第八章 膏体材料和远距离复杂条件下的泵送试验成功，为第一个Y 型通风工作面的试 验创造了条件，袁亮决定在52210 工作面正式实行Y 型通风沿空留巷技术，开采B10 槽煤，对上层Bll 槽和下层B9槽煤层进行卸压。这个矿的领导认定，只有Y 型通风 才能给新庄孜矿高瓦斯煤层的开采提供最安全的开采方式，他们要做第一个吃螃蟹 的人。 新庄孜矿的瓦斯绝对涌出量全国第二、全省第一，每分钟高达45立方米~50 立 方米，这对矿井安全高效开采出了一个大难题。2007年7 月18日，没有喧天的鼓乐， 没有飘舞的彩旗，中国煤矿历史上的第一个真正意义上的Y 型通风煤与瓦斯共采的 实验工作面正式运作了。 经过8 个月的奋战，第一个Y 型通风的工作面顺利回采完毕，中国第一个试验 性的Y 型通风沿空留巷的工作面取得完全成功！留巷成功后，在袁亮的指导下又成 功地用留巷代替高底抽巷，在留巷内向邻近的两槽煤内施工钻孔，抽采卸压瓦斯， 创造了比高底抽巷更好的“立体抽采”的瓦斯抽采方法，瓦斯抽采量大幅提升，把 煤与瓦斯共采的技术提高到一个更新更高的档次。矿领导为我们算了这样一笔账： 从经济上看，由于是无煤柱开采提高了工作面的资源回收率，仅52210 工作面每推 进1 米就因回收煤炭增加收入4200元；少掘两条巷遭，可节约费用9000元／米。困 扰居民瓦斯用气不足的难题也迎刃而解。往年，一到春节，居民因气源小而叫苦不 迭。2008年春节，不仅新庄孜矿及周边的瓦斯用户炉火一天24小时都“呼呼”地往 上蹿，就连周边地区的居民也不再为瓦斯气不足而发愁了。新庄孜矿的成功震动了 矿区，各矿纷纷前来参观学习，集团公司在这里先后召开了4 个现场会。 一天，袁亮陪着3 个高个子、大鼻子、蓝眼睛的德国客人来到了52210 工作面， 工人眼尖，一下就认出了其中一个正是那个“无奈地走了”的德国泵送专家阿诺德。 原来老专家听说新庄孜矿已成功地解决了他所没解决的难题后，很为吃惊，执意要 来他这个曾经败走麦城的地方看看。阿诺德边走边看，用手轻轻地摸着那堵宛如铜 墙铁壁般的充填墙，像抚摸着什么宝贝似的，然后又仔细地观看了工人们的操作。 百闻不如一见，他信服极了，他向围观的工人频频点头，不断地称赞道：“Very good.” 阿诺德不得不佩服中国人的聪明才智，他真诚地对袁亮说：“你们这个充填系统是 世界最高水平的，德国人应该到这里向你们学习。”袁亮笑了笑，谦虚地说：“你 太客气了。” 不论是在52110 工作面对膏体材料的试验中，还是在第一个Y 型通风的工作面， 52210 工作面的试采和留巷中，新庄孜矿人都表现了对创新技术的极大热情。矿上 成立了以矿长为组长的领导小组。每次试验，都有矿领导跟班。在一次次的失败面 前，没有一个人气馁，灰心。 傅家德是新庄孜矿负责试验前期工作的分管矿长，他对试验表现出极大的热情。 面对每次失败，他都无怨无悔，每次失败后都及时处理完善后事务，又满怀信心地 布置新的试验。他不允许任何人对试验工作懈怠。一次在试验前，课题组到现场一 看，管子的固定工作还没做好，高压接口也没有更换……傅家德冲着管子队长就是 一番急风暴雨：“我跟你们打过招呼，这个试验关系到集团公司的未来，你们要重 视，可你们把我的话当尿尿掉了。既然你们对不起我，我也就对不起你们喽！”他 立刻宣布免去管子队的队长职务。从此再没出现此类事情。 矿总工程师张士环是被人笑称为Y 型通风的铁杆儿“粉丝”。那天我们去了他 的办公室，他刚从井下上来，还披着一头浴后湿漉漉的头发。这是个一看就知道是 那种豪爽大气的性情中人，他说话干脆利索，工作风风火火，据说他年轻时曾练过 几天拳脚，大概是这段经历养成了他的豪爽侠义之气。他快人快语，说话不拐弯， 首先就亮明观点：“我认为Y 型通风是一个非常值得推广的技术，应立即实施。我 是‘一通三防’的老兵了，我一到工作面的上隅角就害怕，说不定它什么时候就爆 炸，这着实让人心惊肉跳。我矿原来在卸压开采、煤与瓦斯共采上就取得初步成功， 如果加上Y 型通风，如同再增加一双翅膀。煤与瓦斯共采就上了一个更高的台阶。” 张士环是20世纪80年代从淮南矿业学院毕业的，学的是通风专业。他不轻易服 输，有股子牛劲。尽管Y 型课题组试验失败过多次，他却反过来安慰薛俊华说： “技术创新的成功都是建立在失败的基础上，煤层赋存条件都差不多，我不信德国 人能搞的，我们就搞不成！”这话从新庄孜矿的分管老总嘴里说出来，对课题组是 一个多么大的鼓励呀！在张士环眼里，Y 型通风是他工作的重中之重，只要关系到 Y 型通风的事，半夜他都要换衣下井处理。52210 工作面留巷成功后，他按照袁亮 的技术思路，组织人员向邻近两个卸压煤层打钻，试验抽采卸压瓦斯。为了找到瓦 斯的富集区和钻孔的最佳点，他一次次地实验，确定钻孔位置、距离、数量和长度， 最终找到了最佳瓦斯富集区，确定了钻孔施工的最佳点，钻孔的数量少打了五分之 四，瓦斯抽采量却大幅上升，终于第一个实现了袁亮的奇思妙想。 当我们问他在试验过程中是否感到了压力时，他手一摆，很干脆地说：“从没 感到压力。我喜欢挑战，爱好创新，笑对困难。看到钻孔里涌出瓦斯。我比喝茅台 酒都舒心，心里爽呀！”再大的困难在他眼里都是小菜一碟。 让我们再看看新庄孜矿职工的风采吧！ 采煤3 队是个优秀的集体，从膏体材料和泵送的试验，都是由这个队担任的， 在Y 型通风的这个项目的试验中，这个队功不可没。 李伟是采煤3 队的队长兼书记，面对我们的采访，他全是为他的工人们评功摆 好。他很会讲话，语言干净，逻辑l 生又强，特照录如下：为了这Y 型通风，我们 的工人真是历经了千辛万苦啊。一开始在试验膏体泵送中，材料经常堵管，这种材 料里的主要成分是水泥，其次还有速凝剂，如不及时把管子里的材料清理出来，时 间一长，就会凝固在管子里，几百米长的管子就会通通报废。工人们抓紧时间卸的 卸、清的清。管子卸掉后用水冲里面的材料，冲不掉就用钢针捅，有时一不注意， 管中的水泥浆会冷不丁地喷射一身一脸。整个巷道泥浆横流，像一条泥浆的河流。 工人的脚都泡在水泥浆里。你知道，水泥浆和化学添加剂都有腐蚀性的，几次试验 下来。工人手上脱皮。脚上起泡，钻心的痛哟！试验都是在中班进行。管子被堵后 要干一夜，大家也没有班的概念了，反正活儿干完为止。累得脊梁沟和屁股沟都不 在一条线上了。有人说：Y 型不是Y 型。叫折腾人。话虽这样说，但干起活儿来谁 也不装孬熊。 要说典型，那要数充填班班长黄义德。这个人今年54岁，参加工作以来，一直 都从事钳工工作。他的工作是操作、维修充填泵。老黄这个人呀有一股子牛劲，他 有时为了搞清一个问题，就拿着技术资料，一整夜的研究它。由于他机械技术基本 功扎实，很快就掌握了充填泵的使用和维修，被德国专家称为“中国充填泵第一操 作手”。他全身心扑到工作上，把自己都卖给队里了。他体质弱，但有时一天20多 个小时都待在队里，上井后还在队里研究有关充填的事。他休息很少，有时头天只 休息了3 个小时，第二天依然上班，就是休息天不下井，他也要到班上去，给当班 的工人讲昨天有什么问题，今天要注意什么事项。2007年9 月，采煤5 队也同时干 了一个“Y ”型通风工作面，黄义德主动帮助5 队，有时休息日，他还打电话到5 队询问充填情况。5 队一分钱也不给他，有人问他图啥呢？他只是憨厚地笑笑，也 不答理人家。 现在各矿来我们队学习Y 型通风的人多了，老黄给他们上课，把自己的技术毫 无保留地传授给大家。有时嗓子都讲嘶哑了。人家过意不去，请他吃饭，送他香烟， 他一概拒之。 新庄孜矿人大概没有影视明星那靓丽的脸庞，柔嫩的肌肤，明亮的双眸，但正 是这些“黑脸汉子”用心血浇灌了绚烂的科技创新之花。 应天故事汇(gsh.yzqz.cn) 下一章　回目录