人际关系的润滑剂
      
          欢笑能让两人之间的距离缩至最短。
      
          ——维多·布奇
      
          幽默通常是人们心灵自在无拘的一种表现方式,同时也是人们对于外在生活正
      常的自处能力。换句话说,幽默需要一颗自由的心灵,但它同时也需要很强的社交
      能力。
      
          美国管理专家威廉·贺奇探问了三百二十九家企业老板的意见,结果发现有百
      分之九十七的人同意,在商场上具有幽默感非常重要;百分之六十的人的认为,幽
      默感有助于决定个人业成功的程度。
      
          在一项最近的访问中,贺奇发现有百分之八十五的老板(上一回的百分比是四
      十五)说:“如果应征者所具有的专业条件都一样,他们会聘用比较有幽默感的那
      个人。”
      
          在一项类似的研究中,布克行销研究中心也发现,有百分之八十四的人事主管
      认为,缺乏幽默感的员工,其工作表现比不上具有幽默感的员工。
      
          上列的研究结果都一再证明,幽默是社交生活中使用频率最高的润滑剂,它可
      以帮助你建立实质关系、提高工作士气,并增进团体合作的默契。同时也会增进你
      的人际关系,让你的事业一帆风顺。
      
          如果你的老板是个幽默的人,那表示在你的工作环境里,认真做事的人能得到
      鼓励,尝试失败的人能很快地站起来,同事之间不一致的意见,也能以比较轻松的
      方式达成共识。
      
          相反地,如果这个企业接受幽默程度很低的话,那可以想见,这家公司在处理
      任何事情时,会采取什么态度了。
      
          ——理查·大卫
      
      
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