孙宏斌：地产愤青(1) 一年多的时间以来，这个四十开外的中年男人是牵引媒体和业界视线的人物， 他的手似乎在无形中操控着整个中国地产界的神经。他所执掌的顺驰，作为风头最 劲的黑马，在中国这个牛气冲天的当红行业冲到了领跑的席位；而顺驰一个企业的 进退收放，很大程度上征兆了整个行业的阴晴圆缺。 一个孤独的处女座男人 这个巨舰企业的缔造者，如果走在人群中，并不是那么容易让人辨认。个头不 高，身材结实；大大的眼睛，却很少流露心事；嘴唇很薄，经常吧嗒吧嗒一根接一 根地抽烟；眉形疏朗，是极聪明的人特有的淡眉；走路不太稳，一歪一歪的；说话 时常磕巴，而且山西口音很重，语速又快，很多人听得不大懂。 从外人的眼光看，他的日常生活单调到乏味的地步。除了到公司开会、说事， 除了外出会晤、应酬，并没有什么业余爱好。在很少的闲暇里，看看国际频道的英 语新闻和从美国带来的原版书。顺驰的员工还注意到，在他们老板极其简单的日常 生活里，还有两样固定的必需品——三五牌香烟和加冰可乐，无论寒暑冬夏，这种 一成不变，大约也是偏执性格的一种体现。在很多外人看来，这种工作狂加偏执狂 的生活了无情趣。他的办公室是顶没气质的那种：位于临街小洋楼的把角处，一排 大窗洞开，房间阔大，陈设简素，写字台上是普通的联想牌电脑，一台传真机，和 那些分公司总经理们的设备没有两样。中规中距的黑皮沙发，一套超市里促销的廉 价茶具，书柜空空荡荡，四壁也是空白。不像冯仑办公室里满壁线装书，还有太师 椅、美人榻，也不像王石在深圳万科总部那栋后现代建筑里的办公室，建筑四周是 透明的玻璃，内部是裸露的清水混凝土，二十来平方米的“董事长办公室”里，桌 上是一摞摞的书，墙上挂满探险照片，书堆中有高阳的杂文、《建筑中的伦理学》 和哲学家海德格尔。孙宏斌的大房间里却连一件装饰品、一本书都找不到，只有桌 面上堆了厚厚两摞财经报纸和杂志。 从孙宏斌的外在表现来看，不少方面是挺矛盾的。比如朴实的一面。他喜欢把 一条腿横起来高高地架起二郎腿，而且会呼噜呼噜地吃面条，还有大声地揩鼻涕， 看上去“很农民”；参加签约仪式，或者记者发布会，如果有舒服的大椅子，加上 心情放松，他会这样架起城里人少见的二郎腿，说到兴起处，就把手搁在脚脖子上。 假如因此判断他没有风度、不修边幅，似乎又不对。在社交场合，他经常穿杰尼亚 的衬衣，用路易威登的皮包，衣饰整洁。 再比如威严的一面。他和顺驰高层成员坐在一起的时候，如果不谈论工作，气 氛就会相当凝重，其他人不会随便挑起话头。几个人僵僵地坐在那里，很长时间里 鸦雀无声，甚至冷场一两个小时。在公司员工那里，孙宏斌受到普遍的崇拜和敬重。 他给员工上课，绝对不会有人交头接耳，甚至在住交会的演讲会上，他都会断然喝 斥会场里发出杂音的聊天者。有人评价他傲慢，像那些喜欢跟人攀老乡套近乎的， 全部企图落空。也有人认为他随和，在一些应酬的场合里，他常常露着生意人那种 热烈的笑容，被人称为最伟大推销员的微笑，非常富有亲和力。在顺驰的普通员工 那里，也没有什么架子，爱好和基层员工促膝长谈。此外，没有人想象到这位重量 级的领军人物会轻弹热泪，然而他屡屡在公众场合激动到无法把持。有据可查的几 次，一次是2000年开除一位总经理的时候，一次是2002年在梅江掏了1 亿多元买地 的那次，回来后在员工的誓师大会上，最近的一次，就是在博鳌会议上演讲《狂风 暴雨下长成参天大树》，说到最后语气哽咽，前排的观众发现匆忙走下台的他眼中 已经泪花闪烁。 像这样一个将各种矛盾性格集于一身的人，着实令人费解。2003年冬天，就是 孙宏斌深圳住交会放言100 亿元目标的那次，在散会后回宾馆的路上，勉强挤进一 部道奇旅行车的十来个人，因为距离空前紧密而拉近了话题的私密性。前排的孙宏 斌已经疲惫地歪在椅背上呼呼睡去，后排的顺驰员工小傅和媒体里的几个星象迷磋 谈起了星座。有人屈指一算，老孙竟然属于那种性格腼腆心思细密的处女座，众人 大为惊讶。这时，有“专家”点评道，其实老孙的生日接近狮子座，处于两个星座 交替的阶段，因此此人外在特征羞涩内向，犹犹豫豫、感情丰富等是典型的处女座 性格，实则拥有狮子一样的领导欲和霸气。 当然一到了工作中，他就极其理性，高度清醒，判断明确，似乎任何事在他的 头脑里都有一个明确的“FOCUS ”。他不会在“FOCUS ”周围打转，也不会在目的 实现之后多走半步。 “如果一个人要求完美，处处用力，没有执行目的和焦点”， ——说到这里，他用手在空中划了几条向四周发射状的线——“那么追求完美的结 果就是什么也不是。” 最简单的事往往最难。很多东西是常识，但能够落实到位的不多，最后打拼的 ——只能是执行力。“干好该干的事”，“该干什么的时候干什么”，都是孙宏斌 的口头禅。通常看来他是一个极度自信甚至自负的人，他说他不崇拜任何人，不过， 孙宏斌承认：每个人都会有感到困惑、无法把握自己的时刻，有压力，有困难，但 是“我知道我该干什么，我知道我的目的，再难也要往前推！”他把这种个人的人 生态度提升为顺驰的一种企业理念——近乎偏执地执行核心价值观。 应天故事汇(gsh.yzqz.cn) 下一章　回目录