公司, 或开始接受训练, 准备跳槽。从事和旅游有关的行业或有外调机会的工作: 虽然这个选择方案无法让你获得你所向往的自由, 却是最佳选择。为了进行这种人生改变, 你可能给自己五年时间换跑道, 跨入新的领域, 并且给自己十年的时间拿出漂亮的成绩单。根据你所选择的领域, 你可以订下成立旅行社、出版旅游相关资讯或开发海外客户的中期目标。如果你愿意等到退休, 可以安排想要拜访国家地理、文化、语文学习计划。你也可以安排类似计划, 满足一下激情。不管选择的是那个行动方案, 都等于向目标实现迈进一大步。十年内来趟狩猎之旅, 听来像白日梦, 但只要你下定决心, 把它列入计划中, 就有实现的一天。如果你告诉自己: 我三年内会去的, 总要比告诉自己: 我有一天会去的, 实现的可能性较高。制定长期计划时, 实现方法并不一定显而易见。如果我说我的长期目标是创业 ,则念商学院、在别人的企业工作五年很显然是计划的一部分。如果我的重点不在增强技能, 而是发掘自己所喜欢的行业, 我可能会安排三年的研究和试验期。我不确定这些动作会带来那些成果或者它们会指引我那个方向, 却可以在追求目标时有时间表可以遵循。可依据个人喜好树立里程碑。你可能不习惯以时间作为衡量成就的标准, 而喜欢把时间当作人生的阶段。以上述的例子来说, 你可能在创业前安排一段研究期, 但没有确定时间长短。你也可以重大人生事件, 如把结婚、退休作为里程碑。如果找个人生伴侣步入礼堂是你的目标之一, 光是发表“我要在三十五岁结婚”之类的宣言, 并不能就让你如愿, 但你却可以根据结婚可能带来改变进行规划。这不代表如果你没有结婚就无法追求激情, 而是婚后的做法和婚前可能大不相同。紧急应变计划制定长短期计划时不可忽略紧急应变化计划, 因为未来不可预知的, 你所投下的心血能否开花结果仍是未知数, 因此你必须设想一些不同结果, 研究应变计划。在我参加职业保龄球巡回比赛时, 实现了长期计划中的一个目标, 但我马上发现, 这并不是我真正想要的。我和球队走过不同城市, 跨越数州参赛, 住的是汽车旅馆。我喜欢保龄球, 但每天练球和比赛只花掉几个小时的时间, 其他时间, 我便无所事事。这是我第一次有多余的时间, 却无法做建设性或有意义的运用。结果, 我参加六个月的比赛后就退出, 此后, 我只有在没有工作或不上学时, 才能加在住家附近举行的比赛。我拿这个做例子是为了说明紧急应变计划的必要性。如果没有重回学校的备用计划, 即使留在球队上让我不开心, 我还是得待下来的。原本可以激发激情的活动, 可能成为激情的阻力。接受我咨询的许多企业主管都陷于这个矛盾当中。他们在公司内平步青云, 升到自己梦寐以求的职位, 却一点也不快乐。不论是自己变了, 还是工作和预期有段距离, 他们发现自己渴望新的工作。不幸的是, 没有几个人有辞职的勇气, 他们舍不得放弃多年来努力争取到职位。我深信, 只要他们事先设想到这种情况, 并预先作好准备, 日后就有改变的余地。应变计划是不可或缺的, 因为我们无法预料事件发生自己的感受。在计划中设想几种不同的结局, 会让你更有效地处理意外状况。你也会认识到: 计划虽是一项指引, 但绝对不是不可更改的。依自己和其他人的反应, 计划可以引导你不同的方向。如果你不喜欢某项活动, 就不要坚持下去, 如果你努力得不到其他人肯定, 或没有获得回报, 你还有其他选择。计划中惟一维持不变只有激情这个要素。短期计划一旦完成长期计划和备用的应变计划, 就可以研究短期计划。现在、明天或下周起, 你愿意做哪些改变帮助自己实现长期目标? 哪一项改变是第一优先? 哪些改变必须马上进行? 哪些最好以后再进行? 现在可采取哪些措施, 确保激情可以以有意的方式大量注入生活中? 制定短期计划须考虑三件事： 1 忘掉激情冷却经验 2 注入激情激发经验 3 成为执行家, 而不是梦想家这是你必须规划的最重要事项, 少了它们, 长期计划就永无实现之日。远离激情冷却经验：你必须马上采取行动, 让激情注入生活, 但为了让激情进驻, 你必须放弃若干活动。你必须找出耗用精力且带来挫折感的活动, 要么进行改善, 要么完全放弃。因为如果你觉得精疲力竭, 就无法拥抱激情。如果工作让你激情枯竭, 那你面对的是的一种两难困境。多数人都需要工作, 赚钱养家活口。或许有些人觉得工作不再具有启发性, 甚至让自己感到困扰, 就可以立刻辞职。多数人必须采取渐进式的做法, 如果你无法马上递辞呈, 可马上着手改善工作环境, 让工作环境变得可以接受, 或甚至可以让你乐在其中。如果做不到这一点, 起码可以改变自己的工作态度。如果你已将换工作列在长期目标内, 就应该把目前的工作当作激情激情计划中的一环, 从中学习如何避免激情冷却。做好规划, 采取步骤向前行, 你就不会陷于痛苦的深渊。如果你留在原来的工作岗位上, 也可以做些改变, 让激情注入于工作上。可通过职务更动或调整工作重心, 试图改变自己的工作职责。也可以加入不同的工作团队或部门, 和不同的人共事或寻求新挑战, 打破旧框框。虽然这些事不太可能会很幸运的降临在你身上, 但只要经过规划, 实现的可能性就提高许多。因此, 你的短期计划可能包括和上司讨论是否有职务调整的可能, 利用下班时间去了解其他部门的工作, 提高职务调整的可能性或研究自己可做那些改变。如果目前的工作还不致激情构成威胁, 可能是生活中的其他活动或人物会对你的激情大泼冷水。最可笑的事情是, 为了自认为重要的理由去做一些事, 却不顾自己的真正感受。也许你一个星期上三次健身房练举重, 让身材不会变形, 但那个地方的气氛让你觉得不对劲, 也许你不喜欢教练的态度, 或讨厌这个健身房把减肥当作宣传手法。许多因素都会导致你情绪不对。此时你有几个选择: 不再上这家健身房, 换到其他健身俱乐部, 要么换个教练, 要么把健身项目换成游泳, 看看这些改变会不会让你重燃激情。加入激情激发经验：在规划如何将负面因素逐出生活时, 也该兼顾如何将有利因素引进生活。如果你热爱玩具, 打算成为玩具设计和制造商, 让这项激情融入生活的短期计划, 是经常去逛玩具店, 养成随手把点子记下来的习惯。这些小动作可以为计划中的后续步骤铺路, 如上设计课、向律师或会计师相关事宜、学习认识材质和制作原型。同样的, 如果你发现自己热爱跳舞, 你可能以立刻参加舞团或成立个人工作室的目标。为了实现这些目标, 你必须更积极追求激情。你可能开始上舞蹈课、欣赏表演、参观其他舞蹈教室。在长期目标接近时, 你会忙着参加舞团试跳, 或积极物色舞蹈老师。虽然这些后续动作攸关你的成功, 第一步却是最重要的, 没有跨出第一步, 激情就不可能融入你的生活。成为行动者：把梦想化为行动, 你不但要是个梦想家, 更要是个行动家, 如此你就能主宰自己的梦想, 而不是坐等幸运之神降临, 短期计划就是扮演这个角色, 先让激情注入 ,再让激情推动计划执行。记住:拟订短期计划时先列出已准备好要采取的行动。如果你把目标订得太高, 时间订得太短, 很可能会被迫放弃计划。开始执行减肥或健身计划时, 大多数人都会有下述现象: 一开始, 你下定决心 ,一定要彻底执行计划,不久后便发现执行压力无法承受。新年度计划通常都是落得这个下场。我们把理想订为短期目标, 而忘了达到理想是要按步就班的, 我们不能期待愿望在写成白纸黑字后就能兑现。短期计划应反映自己的行动意愿和对目标实现步骤的了解, 以自己可以接受的方式, 将激情带入生活, 不可要求过高。在执行长期目标的一路上, 你必须不断自我挑战, 甚至必须走出安全地带, 进一步开发激情。但短期而言, 你必须做的是跨出第一步。短期计划不切实际, 迫使计划执行一天或一个月后就停滞, 将使长期计划无用武之地。但我没有建议你: 追求激情初期阶段不应该有积极作为, 短期计划不可要求太高, 也不可以要求过低。行动者就是要采取行动, 如果你所采取的行动不具重大意义, 只是象征性动作, 就不足以改变你的生活。激情只能徘徊在你的身边, 不得其门而入。
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