附录访谈对象与背景（3） 见到褚峰是在北京最繁华的商务区一座租金昂贵的写字楼。褚峰看起来很斯文 白净，说话不紧不慢，如果不了解，很难将他和一家人才跻跻的跨国公司部门主管 相联系。由于工作繁忙，约好在他中午吃饭的时间边吃饭边聊。褚峰提议到楼里的 一家日本餐馆，说那里安静，便于说话，而且说自己平常喜欢日本菜，经常中午或 晚饭去。 褚峰很健谈，和一般在外企长期工作的人一样，不时夹杂着英文单词。他言词 缜密，思维活跃，并非第一印象中的内向。多年前他大学毕业，先到另外一家知名 外资企业做过一年，然后跳到现在的这家企业，至今已经有了九个年头。从最基层 的经理干起，一步一步过来，终于晋升到现在这个位置。 褚峰三十出头了，至今单身。对下属，除了工作，很注意部门人际关系的融洽， 经常以各种名义组织或鼓励聚会。平时注重健康和保养，定期去健身俱乐部锻炼， 甚至经常光顾美容厅做面部保养。 褚峰评价说自己骨子里的性格比较淡泊，是长期养成的个性，包括长期在激烈 的竞争环境中拼搏后的从容。这种个性也反映到外表气质上，他看起来比较温和儒 雅。对现在的状况还算满意，但强调说还有许多东西要进一步追求。“我这个人知 足、中庸，但也不是无为”。“有些东西是由内至外的。人要有一颗知足的心，就 是所说的感恩的心，我觉着就是这样的。可能和我的经历有关”。但他没有说他的 这些具体经历，我也不好问。 评价自己的工作，褚峰说每次刚升到一个新的职位的时候，周围都是新的东西， 工作的要求往往要超过能够负担的程度，有一种迎接挑战的感觉，所以很努力。这 时候，在思维上，在处理事务的能力上，都有一种加速度的感觉。但随着时间的推 移，当对新职位游刃有余了，就开始失去以前的激情，希望拥有更多的责任和新的 挑战。这也是追求不断晋升的动力。公司能提供自己独当一面的环境，做事的时候， 有一种责任心。“但当停下来的时候，回过头看一看，仍然会有为公司打工的感觉”。 褚峰强调说，从“打工”的角度，还是满意的。但从充分施展才华、展现自己价值 方面，仍然认为自己有很多潜力没有被开发出来。 后来再和褚峰联系时，他说已经辞职了，和朋友合伙开了一家公司。收入更高 了，当然风险也大了，毕竟自己给自己发薪水了。日子没有以前轻松了，但感觉充 实。 曹飞（09） 和曹飞联系采访的事并不顺利，因为他很忙，时间不好安排。而且，他听说我 要录音，不太情愿，显示了做律师的敏感和谨慎。曹飞说话的速度很快，反应比较 敏捷。在采访中有些事情听得出来是有所保留的，但也基本配合采访，提供了大量 很有价值的信息。 曹飞本科是学工科的，毕业后在一家特大型国有企业上班。后来在单位有些闷， 感觉律师行业很有前途，决定转行，参加了律师考试。通过后找了一家律师事务所 实习，到现在已经五年了。前两年买了房子，但车直到最近才买，因为总希望等好 车型再降一降价格。 他对于律师行业很有信心，认为肯定有发展前景。现在逐渐向依法治国变化， 法制环境越有健全，对于法律服务的需求就越大。曹飞说人们现在的法律意识，特 别是维权意识越来越强烈，对法律服务需求量最大的是普通百姓，而不是以往的一 些大企业和名人。自己也把业务定位在这个领域，主要承接的是经济、民事案子。 现在的发展比较稳了，但希望将来在事业上有一个持续的发展。认为每个行业 都要不断充电，很想再读一个法律硕士。但是手头很多案件，牵扯很大精力，以前 尝试过读书，但没有实现（没有明说原因，猜想可能是没有考上）。现在读书的想 法还有，但也不愿意将手头的东西都丢掉，希望能够平衡，否则得不偿失。 魏琼（10，女） 魏琼本来是学计算机软件的，但自我评价说专业学得一般，而且程序员很辛苦， 不太适合女性。最后，几年前大学毕业的时候，放弃了专业很强的工作，到一家银 行做行政管理方面的职员。 我原来的印象认为银行工作比较轻松，毕竟是国有单位。但魏琼说现在的工作 很紧张。为了压缩成本，这些年工作量增大了，而人员编制反而减少了，现在已经 很少从大学招毕业生了。连岗位都不再是铁饭碗，讲求效益，如果能多吸引来存款， 职位和工资待遇都不是问题。否则，不光待遇不好，连职位都可能不保。每天提前 半小时上班，但几乎没有按时下班的时候，到八、九点钟下班成了家常便饭。周末 也经常加班，更让魏琼抱怨的是，有时候连五一、十一这样的长假都不能保证。我 问她待遇怎么样，她说还可以，但和以前既轻松、又拿高工资的时候根本不能比了。 比起自己的辛苦，感觉现在的收入并不高。其实魏琼并不为经济上的问题担心。她 是北京人，独生女，家里有很宽敞的房子住。父母都在政府部门工作，单位的公车 基本上可以当私家车用。她自己也不是那种比较张扬的个性，穿着气质都比较素净， 消费不高，又住在家里，平常的工资基本不用花费。 应天故事汇(gsh.yzqz.cn) 下一章　回目录