不做落水狗(2)
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老子认为“治大国若烹小鲜”,看到的便是你缸里的水,它是有规律的,水当然有自己的想法,既然选择一起过缸里的生活,就要按照缸里的规矩来,缸里可能有点动荡,你接受了,便也一同接受,但我保证你加热的火候,不会让它沸腾后不管你们,有缸没水就是空缸,没有用处,管道一样会锈坏。A管道的水是干这个用的,B管道的水是干那个用的,分工不同,目的是为大缸做贡献。人当然不同于水,他们是要求回报的,他们有欲望,但在组织里,他们的欲望与他们在社会上的欲望不同,所以你控制的只是部分欲望。你建设自己的管理管道,便是你的团队规则、组织制度,以及你的企业文化。
商业经济的魂就是要争利,争利原本也没什么不好,争利的人更没什么不好,他们只是要往高处走,延续自己的生命而已,利润是企业的血液,员工是组织的血液,企业追求利润,员工追求快乐和保障,相安无事的共命者而已。水与缸在更大的缸里循环,各取所需,做着快乐的变奏。
在企业的管理中,要像疏导水一样疏导自己的员工,让他们与企业形成共识,然后才能将小溪汇成大江、大海,长立于世间。
老子说:“天下之至柔,驰骋天下之至坚。”我若有水德,数万年前便与狼不再分野,我归于人类,遂知水德,以水观世,懂得了水性,做利人之事而得己需。
猎狗日记(八)清 滚滚黑云,暴风骤雨前的飓风
老子说:知人者智,自知者明;胜人者有力,自胜者强。凡我看到的人,成功的都有自知之明,不成功的都是盲人摸象;成功者都能用别人的聪明,不成功的只认为自己才是聪明的。成功的标准是不统一的,所以寻求成功的道路也一定不一样,求仁得仁,求智得智,成功在这些东西后面,前面的还没得到,就想得到那后面的,这大概是我看到许多人郁闷的缘由吧。
有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系好。等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋带松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢?”“他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。”
一个人只有那么一点点时间,那一点点时间也只能做一件事,能做的事情太少了,谁都有重点问题,只有抓住重点才称得上是一流的人才。
中国的黄石公说:衣不举领者倒,走不视路者颠。跟在别人后边成功是鲜见的,有自己特色的,失败也是鲜见的;成功的道理从来不复杂,失败却是异常的复杂。
两次世界大战,美国是硬生生的200年生聚搜利,国力自然强大。连英国这样的老牌强国,也成了两次世界大战的受害者,强国都成了废墟之时,针头线脑、衣食住行到汽车、飞机,都要向美国买。于是美国成为惟一的大国,不可一世,自封为世界盟主。
强者大体也不全是靠自己的真本领,不靠真本领就要剥夺弱者。有些东西中国人是学不来的,且是不该去学的,做人总要有些节律,该戒的还是要戒。猪八戒都能成佛,不要觉得是什么奇怪的事情,他乐观向上,怨了一路,却从不放弃。嘴上说说,路还是要走,切切实实一路向西了。你若总要问自己一辈子为何成不了佛,说白了,不良嗜好太多,连“五荤三厌”都戒不了,凭什么成功。