|
|
||
|
■ 周英才 《民间故事选刊》2005年第3期 故事传奇-历史知识 我国公务人员的休假制度，可说是历史悠久，源远流长。据《汉律》记载，早在西汉时就有明文规定：“吏员五日一休沐。”意思是公务人员上了四天班，第五天则放假洗澡更衣，修发刮脸。到了东汉，这个制度又有了放宽。《史记·百万君传》载：“官员每五日洗沐归谒亲。”它规定官员不但可以洗澡更衣等，还可以回家看望老小、探亲访友、夫妇团聚。 到了唐代，休假制度从五日休一天改为十日休一天，即在每月的上旬、中旬、下旬的最末一天休息。除此之外，每年的“清明”、“冬至”还放一至三天假，让官员回家祭祀祖宗，称为“至日”。 宋朝公务人员的休假制度更加宽松。据《文昌杂录》载：“官吏休假，元旦、寒食、冬至各七日；上元、中元、夏至各三日；立春、清明各一日，每月例假三日，岁共六十八日。”宋朝还有一个特殊规定，各级官署，每年十二月二十日“封印”停止公务，公务人员回家过年省亲，要到次年正月二十日才返回衙门“开印”办公。这样，他们全年的实际休假达到９８天。 明朝的休假制度较之宋朝有所改变。月假是三天，加上元旦、元宵、中元、冬至等节日可放假１８天，每年休假只有五十多天。 清朝的休假制度前期基本上沿袭明朝，后期开始变化。鸦片战争以后，西方人大量进入中国，他们每星期休假一天，时间一长，国人产生了认同感。到了１９１０年，清朝政府在上层基本上实行了星期天为公休日制度。选自《人民日报·海外版》
|
||