天将降大任于斯人也(1)
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不想当元帅的兵不是好兵,不想当CEO的职场员工不是好员工,但是当老板当领导有什么好呢?这个问题很简单,当了领导就有权有势,可以管别人而没有别人管自己,当真是一大美事啊。不过别忘了一句话,正人要先正己,先扫干净自己的屋子才能清扫天下,所以在享受管理别人的乐趣的同时,也要忍痛管理一下自己才行。否则这条管理之路,就会越走越窄。古往今来一代圣君康熙用他一生的丰功伟业,向我们说明了这么一个简单的道理。
天将降大任于斯人也
孟子有云,天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。这是千古名句,更入选中学语文课本,但凡接受过九年制义务教育的人都会背,所以这几话也成了人在逆境中最常用的自我安慰之语。事事不顺,怀才不遇,投资失败,那都是老天在给机会增益其所不能,好日子还在后头呢。
也许,不顺利不如意的境地并不仅仅是老天想降大任给你,而是你的老板想要委以你重任而刻意为之。韦小宝一个扬州妓院溜出来的小流氓,混到皇宫里跟康熙摔了几天跤,得以与皇帝小玄子小桂子相称,但是他虽然天赋胆大狡猾,骗死人不偿命,实际拿得出手的功夫实在没几样。就算是他后来靠以行走江湖天下无双的骗术,当时也还没有练成,早早就被海大富识破了他的冒牌身份,又是骗他喝毒药又是中化骨绵掌的,几乎断送了小命。
韦小宝后来之所以有那么多历练的机会,全因为他小时候经常跟康熙摔跤,但是老是摔不赢皇帝。小皇帝还是少年心性,心里想这个小桂子人才不如自己,武功不如自己,头脑更是不如自己,派他出去办事,就好像派了自己的替身出去一般。小桂子都能把事情办好,那小皇帝自己出马,就更是手到擒来,药到病除的了。
这是金庸的说法而已,实际上,康熙这样一个“鸟生鱼汤”,前无古人后无来者的千古贤君,就算是少年时候有这样胡闹的想法,到了几十岁,肯定不会这样不负责任,把个流氓无产者派去尼布楚谈判,派去台湾赈灾了。
历史上真正是康熙训练的少年摔跤手,在擒拿鳌拜这场重头戏中立下汗马功劳的人,在《鹿鼎记》中也有出现,叫隆科多。隆科多可没有韦小宝这么好运气,他出了大力气,立下大功劳,只好却没有象韦小宝一样扶摇直上,仕途亨通。他一直被人排斥打击,而且康熙对这个少年朋友竟好像完全忘到了脑后似的,对他所受的欺负完全不理不睬不管不问。
康熙到了晚年,才告诉隆科多说,我作了一辈子皇帝,阅人无数,那么多的人才,你才是最好的一个。这话说得真是甜,非常类似国际级别的CEO的表达方式。正所谓“天将降大任于斯人也”,所以刻意给你许多磨难,就是怕你少年得志心生骄傲,学坏了这个人才就不能留给子孙用了。残酷的社会折磨了隆科多,也成就了隆科多,现在你是个一等的大人才,我可以放心地把你留给下一任皇帝了。
隆科多听了,怎么能不大为感动?他觉得这辈子的苦吃了都是值得的。到最后康熙死了,站出来宣读继位诏书这么重要的大事,都是隆科多担任。不过这事怎么说还是有点奇怪,因为擒鳌拜的时候,康熙才十几岁,隆科多同他一起,年纪相差也不会太大。康熙在位时间之长,旷古烁今,等到康熙晚年才重新重用隆科多,这个一等一大人才一辈子最好的时光已经在残酷的社会里消磨掉了。留给子孙后辈一个跟自己一样的老汉,估计康熙也是迫不得已,手上没有其他更好的选择了。
所以看上去,还是康熙对韦小宝的态度比较正确,年轻能办事的时候,就用人不疑,拼了命让他去做一些不得了的大事。福将也好,流氓也好,反正韦小宝的成长史有目共睹。如果只管象对付隆科多一样丢在一边让他自生自灭,韦小宝不仅娶不到这么多老婆,更学不到那么多本事。逃命的本事也好,骗人的本事也好,能办成事的本事,就是好本事。
康熙对韦小宝是寄寓厚望的,所以后来使尽了手段,也要把韦小宝留在身边办事。就算韦小宝带着老婆们诈死逃去了江南开妓院,他也不屈不挠几次下江南要把韦小宝找出来。当然,他几次下江南,成本浩荡,害惨了江宁织造曹家,让人家银子使得跟淌水似的,逼得亏空无数,怎么都填不上这个大窟窿,最后曹家后代曹雪芹写出《红楼梦》来,追溯源头,这个功劳似乎还得算到韦小宝头上。
象康熙这样放手用人的,其实在中国很多企业的创业期间,都是这么干的。例如,有“地产骇客”、“行业黑马”等等称号的天津顺驰,它的老板孙宏斌用人之道,就常常让人眼花缭乱。江湖上津津乐道或者当作奇闻怪谈的,就是顺驰大胆用年轻人,别人是一袋弟子升二袋,十夫长升百夫长,顺驰的提拔速度,就几乎跟黄蓉差不多,拜入北丐门下作弟子没几天,就坐上火箭直升成了丐帮帮主了。所以顺驰公司里有很多二十多岁的年轻人,就能够成为一个城市分公司的决策者,一出手也是二三十亿元买地的权限,羡煞旁人!很多到顺驰公司两三年的新人,一样可以在要害部门任职,这种用人方式,也算是登峰造极。