第四章 1999年11月2 日，北京中国人民大学学术报告厅坐满了300 多教授、研究生。 他们在认真听取一场异乎寻常的讲课，主讲人不是专家，也不是院士，而是来自陕 北高原的农民汉子——陕西省定边县石油钻采公司总经理张林森。 他说：“黄土高原养育了我，也锻炼了我。我从年轻时起，就立志为家乡的亲 人干事，要为国家和民族出力……”他的话，似陕北的一股清澈的泉水，在人们心 中流淌，不时引发出阵阵雷鸣般的掌声。 “您认为一个企业是思想重要还是制度重要？” 他不假思考地说：“制度固然是企业发展的保证，但是，思想是保证制度执行 的灵魂，一个有先进制度的企业，必须有先进的思想和道德来作统帅。我赞成以德 治厂，以德管企业，‘定钻’之所以有今天，主要是开发石油不是图个人发财致富， 而是为全县老百姓创大业，谋利益。一个人要成功，人格能赢得一切；一个企业要 兴旺，厂风要让商家服气。”又是一阵经久不息的掌声。 张林森1997年报考中国人民大学工商行政管理学院函授班。1999年毕业时被学 院聘为客座教授，2003年又参加中国人民大学工商管理硕士研修学习，2005年6 月 毕业。他对于有关石化行业举办的一些研讨会论坛。都挤时间积极参加，经常有意 识地和行业内外人士交流，开阔眼界，接受新思想、新观念。从一个门外汉改变成 内行。张林森还善于研究总结，他撰写并发表论文《珍惜资产是企业的生命线》受 到企业界普遍好评。当地的石油工人和来自长庆油田的国家级专家，和他深入接触 后，都不由说：“张经理，是个石油专家！” 张林森的目光不只是盯在滚滚而流的石油上，他更意识到，要持续发展，没有 人才是空话。经过思想工作，与公司几名主干达成了共识，投资50万元在油田兴建 干部职工培训中心。这中心就建在东仁沟采油大队院子里。配备了较好的现代化教 学设施。 公司采取送出去进修，请进来讲课和岗位培训等措施，先后输送十多名职工到 西安石油学院、西北大学地质系等院校进修，并聘请了地矿部西安矿产研究所等院 校和科研单位的十多名专家，长期为公司进行技术服务，同时承担职工培训授课任 务。他们主要和中国人民大学商学院签订合同，办一个MBA 研修班，人民大学教授 每月来钻采公司讲课，主要是工商管理知识，公司坚持每周日上午的干部职工集体 学习制度，学时事、学政治、学法律，持续提高全员素质。 2005年的8 月，陕西老科协在定边县召开了全省“三农”服务座谈会，会议期 间几位曾经是省人大、政协副主任、副主席的老会长，视察了东仁沟油区和原油集 输站，被定边县石油钻采公司一流的设备，先进的工艺流程所吸引。特别令老领导 垂青的是，东仁沟职工培训中心，先进的教学设施，琳琅满目的图书阅览室，整齐 划一的军事化管理，以人为本漂亮宜人的餐厅，那一群服装统一，虎虎有生气的青 年学员队伍，使这些从事领导工作四五十年的人惊喜地说：“好哇，长江后浪推前 浪，世上新人超旧人。你们这样注重职工队伍的学习培养，有眼光、有胆识，定钻 人了不起！” 张林森经常亲自给学员们讲课，更重视在青年中培养党员的工作。今年“七一”， 作者亲眼目睹了钻采石油公司“七一”优秀党员表彰暨新党员入党宣誓会，二十名 新党员齐刷刷地站在党旗下，庄严地向党旗宣誓，声音洪亮有力，在场的人无不为 之感动。 张林森既抓干部职工的培训教育，又抓企业的文化、宣传、体育等多样化的提 高素质的活动。 从2003年起，春节过后的正月十五，是定钻人最热闹的节日。他们既抓住传统 的秧歌、狮子、龙灯、二人台，又注意新兴的歌舞、相声、表演唱，在定边县的大 街上尽情地。昌啊，跳啊，舞啊，给县城居民带来了祥和的喜气，宣传了党领导人 民致富奔小康的好日子。 他坚持“科技兴油”实现四大突破。 石油钻采是一项高投入、高风险、高技术、高效益的产业，石油资源如金贵重， 只有尊重科学、领先科学，做到科学、有序、合理的开发，才能充分利用资源，为 企业带来长久的经济效益。定边石油钻采公司始终坚持技术自立的指导思想，2000 年成立了专门负责科研和技术的职能部门——总工办，为该公司的自我技术积累和 提升提供了一个平台，从而在科学开采上取得了新突破。 在建设产能基地上有了新突破。白于山区是一个低孔、特低渗油田，地质结构 千差万别，区域性极强。张林森从多年采油的实践和理论上的探索，创造性地发现 全国罕见的油层。钻采公司开发的这些油层，曾经被长庆油田等全国油老大当作典 型学习。通过不断探索，公司总结出了特低阻油藏探测开发的一整套经验。这一重 大突破扩大了寻找新油田的领域。同时发现了一个储量100 赊万吨的油田，为企业 建立石油产能基地奠定了基础。 在降低钻探风险上有了新突破。根据勘探成果，公司坚持走成片开发，科学勘 探，规模经营的路子。在钻井过程中创造性地运用了新技术，严格按照专家组制定 的方案，钻井成功率达85％以上，大大降低了钻探风险。 在采收率上有了新突破。结合油田开采的实际情况，坚持科学开采，保护资源， 延长生产寿命，提高采收率。加大旧井改造力度，2005年通过对200 多口旧油井的 改造，增产原油3 万余吨，同时公司在研究论证基础上开展了注水开发，实现了二 次采油，确保油井长期稳产、高产。这一措施使旧油井的原油产量递减趋势得到了 根本扭转，原油产量呈现出逐步上升趋势，原油采收率达到较高水平。 在综合开发利用上有了新突破。公司领导大胆借鉴大型油田的先进技术和工艺， 兴建了4 个联合站和20个计量输转站，单井所产油液通过地下管道输入集输站，集 中脱水、脱气、集中管理、集中发运。并对油田污水和伴生气进行利用，污水处理 后回注或回灌地层，伴生气作为燃料对原油进行加温脱水。集输站和储油站的建成。 使定边县石油钻采公司的油田管理水平迈上了一个新台阶，部分设备在国内居领先 水平。他坚持管理创新，提升企业竞争力。一是不断创新，健全管理制度；二是推 行目标管理；三是实行半军事化，加强现场管理；四是推行承包制，严格标准，不 断降低钻井工程费用；五是借鉴“亚星”经验，加强物资采购管理；六是改进、加 强销售工作，堵塞漏洞，提高效益；七是转变职能，加强财务管理；八是守法经营， 诚信立业。 他坚持以人为本，增强企业凝聚力。 他勇于转变经营理念，积极开拓新市场。公司遵照企业发展规律，当原始积累 达到一定程度后，实施资本运营。一是为定边城市建设做贡献的同时，涉足房地产 开发领域；二是与榆林炼油厂共同出资，建设定边到榆林炼油厂输送管道；三是承 包2000亩荒沙，进行绿化治理。公司力争在2010年建成100 万吨原油产能基地。 这些扎扎实实的工作，足以证明张林森已经成长为现代化的石油专家。他在公 司领导班子会议上提出：学习、学习、再学习，是我们的准则；工作、工作、再工 作，是我们的信条。为定边父老、为国家多做贡献，把钻采公司做强做大，力争财 政上交超过5 亿元，是我们的近期奋斗目标。 2002年9 月，一位朋友来看望张林森。他走进张林森的办公室。不由喊了起来 ：“啊，林森你咋攒下这么多的好书？”他手摸着两柜子每册砖头厚的书籍，直叫 嚷好书。他爱不释手，一一翻看着《现代企业营理的艺术》、《石油钻探史志》、 《陕北油田的开发沿革和今天的发展》……他看了一个钟头，临走时说：“林森给 我几本书吧！”张林森笑着说：“藏书一律不外借，老伙计，你要哪几本，开个单 子，我托人买来送给你！”在定边钻采公司流传着这样一句歇后语：张总的书—— 比金子贵。 我曾和张总开玩笑说：“你呀，脑子里为啥能装下那么多自然科学知识？”他 乐呵呵地说：“不装能行嘛？开始我搞石油时，险些被人骗了，因为你不懂得科学、 地理、历史。如今，总算摸出些门道来，知识越多，工作越主动；技术越先进，企 业变化越快！哈哈哈……”我望着张总那张布满沧桑的笑脸。这才明白了为什么长 庆油田的专家们对张总服气的原因。 他是农民的儿子，高原赤子，企业发展了，为白于山老百姓修路、通电、打坝、 打井，资助农民转变生活和生产意识，扶助他们养羊、养牛、种瓜栽树、盖房。八 年来，为定边慈善协会募捐100 万元，使1000多名失学儿童重返校园，为社会各界 受灾群众、福利院、孤儿院帮扶300 多万元。 张林森领导的定边县石油钻采公司到2005年，年产石油达到45万吨，工业产值 突破8 亿元，税费利3 亿元。这只是个简单的数字，张林森在定钻发展的12年中， 他为白于山的老百姓，为社会上许许多多需要解困的人，伸出了一双温暖的大手， 干出了一件件可歌可泣的好事。当有人这样问他：“张总，你拿那么多的钱为老百 姓办事，就没有想想为自己家的儿女多攒些钱吗？” 说到这里，张林森的头抬起来了。他望着眼前连绵起伏的白于山，眼眶湿润了， 他说：“国兴则家盛，国衰则家败。为乡亲们多出力，这是我们张家的家训。我的 儿女，他们都有工作，有一口饭吃就行了。”他是这样说的，更是这样干的。 1999年7 月，贺圈镇小巨滩村张芳家遇到了天塌地陷的事儿。张芳的爸爸是个 疯子，妈妈傻乎乎的。张芳在初中上学，全靠爷爷种田支撑。她从小聪明、懂事、 学习努力，门门功课都是优秀，在班里是拔尖的学生。偏偏祸不单行，爷爷突然得 病瘫倒在床，四间土房子，因阴雨连绵，漏成了筛子，眼看不能住人。小巨滩几个 村领导，想尽办法，无能为力。当时村里很穷，杯水车薪，解决不了张芳家的困难。 怎么办呢？他们苦苦思索，四处奔走，村里人谁不同情张芳呢？ 张林森知道了这件事后，他连夜赶到小巨滩村，当着村干部和乡亲们的面说： “每年500 元的学费，由我掏，一直到张芳初中毕业。”说着，他又代表公司拿出 5000元，帮张芳翻修房子。 张芳面对这位高大慈祥的汉子，扑在张林森怀里哭了。张林森的眼眶湿润了， 他对乡亲们说：“平日大家对张芳家多帮助点，钱的事，我包了！张芳，你好好读 书吧！” 张芳从此学习更勤奋了，三年后初中毕业，考上了绥德卫校。张林森每年资助 学费5000元。后来，张芳卫校毕业了，张林森跑来跑去，帮助她安排了工作。小巨 滩的几个干部领着张芳，到石油钻采公司认了个干爸爸，张林森乐呵呵地说：“好 哇，张芳这个女儿我认了。好好工作吧！要为乡亲多出力！” 2001年5 月，县石油钻采一名职212 张林森也很着急，职工的困难就是自己的困难，他考虑了一个晚上。动用公款 吧？公司有严格规定，个人不能以任何理由动用公款。怎么办呢？他和领导班子商 量了几次，最后决定开展“少抽一条烟，少穿一件衣，献份爱心”的活动。张林森 和公司党委书记高智仁每人捐助500 元。在半天内，公司领导、职工人人献爱心， 就捐资1.9 万元，公司救助医款费5000元，很快，通过各种渠道凑够了所需手术费 用。 这件事儿，在定钻人群中传为佳话，职工们为之高兴，为自己是定钻一员而骄 傲。一位副经理对我说：“赵同志，要说石油工人为什么能在白于山克服千难万难， 钻出一口口油井，主要一条，张总那种情系职工、关心职工，志在公司发展，一心 为老百姓干好事，为国家做贡献的品格，成为凝聚队伍的力量所在。干一件事，特 别是关系到国家和人民的大事，关键在于人心的向背，老张那么不要命，不计个人 得失地干，我们还有什么想法呢？” 写到这里，我想起了一位跟他在石油行业干了十几年的老同志说过这么一件事 儿。 张林森儿子的婚期到了，公司正处于会战当中。他一直在白于山钻井工地上奔 波。儿子打了多次电话，他只在婚礼前一天回家看看，又匆匆忙忙地奔赴工地去了。 第二天，婚礼正常进行，谁当主婚人呢？只好由他的兄弟出头了。亲戚中有人说， 张总为什么这样没有人情呢？ 了解他的兄弟动情地说：“我哥怎能说没人情呢？公司里职工上千名，有多少 人家中有困难，他总是伸出援助之手毫不犹豫地帮一把，只是自己家里的事他管得 太少啦！” 是啊！对钻采公司我采访了很多次。开始，我心里也想不通，为什么张总和公 司人没有双休日呢？为此，我专门请教了办公室主任杨士元。他笑着说：“这理由 很简单，张总为了公司的发展，他考虑到钻井工人没有双休日，公司各科室也就没 有了。公司的事儿干起来没有个完，啥事儿都不能出差错，要干得优秀，没时间保 证怎么行呢？” 应天故事汇(gsh.yzqz.cn) 下一章　回目录