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8创造8大团队氛围

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尊重
学习
高效
支持
亲善
争先
守诺
务实
[特别提示]
尊重——尊重他人,就是尊重自己。每个人都想成功,都有可能成功,但如果没有良好的人际关系,却很难成功。尊重他人,便会多一些理解、宽容与和谐,少一些轻视、隔膜与排斥。这样,你的周围便会聚集一批尊重你、信任你和帮助你的人。同时,尊重每一个人才能服务好每一个人。
学习——学习是进步的基石。21世纪是人才竞争的世纪,企业对人才的要求越来越高。只有不断学习,你才能胜任你的工作;只有不断学习,你才能在企业发展的同时自己也获得更大的发展。
高效——工作效率的高低是区分一个人工作能力高低的重要标志。工作没有借口,立即动手马上做。只有高效率的人,才能提供真正的服务。
支持——懂得支持他人,才会获得他人的支持。经常伸出援助之手,帮助他人,让他人感受到你的存在,你的价值才会得以实现。伸出你的手,握着他人的手,将他人拉上来,再推到一定高度,然后才能借助他人之手使自己登上更高的山峰,你的事业才会得以有更大的发展。企业是个大家庭,更是一个大熔炉。在这里,我们倡导团队精神,讲求团结互助,强调个人的力量融入集体的意志,使每个人的潜能得到最大的发挥。
亲善——亲和友善,是我们的处世之道,也是实现更好地为他人服务的保证。每日每月,都使自己的心情轻松愉悦起来,有助于你的身心健康。每时每刻,将你的好心情传递给每个人,他(她)们回报给你的微笑又将鼓舞你。与人亲善,才会超越他人的期待,提高工作的质量。
争先——凡事追求卓越,力求超人半步。体育竞技场上的角逐,只为前3名升国旗,只为第1名奏国歌。商场如赛场,作为以合作取胜的团队,同样要以每个队员的争先精神、超越对手的举措来实现目标。
守诺——言而有信,行而守信,一诺千金,市场经济即诚信经济。驰骋于市场疆场的团队,其凝聚力唯有靠每个队员在言、行、思方面的承诺来体现。成于信,败于戏!
务实——讲求实际,不求奢华,是重要的团队氛围。关注工作具体过程的真实有效性,这种良好的工作态度是实现目标的有力保证。
3分钟即兴论述题之八
一个想法如果不付诸行动,就毫无价值。
请你根据上述论述题列出论点、论据:
论点1:
论据:
论点2:
论据:
[深层思考]
对那些不够尊重你的人,你是如何做到尊重他们的?
守诺有多重要?以0分到10分取个数值。
怎样做才算得上务实?
题目:(请您拟定)
秦朝末年,张良在博浪沙谋杀秦始皇没有成功,便逃到下邳隐居。一天,他在镇东石桥上遇到一位白发苍苍、胡须长长、手持拐杖、身穿褐色衣服的老人。老人的鞋子掉到了桥下,便叫张良去帮他捡上来。张良觉得很惊讶,心想:你算老几呀?敢让我帮你捡鞋子?张良甚至想伸出拳头揍对方,但见他年老体衰,而自己却年轻力壮,便克制住自己的怒气,到桥下帮他捡回了鞋子。谁知,这位老人不仅不道谢,反而伸出脚来说:“替我把鞋穿上!”张良心底大怒:嘿,这糟老头子,我好心帮你把鞋捡回来了,你居然还得寸进尺,要让我帮你把鞋穿上,真是过分!
张良正想破口大骂,但又转念一想,反正鞋子都捡起来了,干脆好人做到底。于是,张良又默不作声地替老人穿上了鞋。张良的恭敬从命,赢得了这位老人孺子可“教”的首肯。又经过几番考验,这位老人终于将自己用毕生心血注释而成的《太公兵法》奉送给张良。
点燃你的思考:
[特别赠送]
职场成功的十大信念之八
努力靠自己,成功靠团队!

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