走出颠簸：能否修成正果(3)
这种核心价值观被冲淡的结果，与大企业病非常相似，是伴随着规模扩大、人
员增多、机构臃肿而出现的诸多症状，包括信息不畅、反应迟钝、协调困难、安于
现状等。中国企业在追求高速成长的同时，应该谨防大企业病，从追求创新、强化
细节和执行、完善信息管理制度等措施入手，保证企业组织的高效和活力。
当然，我们在看待和分析任何一个企业、一个事物的时候，都需要一种辩证的、
分清主次的视角。几年来，顺驰的战车一直在颠簸中前行，它对高目标的渴望，它
在行动中的强势和偏执，注定了这是一条不平坦的发展之路。但是，它的所有问题
也一直被把控在适度的范围里，不会轻易翻车；顺驰仍然不失为一个在不断纠正、
不断调整中快速发展的优秀企业。
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