2“准二号”基本能力的自我考评 人的基本能力是知识和智慧的综合体现。而领导能力更是依赖于基本能力所指 导下的综合实践活动。因此，一般团队“一号”对于“二号人物”的遴选与指定， 必然要把候选人基本能力素质的要求作为重要的参数。 有很多实例可以证明，有些人具有较高知识水平，但是缺乏必要的基本能力， 仍无法得到团队管理层的青睐，恰恰是有具有基本能力、有潜质可挖又有德行的人， 会被识才的领导所相中。 所谓基本能力，大抵有四种。即观察能力、记忆能力、想像能力和思维能力。 这些基本能力，是在信息海洋中发挥领导能力的基础，也是创造力的构成要素，而 创造能力又是各种基本能力的综合运用。各种基本能力各有相对独立性，又相互依 存、相互促进。如果你还在基层工作，如果你有意进入团队的“二号”之门，谨请 按照本文所列举的四项基本能力进行一番自我考评。 1.深邃的观察力 西方有一位哲学家曾说，世界上最可怕的事情是用脑子看世 界。什么叫“用脑子看世界”？观而察之即是也。人人都能观察，但这并不意味着 人人的观察能力都一样。观察能力指的是人们通过观察、感觉和知觉，使自己同外 部世界联系起来，从而认识客观世界的能力。任何创造都起始于观察。进化论创始 人达尔文曾说：“我没有突出的理解能力，也没有过人的机智，只是在觉察那些稍 纵即逝的事物并对其精细观察的能力上，我可能在众人之上。”这段话说明这样一 个道理：凡是富有创造性的人，对周围环境都有着敏锐的洞察力，尤其对一些重大 事情的问题所在和信息的感知都有极敏感的嗅觉。请欲进“二号”之门者自我考评 ：你具备这种深邃的观察力了吗？ 2.聪慧的记忆力人的基本能力当中有相当一部分源自记忆能力。记忆能力是指 把感知到的信息和材料，包括思考过的问题体验过的经验在内，一成不变地在头脑 里贮存起来，经过一定的时间，仍然还能再现出来的能力。记忆力是人的创造能力 必不可少的构成部分，如果一个人的头脑处于真空状态，那么要求他进行创造性思 维则是不可能的事。因为任何一种创造性活动，都必须先把以往贮存在头脑里的信 息和材料通过回忆取出来，进行缕理、联结、加工、出活儿，然后再植入记忆。只 有在这个基础上循环往复，才可能产生新的联想，展开创造。在团队管理上，记忆 力必不可少。它可以省去很多繁杂而无畏的思维缕理，达到事半功倍之效。请欲进 “二号”之门者自我考评：你具备这种聪慧的记忆力了吗？ 3.. 超凡的想像力人的想像力是无止境的。而无止境的想像力来自人的智商系 数。智商系数高，想像力自然丰富。人们的思维在反映客观的现实生活时，不仅能 感知到当前作用于某一种的事物，或回忆某一种过去感知过的事物，而且还能由此 及彼，由表及里，超越时空地进行纵向和横向的各种联想，想像出当前和过去从未 感知的事物。想像力在人类创造性生活中具有一种加速器乃至催化剂的作用。爱因 斯坦说得好：“想像力比知识更重要，因为知识是有限的，而想像力概括着世界的 一切，推动着世界进步，想像力是知识的源泉。”这就说明，一个缺乏想像力的人 是没有资格谈工作效力和创造能力的。请欲进“二号”之门者自我考评：你具备这 种超凡的想像力了吗？ 4.敏锐的思辨力所谓思辨力，指的是将现有的知识经过分析和综合、判断和推 理等逻辑思维活动，从而作出新结论的能力。这种思维活动过程，就是揭示事物本 质及其规律，预见和推知事物发展方向、趋势和结果的过程。思辨力在创造性活动 中占有十分重要的地位。有人把思辨力形象地比喻成“将花粉酿成蜜汁”的思维能 力。如果没有思维，便没有创造性活动。运用信息决不是简单地照本宣科，而是通 过一定的价值判断，如何有效地利用信息资源和再创造。请欲进“二号”之门者自 我考评：你具备这种敏锐的思辨力了吗？ 应天故事汇(gsh.yzqz.cn) 下一章　回目录