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做个受同事欢迎的人(2)

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如果你整天冷冰冰的,见了人拉长个脸,即使你没有不尊重对方的意思,却容易使对方误认为你瞧不起他。特别是在同事有困难请求你帮助时,你板着一张冷漠的面孔,显出一副事不关己的样子,一定会伤害对方的自尊。反之,你热情以待,对方自然会产生一种受尊重的感觉。即使你对同事的请求无能为力,也会在情感上给对方以支持。
露西离职的时候,公司同事专门为她开了一个欢送会,上司给她一句赠言:“相信每个和你接触过的人都有同样的感觉,一位热情的人好似一轮太阳,把光芒照耀在周围每一个人身上。”同事们也纷纷送上临别的小礼物,在他们眼里,露西总是笑呵呵的,乐于助人而又不求回报,露西的离去让他们很不舍。
露西自己都没想到,大家居然这么喜欢她。她形容自己只是个不拘小节、心宽体胖、喜欢傻笑的人。她说:“当时我真是大吃一惊,大家都说会想念我,我感动得都流泪了。”
不过请切记,热情也要保持在安全范围内,过分友善,会有拍马之嫌。
同事之间的交往,另一个必须遵守的原则就是:适时地让同事觉得他比你高明。
即使你比对方优秀,你也要压住自己的风头,让同事心情舒畅,才能保持和谐的关系。虽然社会上常常喊出“崇尚个性,凸现才华”这样的口号,但你在同事面前最好不要张狂自负,不要处处炫耀自己的能耐。
如果你张狂自负,不仅会引起同事的反感,而且会招致嫉妒,这样,你的人际氛围将会变得非常糟糕。尤其是初涉工作岗位的年轻人,更要注意谦虚谨慎,要在工作中显露自己的才干,而不要以张狂的表现来炫耀自己。
在工作中,每个员工都少不了与同事进行合作。如果你老是让同事觉得在你面前受压抑,久而久之,他不但会拒绝与你合作,而且当你需要他的帮助时,即使他有能力帮你,他也会找借口推辞。
如果你能巧妙地营造让同事觉得自己很高明的氛围,同事自然会心情畅快地与你顺利合作,同时心里留下对你的好印象。所以,谦虚的态度是同事合作中的最佳策略,你最好学会韬光养晦。和同事之间良性的竞争并不排斥相互之间的帮助,你最应该争胜的是昨天的自己,而不是妨碍同事的前进。
有一个人被带去参观天堂和地狱。他先去看了魔鬼掌管的地狱。看上去,情况并没有人们想像中那样糟糕,所有的人都坐在华丽的酒桌旁,桌上摆满了丰盛的佳肴。
然而,当他仔细观察时,他才发现地狱里没有一张笑脸,也没有伴随盛宴的音乐和狂欢的迹象。坐在桌子旁边的人看起来沉闷、无精打采,而且个个瘦得皮包骨头。这个人发现每人的左臂都绑着一把叉,右臂捆着一把刀,刀和叉都有四尺长的把手,即使每一样食物都放在他们手边,他们也吃不到,所以他们一直在挨饿。
然后他又去了天堂,景象完全一样——同样的食物、刀、叉与那些四尺长的把手。然而,天堂里的人却都在唱歌、欢笑。这位参观者有些迷惑不解,为什么情况相同,结果却如此不同:在地狱里的人都挨饿而且可怜,可是在天堂的人却吃得很好而且很快乐。
仔细看了一会儿,他找到了答案。在地狱里的每个人都试图喂自己,可是刀和叉子上四尺长的柄,让这件本来简单的事情变得不可能。而在天堂里,每一个人都尽力喂对面的人,彼此协助,轻松地吃到了美食。
只要你帮助其他人获得他们需要的东西,你就能因此而得到你想要的东西,你帮助的人越多,你得到的也就越多。摒弃那种“自扫门前雪”的自私想法吧!只要偶尔地表示出你对同事的关心以及提供力所能及的帮助,你就会得到可观的回馈。这听起来很简单,却并不是每个人都能做到的。所以只要你去做,将来你的发展自然也会跟别人不同。

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